版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
质量部门工作计划
质量部门工作计划1
20—年是全新的一年,公司质保部将以崭新的环境为契机,
积蓄内力,夯实基础,着力做好质量管理的基础建设工作,努力
营造良好的生产运作环境,坚持以科学的质量策划为基石,有序
可控的过程管理为手段,完善的质量体系为保障,塑造良好的质
量形象,提高公司在重要客户中的战略地位,降低内外部故障成
本,增强顾客满意。具体工作将按照以下的步骤展开。技术要
求,物流运输有序。在关键过程的监控上尽量采用防错技术。在
过程监控的同时关注产品实现过程与顾客导向过程的整体衔接,
过程的输入输出关系,力求做到把握重点,兼顾全局。
一、质量建设
质量建设是关系到质量工作绩效的大事。一个质量的带头人
如果不能充分调动质量成员的工作积极性,使质量成员的才智得
到充分的发挥,必然会导致失败。新的一年,质保部将以增强质
量的凝聚力,战斗力为质量建设的重点,从工作制度,人员培
训,绩效考核等方面着手质量建设。
没有规矩,不成方圆,质管部将以公司的各项规章制度为
纲,认真切实履行,同时给予质量成员应有的,权力,发挥质量
成员的创造性,使其成为工作的主人,让质量成员有成就感。领
导的职能从决策转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员
工创造—的工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机
制,调动员工的积极性。
为了保证质量始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,
增强技能。有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作。质管
部将拟定详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工
具的运用,质量要求的贯彻、精益生产模式,公司管理等多方
面,多层次。从基础到提高,循序渐进。
二、沟通与合作
质量协调一致是实现公司战略目标的基础条件。如果质量单
打独斗,各自为政将直接影响公司的利益,严重阻碍公司的发
展。由于质保部的工作业绩与其他质量的支持密不可分,圻以与
生产运作质量之间的通力合作显得至关重要。质管部在全过程质
量管理的过程中,将通过积极的协调与沟通与质量达成共识,并
主动配合采购,生产,物流等生产运作质量解决问题,提出过程
优化建议,使公司的各项业务在持续改进的过程中,不断趋向完
美。质量部门工作计划2
根据我司的市场销售订单1000台目标和公司的八字方针:
“高效、廉洁、和谐、共赢”的要求,我部门20_年工作计划
主要内容如下:
、配合合同执行部做好产品质量标准文件的制修订与落实
工作
通过近一年时间的产品质量监督检验工作,认识到当前实施
的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标
准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。今后要适时
进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行
关,让产品质量与标准要求一致。部门负责人来负责处理此项工
作C
二、规范进料、整梯出货及安装过程质量检验工作
在过去的进料检验工作中,仅做到了撑架部件以及整梯大
件、重要部件执行全数检验,并且验证项目不够全面,检验记录
不够完整。对于难以验证的部件,要求供应商提供品质保证书和
检验记录。所有进料检验工作,按项目名称分类留下完整检验记
录,对于来料品质异常的,及时发出《纠正与预防措施处理单》
要求改正,并跟进验证检验改进的结果,严格把好整梯产品出库
验证工作。人员配置方面,目前品控专员只有1人负责产品进
货、出货的质量把关工作,根据目前的工作量和时间安排基本上
饱和,要完成销售目标,按工作时间,平均每天得进出货4台整
梯,品控专员得增编2人方可控制来货出货把关工作。
在过去的20年里,质量管理部未执行对产品的.安装过程
四、制造许可证增项的相关工作
按照公司要求组织相关部门共同协助处理申报我司的电梯制
造许可证、部件型式试验相关工作。
五、抓好产品质量、安全监督检查工作
我部门每月安排工程安全质检员1〜2次到工程部安装现
场,维保部维保现场进行监督抽查质量管理及安全管理工作,工
程部和维保部每周对安全和质量管理自检结果和照片上传至邮
箱,我部门将自检和抽查结果编写成报告传递给公司领导,以便
领导指导安排工作。
六、做好质量相关数据的统计分析工作
认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量
报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息。进料、过程、成
品检验相关统计数据每月通报一次。
七、定期召集质量例会
每月召集一次质量例会,就上个月的质量问题进行通报分
析,完善纠正和预防措施,做好会议记录,对实施情况进行跟踪
监督。
八、培训工作
第一、组织部门内部新员工的培训工作;
第二、组织部门内在职员工的管理体系的培训工作;
