审计局门卫值班制度

PAGE审计局门卫值班制度一、总则（一）目的为加强审计局安全保卫工作，维护正常办公秩序，保障审计工作的顺利开展，特制定本门卫值班制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体门卫值班人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关安全保卫规定。2.坚持预防为主，确保审计局人员、财产和信息安全。3.文明礼貌值班，热情服务审计局工作人员和来访人员。二、值班人员职责（一）人员出入管理1.对进入审计局的人员进行严格登记，包括姓名、单位、来访事由、联系电话等信息。来访人员需经被访人同意并进行有效证件核对后，方可放行。2.严禁无关人员进入审计局办公区域。对于拒绝登记或身份不明、行为可疑的人员，有权拒绝其进入，并及时报告上级领导。3.对离开审计局的人员所携带的物品进行检查，防止未经批准的文件、资料、设备等物品带出。对可疑物品，应进行详细询问和检查，必要时通知相关部门进行处理。（二）车辆出入管理1.引导外来车辆在指定区域停放，指挥车辆有序进出。2.对进入审计局的车辆进行登记，包括车牌号、来访事由等信息。对内部车辆进行核实，确保车辆信息与登记一致。3.严禁外来车辆在审计局内乱停乱放，如有违反，应及时进行劝阻和纠正。对不听劝阻的，可采取相应措施，并报告上级领导。（三）安全巡逻1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对审计局办公区域、院落、停车场等进行巡逻检查。重点检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，有无安全隐患。2.在巡逻过程中，如发现异常情况，应立即采取措施，并及时报告上级领导。对突发事件，要保持冷静，按照应急预案进行处理，并保护好现场。3.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。（四）安全监控1.熟悉并掌握安全监控设备的操作方法，确保监控设备正常运行。2.密切关注监控画面，及时发现异常情况，并进行记录和报告。对重要画面要进行留存，以备后续查阅。3.定期对监控设备进行检查和维护，确保设备性能良好，数据存储安全。（五）应急处置1.熟悉审计局各类突发事件的应急预案，掌握应急处置流程和方法。2.一旦发生突发事件，应立即启动应急预案，并迅速采取措施进行处置。在处置过程中，要及时向上级领导报告事件进展情况，听从指挥调度。3.协助相关部门做好现场秩序维护、人员疏散、救援等工作，确保事件得到妥善处理。三、值班时间与班次安排（一）值班时间实行24小时值班制度。（二）班次安排根据工作需要，合理安排门卫值班人员的班次，确保每个时间段都有专人值班。具体班次安排如下：1.白班：[具体时间段1]，负责人员和车辆出入登记、来访接待、安全巡逻等工作。2.中班：[具体时间段2]+[具体时间段3]，负责人员和车辆出入登记、来访接待、安全巡逻等工作。3.夜班：[具体时间段4]，负责人员和车辆出入登记、安全巡逻、安全监控等工作。（三）值班交接1.值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作。2.交接班时，上一班值班人员要将值班期间的情况详细告知下一班值班人员，并填写好值班交接记录。交接记录应包括人员和车辆出入情况、安全巡逻情况、设备运行情况、突发事件处理情况等信息。3.下一班值班人员要认真核对交接记录，对交接事项进行确认。如发现问题，应及时向上级领导报告，并与上一班值班人员共同处理。四、值班纪律与要求（一）工作纪律1.严格遵守值班时间，不得迟到、早退、脱岗、串岗。如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导报告，并安排好替班人员。2.值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗或从事与值班无关的事情。严禁在值班室内吸烟、饮酒、打牌、玩游戏等。3.认真履行值班职责，对工作中发现的问题要及时处理和报告，不得隐瞒不报或拖延处