第三、组织公司内部门与员工的管理体系知识及运行的培训
工作;
第四、主动接受公司和人事行政部安排的相关培训工作。协
同公司各部门一起并肩战斗,打造品质西意恩、品牌西意恩、名
牌西意恩,立足重庆、坐住西南、挺进华中、面向全国。质量部
门工作计划3
20—年,我们质量管理办公室将根据公司的年度工作要点,
紧紧围绕公司“改革、发展、质量、效益”的总体要求,认真做
好质量体系的管理工作,积极开展质量管理活动,确保公司员工
教育与培训质量管理体系持续、有效的运行。
一、加强部门管理工作,提高综合素质和管理水平。
本年度将根据公司学习计划的总体安排,认真组织部门所属
人员进行技能学习,使部门人员能深入公司的路线、方针、政
策,关注时事,与时俱进。并结合部门工作特点和实践经验,不
断强化服务意识、质量意识,在提高管理水平的同时,认真学习
质量体系文件,深入研究质量管理的新方式、方法,不断提高综
合素质,努力推动我部门的质量管理工作再上新台阶。
二、加大质量体系的执行力度,强化全员质量意识。
本年度,质管办将在开展各种质量管理活动中,对各受控部
门进一步加强体系文件的’宣贯和学习指导,并要求各受控部门
及分承包方对所属人员定期进行集中学习,对新引进人员、转岗
人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯,努力使各受控部
门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至
整个体系文件的内容和特点,严格按文件规定的要求开展日常工
作,进一步强化全员质量意识,确保公司质量体系得到持续、有
效的运行。
三、组织内部审核和管理评审工作,严格实行质量管理。
根据公司内部质量审核程序和管理评审程序的规定,本年度
我部计划安排两次内部审核和一次管理评审工作,质管办将从质
量活动的组织、开展形式、内容和审核、评审过程等各个环节进
行规范化,严格执行文件要求和质量管理。内审的重点是审核体
系文件的符合性和贯彻培训情况,检查质量管理记录填写的情况
和不合格项纠正的情况,检查质量体系运行的有效性和连续性。
同时,协助有关职能部门,对分承包方提供的服务开展评估
工作。在内审中发现的不合格项和缺陷情况时,将及时督促纠
正。在管理评审中,将对质量体系运行的有效性予以分析、评
价,研究并改进内审中出现的问题,分析不合格项产生的原因及
体系运行方面的缺陷等。并将通过管理评审工作总结经验,为下
一年开展质量管理工作提供借鉴。
四、做好各项预备工作,推进质量管理全员化。
本年度,质管办将依据最高管理者的要求,努力推进质量管
理全员化工作。
一是认真开展调查与研究,主动与主管部门联系,到兄弟公
司参观学习。
二是根据我们部的机构设置和工作实际,制定全员质量管理
的可行性方案,采取新的管理模式。
三是落实质量文件的起草、汇编、定稿等工作。质量部门工
作计划4
为了提升公司质量管理水平,有计划的开展质量管理工作,
推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理
体系的持续改进,增强企业竞争力,增强顾客满意度。特制定
20__年质量管理工作计划,现将我部质量管理工作计划汇报如
下:
一、20_年工作目标
为了贯彻“科学管理,诚信守法、争创优质、持续改进''的
质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的工程
质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质
量管理职责,实现“工程合格率100%,—、让业主满意。”
的质量目标。
二、质量管理规章制度建立及完善
为保证20—年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收
的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规
章制度:
(1)质量保证体系
(2)质量管理制度
(3)质量管理措施
(4)质量管理奖惩办法
(5)质量管理工艺策划
(6)质量管理实施细则
三、质量管理组织机构
1、项目经理岗位职责
(1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量
活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建
立和在本单位的有效运行。
(2)负责贯彻质量方针,确保质量目标的实现。
(3)负责质量计划、施工组织设计的审批,并组织实施。
(4)负责配置资源,确保合同顺利实施。
2、工程技术部质量职责
(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针
顺利贯彻执行。
(2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。
(3)负责施工组织设计的审核,负责施工技术措施的审核
编制。
(4)负责选用项目适用的标准、规范,组织对设计图纸的
审查及技术交底工作,对工程质量负领导责任。
(5)对施工过程中的产品质量、检查和试验、进场物资和
设备、不合格产品的控制、竣工交付、内部验收、质量记录负领
导责任C
(6)负责项目新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用
工作。
(7)协助项目经理搞好质量保证体系运行工作及人员培训
工作。
3、质安环保部质量职责
(1)贯彻项目部质量方针、目标,负责工程项目的总进度
计划控制和技术工作,就工程技术问题,负责同业主、设计、监
理工程师进行联系。
(2)负责编制施工组织设计,施工技术措施,工艺操作规
程,作业指导书等技术文件,确保工程顺利进行。
(3)负责对设计文件,图纸进行审核和技术交底,及时和
业主、设计、监理进行工作联系,负责技术记录的控制、监督和
整理保管。
(4)是实施质量控制的关键部门,是具有单独行使质量监
督的机构。负责生产过程的质量监督,按规定进行检验、测量和
试验,确保不合格工序在纠正前不能进行下一工序的施工。
(5)参与进场设备、材料的检验和试验。对经手的检验、
测量、试验报告结果和数据负直接责任。负责对质量记录的控
制、监督和作好质量记录。
(6)负责对施工过程中工序和单元工程进行监督检查和验
收,负责对不合格品的调查和处置,以及对较大不合格品(包括
质量事故)的上报工作,负责监督产品标识和可追溯性的实施,
以及检验、测量、试验设备的控制,负责不合格品的纠正、预
防,搬运、贮存、包装、防护和竣工交付工作。
(7)负责安装过程中施工质量的检查、验收和竣工资料的
收集、整理和保管工作。负责项目质量计划的编制和工程验收程
序、质量评定及签证。
(8)严格执行即定的‘工艺方案和质量目标,落实“三检
制”的过程和各级检查负责人,建立健全质量保证体系。
(9)IS09000族质量管理模式,制定相应的施工质量责任
制、奖惩办法等规章制度,带动质量体系有效运转。负责质量体
系内审和外审的具体工作。
(10)对质量事故进行取证分析,明确责任,在项目经理和
总工领导下,按“三不放过”原则处理。
4、设备物资部质量职责
(1)贯彻执行项目部的质量方针、目标,负责工程项目主
要物资的采购、物料管理等工作,就顾客(业主)提供产品及合
格物资同顾客(业主)、监理联系。
(2)负责编制工程项目采购计划、设备配件计划,从“我
公司合格分承包方名录”中选择合格分承包方,负责采购记录的
整理和保管。
(3)负责对顾客(业主)提供产品的控制及对工程项目采
用的物资进行管理,负责监督实施搬运、贮存、包装防护和交付
工作,确保工程项目使用合格物资;
(4)协助搞好设备采购、产品标识和可追溯性、设备管
理、检验和试验、检验、测量和试验设备控制、检验和试验状
态、不合格品的控制、纠正和预防措施、工程服务、统计技术应
用等工作。
5、施工队质量职责
(1)贯彻执行工程局质量方针和目标,对所施工项目的质
量具体负责。
(2)按质量保证体系文件程序和设计文件、施工规程、规
范、作业指导书进行施工作业,确保工程质量满足合同要求。
(3)对文件和资料进行管理并使用有效版本。
(4)对产品进行标识,使其具有可追溯性,不使用不合格
原材料。
(5)严格按作业指导书、规格、规范施工,加强自检和复
检,未经检验合格和未经验收的工序及单元工程不得转序,隐蔽
工程未经验收不得隐蔽。
(6)机械设各操作人员必须经过培训,持证上岗,严格按
操作规程操作,对设备进行日常维护和保养,使其满足施工需
要。
(7)精心施工,杜绝不合格品(质量事故)的发生,如施
工过程发生不合格品(质量事故)应立即上报项目部质安环保
部,较大以上不合格品(质量事故)应停工等候处理,实施纠正
和预防措施,杜绝不合格品(质量事故)的再发生。
(8)做好搬运、贮存、包装和防护、竣工交付、质量记
录、统计技术等工作。
(9)搞好质量体系培训和内审工作。
6、质量员岗位职责
(1)根据不同专业和职责对采购物资、施工过程、竣工内
部验收及交付,独立行使检查验收职权;
(2)质检人员在自检、复检合格后,进行项目部内部终
检。在施工或检验过程中发现不合格品(质量事故)或工序不合
格,有权停止施工,进行平处理。发现较大以上不合格品及时上
报质安环保部或项目总工程师。
(3)质量检验员有权代表项目部拒绝使用不合格物资(原
材料)。
(4)质量检验员根据试验报告填写检验报告,按有关规定
有权判定产品合格与否C
(5)质量检验员在内部终检合格后,负责联系监理进行检
查验收签证,并做好检验记录。
(6)检验员负责竣工资料的收集、整理和交付。
四、质量培训计划
(1)一个月开一次质量总结会;
(2)每季度开一次质量自查自纠报告学习会;
(3)3月针友部门和班组技术人员电气安装技术学习会;
(4)6月针度电气安装质量验收规范文件进行学习;
(5)9月针玄施工过程中需整改的问题汇总进行交流学
习;
(6)12月项目部管理人员、技术人员、班组长对20—年质
量工作进行总结学习。
五、QC小组活动计划
积极推进和实施QC小组,至少成立2个QC小组,制定研究
课题,开展小组活动。
(1)—
(2)—
六、质量风险识别
质量风险识别的核心是针对工程质量、安全的全面管理与监
督,以提高工程质量、降低风险、减少损失为工作目标c我部为
此制定了相应的计划措施:
(1)加强设计风险的识别与风险控制。
(2)建立风险控制台账,实行风险动态管理。
(3)强化安全教育和施工方案审核,完善安全监管体系。
(4)强化重大危险源的跟踪控制和应急预案的可执行性进
行过程控制,有利于风险事故
的减少。
七、量器具检定及自查自纠计划
计量器具的检定直接关系到工程质量标准的准确性,我部将
把计量器具的定期检验做好相应台账,到期前10天内拿到具有
检定资质的单位进行鉴定。
自查自纠计划表
八、建立质量创优规划
我部将一如既往建立质量创优规划,创优良工程必须要做到
“三高”、“三严”。“三高”是高质量意识、高质量标准、高
质量目标;“三严”是严格管理、严格控制、严格检验。所以创
优良工程必须要求我单位每个员工具备“三高”、“三严”标
准,特别是项目部管理层,在整个施工过程中,要在高质量标准
上狠下功夫。这为提升我公司—品牌奠定了良好的基础。
九、顾客满意调查
为增强顾客满意度:今年将组织对重点建设单位进行回访,
组织回访小组,了解、征询建设单位对我部门建设的工程及后期
服务的意见,对建设单位的意见和反馈,进行认真记录,提出对
自身的改进措施。质量部门工作计划5
严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会
计核算。制订财务成本核算体系,严格控制成本费用。资金调控
有序,合理控制公司总体资金规模。加强财务管理制度建设,提
高财务信息质量。开展以涉税业务和执行企业会计制度、会计法
及其他财经法律、法规的自查活动。组织财务人员培训,提高团
队凝聚力。提出全面预算管理方案,建立公司全面预算管理模
式。
一、进一步加强员工的成本控制意识,严格控制借支的审批
流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的.直接分管经理
的管理是分不开的;同时,财务部将加强对职工的成本费用报销
和控制的宣传,严格借支,节约费用,坚持7天冲账的优良作
风;对干项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的
冲账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除特别批
准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或
从工资扣除。
二、管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表
和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月—日左右对各项目
所报数据归总,向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备—升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软
件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,
各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会
计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,
实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必须具备一个条
件,所有收支发生时,由经手人将手续完备的单据直接传递给会
计、出纳同时记账,这样就均衡了平时的日常工作量,不会出现
平时出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重
复工作,月底核对账务也很繁琐费时的情况,工作起来更加高
效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流
水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解
公司资金状况,便于董事长统筹安排和临时资金调配。
四、日常工作:认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭
证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成
核算发放,账务核对和往来款项催收笔日常工作,保证不出差
错,做好资金安排,保证公司资金正常运作。
五、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。质量部
门工作计划6
时光荏苒,_年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不
禁感慨万千……
来—工作已有两个月,首先感谢各位同仁对我工作的大力支
持与配合,本人会努力工作在实际工作中发现并改善直至解决问
题,融入一做好以人”为荣。就算出到外面,知道—的
人都会竖起大拇指:人,岗岗的
下面我代表_smt品质部对_年_的生产情况进行一个简单的
总结汇报,并对—年针对_产品的工作开展进行规划:
同一合作已有三月,首先感谢—电子对—电子生产工作的大力
支持与指导,在—公司的正确指导关注,以及—领导带头、各级员
工的积极努力下,克服层层困难,生产顺利进行,稳步发展。
经过三个月的磨合改善,生产线的优化重组整合,人员的强
化对口培训,生产效率逐渐稳步上升,根据生产效率测评每天可
以达一万点以上。
品质方面从开始_%上线不良率降低为_%以下,炉后直通率控
制在坐以上;
对炉后qc人员班别由线长组织、主管主导,每日对返机的
样品进行开会讨论,增进沟通,挖掘漏出的原因对症下药来提高
oqc直通率;aoi检出的不良也从_%的不良降低为_队
物料方面也在渐渐好转积极改善
一、首先下面由我对_年_月做—产品以来所做的的工作和改
善措施和改善跟踪效果做一个简单的回顾
1、从—月第一周在公司各位领导的领导和各位在座同事的努
力下我们公司顺利通过了—汽车电子的审核,为公司嬴得更多客
户打下坚实的基础;
2、在合作之前,_公司对—公司进行制造过程审核,并提出
了改善点,在—公司的努力下和—的指导下,.公司很快做出相应
改善。
开始合作之后,双方都非常重视这次业务合作,前期的互访
沟通每周进行,目前双方的合作已相当顺利;同时邀请我司相关
人员定期到—公司共同检讨质量问题以及相应的改善措施。
a、—月份—厂调入品质后通过调整内部管理激励机制,smt
生产内部建立优秀生产线和优秀员工评比方案,;
彻底打破以往干多干少一个样、干好干坏一个样的局面,从
而调动员工积极能动性,增强员工的集体荣誉感;对生产效率和
产品质量带来了非常积极的作用;受到了领导职工的好评和欢
迎。
3、—月份公司生产出每一批—产品,因为每一次生产,对一产
品不熟悉,经验不足且没有相关的作业标准及品质接受准则,导
致客户上线不良率高达_ppm及以上0
4、一份通过更换锡浆改善机型电源管理虚焊的品质问题,由
之前的下降到减少品质隐患,从而更好的降低品质成本;
5、_月份由于客户型号逐渐不断增加,smt备料仓旧的物料
流程已不能满足当时的生产需求;在全体物料员的努力下,在
pmj经理的支持下,对备料仓按客户、根据物料的‘使用性质、
p/n不同,汲取西威公司的先进物料管理经验,对库存的所有物
料进行点对点p/n区分定置,制作物料柜,用电子文档和料柜进
行管理,每个物料都有相应的位置,提高了找料的效率,大大提
高了备料效率和生产效率;并编写了物料p/n存放标示卡按机
型、按a、b、c类的原则进行重新建卡、帐,从而实现物料管理
的系统化、方便化;物料控制方面得到一个很大的改善,得到了_
方领导的肯定。
6、_月份—产品功能多样化,且产品工艺要求严格,炒料ic
三级外购料氧化问题很多且批量集中;.及汽车电子产品贴装密度
很高,对于smt设备精度要求更高,为了更好的保证生产和品
质,公司领导决定增购一台机动aoi来满足生产检出率,从而增
加了机器的利用率;
7、_月份重新优化smt管理人员结构,重新聘请1名有smt
生产工程管理经验的主管,_主管,来帮助完善我们的生产及技
术管理;
8、小组从11月25日开始,进行了.专项小组的创建,并取
得一定成效。小组实行每天品质效率对比、周会评比、月度计
划、总结制,围绕“精益、品质、效率、保持”八个字,在生
产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本(人、机、料、法、
环境)、物料、学习型组织建设等方面不断创新、改善。
准时化生产方面,小组力求信息传递简便化、准确化、扩大
化,避免等待、寻找、窝工等浪费现象,并取得一定的成效,特
别是效率信息看板的更新,使贴装的实时信息掌控变得更加准
确。
为了实现公司的各项最新信息能及时让组员了解,用宣传栏
的形式适时的广而告之。(可视化宣传的深入,让一切信息都能
可视化)
小组围绕—产品和车间季度方针,结合—小组工作重点和目
标,进行了存在性问题分解,并根据方针制定每月工作计划实施
各项工作的提升活动。
随着公司的—专项小组活动开展,小组认真学习专项小组的
各项工作要求,结合方针和质量目标内容制定了创优的活动计划
并细化逐周每月进行实施。
这些,将是一年实现基础管理提升的主要内容,我们将全面
组织学习,以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个
人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体员工的潜能,实现团
队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。
我们有决心、有信心在一年使—的各项管理工作再迈进一个新
台阶。
9、自生产—产品以来led等级经常用错,散料随意手放,造
成恶性批量性事故不断的发生和反复,直接原因为没有正规的检
验指导作业手则,和标准的防错料预警机制。
从一月制成指导书并全员宣导严格按指导书要求作业后led
错料从一月前半月的7起降为之后的零错料且一直保持
10、_月份,应sv要求,smt大众空调板和奇锐_w点生产计
划准备工作,为后期大批量的生产奠定了坚实的基础;
11、—月份经—审核后,—将大众空调板和奇锐每天_w点的订
单发与我司生产,同时物料方面经协商可以向—公司提出申请申
购共用料,_公司经过评估(财务部、物流部),同意外卖部分共
用料给_公司。大大缩短了每次转型接料带的时间及降低物料损
耗率。
12、—月深入反思效率瓶颈:
如何利用现有人力物力灵活应对一小批量,多订单,点数少
效率低的瓶颈?怎样提高smt生产线生产效率,压缩时间及换线
物料损拜?
①:小组在_主管的帮助下对—产品的贴装程序进行最优化处
理。
②:在关于效率及品质的问题上进行了多方面深入的检讨,
并发掘出了问题的关键点;
一:现在smt加工市场竞争越来越激烈,我们要在这样的环
境中立于不败之地,首要一点就是要降低其生产成本。而要实现
这一目标,最主要的方法就是通过提高生产线的生产效率来实
现。西威小组成员及张主管结合多年的实际经验总结了一些提高
smt生产线效率的措施及办法:
L贴装程序处理
smt生产线由多台设备组成,包括丝印机、贴片机、回流焊
等等,但实际上生产线的速度是由贴片机来决定的。一条smt生
产线通常包括一台高速机和一台高精度贴片机,前者主要贴装片
状元件,而后者主要贴装ic和异型元件。当这两台贴片机完成
一个贴装过程的时间(以下简称贴装时间)相等并且最小时,则整
条smt生产线就发挥出了最大生产能力。为了达到这个目标,响
应西威小组产能要求(在不增加人员和设备的前提下,“提高生
产效率即降低生产成本”)我们生产工程部张主管对贴装程序按
以下方法进行了有效处理改善。
a.负荷分配平衡。合理分配每台设备的贴装元件数量,尽量
使每台设备的贴装时间相等。我们在初次分配每台设备的贴装元
件数量时,往往会出现贴装时间差距较大,这就需要根据每台设
备的贴装时间,对生产线上所有设备的生产负荷进行调整,将贴
装时间较长的设备上的部分元件移一部分到另一台设备上,以实
现负荷分配平衡。
b.设备优化。对每台设备的数控程序进行优化,就是使贴片
机在生产过程中尽可能符合这些条件,从而实现最高速贴装,减
少设备的贴装时间。优化的原则取决于设备的结构。有些原则在
优化程序时会发生矛盾,我们会对其进行折中考虑,以选出最佳
优化方案来。在进行负荷分配和设备优化时可使用优化软件,优
化软件包括设备的优化程序和生产线平衡软件。设备的优化程序
主要是针对贴装程序和供料器的配置进行优化。在取得元器件
bom表和cad数据乂后,就可以生成贴装程序和供料器配置表,
优化程序会对贴装头的运动路径和供料器的配置情况进行优化,
尽量减少贴装头的移动路程,从而节省贴装时间。生产线平衡软
件是对整个生产线进行优化的有效工具,优化软件采用一定的优
化算法,目前的优化软件已经具备一定的智能化,可以更快、更
好地完成优化过程。
2.消除瓶颈现象
smt生产线是由多台自动化设备所组成的,当某一台设备的
速度慢于其他设备时,那么这台设备就将成为制约整条smt生产
线速度提高的瓶颈。我们将进行上面的ab项动作“a.负荷分配
平衡。b.设备优化。”
3.实施严格有效的管理措施
smt设备是机电一体化的精密设备,在工作中实行严格有效
的管理措施是提高smt生产线效率的一个重要办法。如提前将要
补充的元件装在备用送料器上;生产线装配前面批号的最后几块
的的同时,做好生产线下一批号产品的准备工作等。(H月份前
是等到打完当前的机种后才根据计划下转线通知给到货仓进行,
现在—安排每班抽一个人在打当前机种完成前的两小时备好料、
写好相应的站位并装在合适的feeder±;当打完当前机种时可以
马上装上备好的料到机器上,从而大大降低了转线换型的时间,
产前的充足准备,大大提高了生产效率。)
smt生产线属大生产流水线,产值是以秒来进行计算的。而
生产的流畅性和产品的质量除设备与环境因素外,人的因素占有
极为重要的成分。如果操作员对设备很熟悉,那么在生产过程中
排除问题所花费时间较少,也可节约生产时间,提高生产效率。
所以我们一定要格外重视对员工的培训,除了定期进行专业技能
培训外,我们还必须以一些专业smt书刊读物为教材组织员工学
习,培养对smt的热爱,提高每个人的综合业务水平0
二、团队合作:_主管提倡个个击破,全班互助的狼性团队
管理
个个击破,全班互助的真实含意为:把自己的事情做好的情
况下,尽自己最大的努力帮助他线
仍需改进的地方
①成本控制还不够完善,存在一些浪费现象,特别是smt物
料损耗上面没有一个很好的追踪监控及改善流程,需在预警和日
常控制改善方面加大管理力度,实时跟进效果;
②质量缺陷有反复现象,一阵好一阵坏,控制手段有待提
高,方法需要改进,接收标准后续需要统一整合成册并规范化;
③人员操作技能未能向全能工种以外工种发展,一年计划两
班培养出4名全能高级技工人员;
④可视化宣传报道工作不佳,要成立宣传报道组,由专人管
理,;
⑤生产管理水平有待进一步提高,主要加大评议工作和开展
批评与自我批评活动,暴露出问题,对暴露的问题集结成册加以
防范跟踪改善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再
厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。借此机会我代
表smt部全体员工感谢各兄弟部门对我们的支持与配合,谢谢大
家!质量部门工作计划7
—年,—立交项目技术质量部,在分公司的正确领导下,
以"质量第一,技术先行”为既定目标。以重点工程一外环线津沫
道立交为载体,无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工经验,
并在此基础上有所继承和突破,故对接下来的一年特做一下计
划:
一、施工管理方面
1、首先,技术质量质量应加强与各个部室横向的联络与沟
通,任何一个质量都不可以独立存在、单独运行,各部室之间应
建立互相配合,互相协作的关系。只有各部室在经常沟通,互相
协作中才能及时发现问题,纠正错误。这也是工艺方案的制定落
实与实施的关键。同时也要明确质量之间的责、权、利的划分,
尤其是应注意细节上的问题。应该避免由于质量之间职责划分不
明确而产生的不必要的麻烦。
2、另一方面,各部室应加强同班组之间的联系配合班组是
管理现场的人员,因此我们同班组之间建立起良好的关系就显得
尤为重要,这将大大有利于提高技术质量部对现场施工的质量控
制的工作效率,也有利于我们高质量,高效率的开展工作。
3、建立各个部室岗位职责,明确到人。岗位职责明确到人
的目的就是明确各成员间的分工与协作的关系,使质量工作能够
高效有序的进行。
4、应加强工程合同内容的熟悉,在施工过程中及时去清单
外发生的量进行统计、备案,做好详细的'记录,保存好相关文
字及影像资料,以备工程决算和索赔之需。对于分包工程,这样
项目技术部人员更应熟悉合同,这样才能明确双方的责、权、利
的关系。更加有利于现场工程管理工作的开展,为工程质量和企
业的效益提供强有力的保障。
二、技术质量方面
在日常的技术工作中,我们的工作重点总的来说有三点:一
是现场质量控制;二是工程相关的原材料、成品、半成品的试
验、检验;三是技术资料的整理。
1、在现场质量控制方面,实行专兼职质量员制度。由专职
质量员以老带新,培养新人,抓好现场质量工作,确保每一道工
序的进度与质量情况均处于受控状态。
2、应加强对试验工作的管理。首先应保证试验工作人员掌
握现场原材料使用的第一手资料。要求试验工作人员每天都到现
场调查现场原材料进料及使用情况。并根据进料情况及规范要求
合理进行见证取样严格控制试验费用。
3、技术资料的编写与整理是一项很重要的工作,为避免资
料发生混乱给计量支付,查阅资料、竣工工作等诸多方面带来麻
烦。资料管理人员应严格资料的汇总与管理,并做好资料分类归
档工作,防止资料管理工作发生混乱。另外,要求资料管理人员
适当的去熟悉一下施工现场,这样也有利于技术资料的编写。
三、工艺创效方面
在制定工艺方案的过程中,应根据施工所需的成本和工艺方
案的可操作性的不同制定出几套不同的备选方案,再从中优选出
成本、可操作性等综合指标最好的方案作为施工的技术指导书,
在技术环节上控制工程成本,为企业创效。
四、工作展望
作为外环线津深道立交项目的每一个成员在今后的工作中,
更要加强团队精神,拧成一股绳。把项目的利益摆在首位,我们
应一如既往地坚持严谨务实的作风,,不断完善自己提高自己,进
一步解决和提高施工中质量、技术、施工、管理等问题,使自己
更上一个台阶。质量部门工作计划8
为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍
卫者,同时用优质的产品,塑造优秀的企业形象。品质部根据
20_年GK保温砂浆生产10000吨、GK胶粉5000吨、GK抗裂砂
浆9000吨、GK界面砂浆500吨等任务目标,特制定以下工作计
划:
一、建立全面的质量管理系统
目前,品质部人力资源严重短缺,仅有2人,其中部长1
人,检验实验人员1人。但是职责范围甚广,包括:进料,制程
控制,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,质量建立
等,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。
二、原材料及配方控制
由于受产品特性及包装要求的影响,部分来料都不能及时有
效的进行品质检验,只能对表面现象、湿度和细度等有个初步的
判断和确认,可是这些环节都可能导致生产的延误和产品质量的
不稳定性,引起客户投诉和质量目标的考核。鉴于此,我们必须
加强源头控制,即供应商的质量保证控制,通过对供应商体系的
审核和质量改善活动的跟踪,稳定来料的品质。
保温材料目前质量性能已达到最佳,在质量稳定的情况下,
配方可以做适量的调整,从而降低成本。(注:只能根据生产的
稳定性进行调整)抗裂砂浆和界面砂浆中的‘主要原材料石英
砂,在施工允许的情况下可以考虑用河沙替换石英砂,从而达到
降低成本。
三、制程控制
鉴于成品质量合格率为100%出厂,同时保证后续生产规模
的扩大,计划使用生产部自检+品质部(生产巡检+成品抽检+出
货确认)相结合的方式来进行。当然,检验仅仅只是品质保证的
一种手段,实际上不可避免的会造成不良品的流出和成本的提
高。所以,最有效的办法还是提高生产操作员工的品质意识,强
化品质标准观念,从源头控制产品质量,这样才能保证生产即检
验,产品即良品,产品质量才能更好的控制。为了做到这一点,
有必要实行:
1、将不良品作成样板,安置在各工序显眼处
2、将客户投诉的各种不良图片展示出来,张贴在各工序指
导生产
3、将相应标准作成直观文件,便于操作员查看
4、工人的品质意识教育培训
5、定时、定量的进行巡查,做好巡查记录
6、在每一道工序上进行质量控制
7、对生产现场异常情况做到即时处理
四、售后客诉处理
及时处理客诉问题,找其原因及时制定出改善措施,将改善
措施落实到工序上实施,并确认效果。让产品的质量做到最大
化。
在新的一年里,我们有了之前的经验,但也面临着新的挑
战,我们必须更加努力,更专心、更耐心、更细心的完成来年的
工作,做到质量第一c质量部门工作计划9
供热工作关系到民生,关系到千家万户,近年来,热用户对
供热要求越来越高,我们供热部门在做好供热的同时,服务水平
也应进一步提升,针对各部门工作性质,做出以下工作要求:
一、供热收费部:
1、作为供热窗口部门的工作人员,应该认识到工作的重要
性,遵循爱岗敬业、求真务实,文明礼貌的.工作原则,做好微
笑服务,对用户做到合理正确的解答,以饱满的工作热情,严谨
的工作作风,高质量的服务赢得用户的理解和信任。
2、全体人员要加强业务学习,了解供热运行常识、供热现
状(可请供热技术部协助)、供热相关业务的办理程序以及有关
供热的法规、条例等,这样在处理问题时才会更加得心应手,解
答用户问题时,才会有理有据,有章可循。
3、为用户办理业务,务必遵循“一次办好”原则。能一次
性办理的必须一次性办完,不能一次性办理的,在做好解释工作
的基础上,明确办理时限,尽量让用户少跑冤枉路。
二、供热管理部、供热公司:
1、入户稽查、维修,必须取得用户同意,不得擅自进入用
户家中。入户工作,首先要对用户讲明工作内容,对于私自改装
供热管道、放水、加泵等违规用暖用户,进行处理工作前,必须
向用户做好解释工作,让用户明确放水及加泵的危害,从而积极
配合我们的工作。工作完毕,要做好现场卫生清理工作(可考虑
戴鞋套入户)。
2、各工地监理人员,必须严格执行施工规范及图纸要求,
各项工程10月20日前完工,特殊情况不能按期完成的必须提前
安装阀门,不得影响10月20日管网整体注水工作。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护士执业注册管理制度
- 颅脑损伤术后神经系统观察护理
- 门诊护理感染控制措施
- 预见性护理在急诊医疗中的应用
- 妇科护理中的多学科合作模式
- 幼儿牙齿护理的重要性
- 教资备考历史试题及答案
- 混凝土泵送工岗位应急能力考核试卷含答案
- 海盐制盐工岗后知识考核试卷含答案
- 多孔硝酸铵造粒工冲突解决评优考核试卷含答案
- 2026年高校教师资格证题库综合试卷及参考答案详解【新】
- 反恐怖联防联动联治工作制度
- 2026年中考云南试卷及答案物理
- 2026年香港房屋租赁合同(1篇)
- 2026脑机接口技术突破课件
- 幼儿园教职工防汛培训
- 档案管理制度与执行记录
- 2026年贵州省安顺市辅警招聘考试题(含答案)
- 公路工程安全生产标准化监理单位制度汇编
- 托管机构消防安全管理制度
- 2025年河北生地会考试卷及答案
评论
0/150
提交评论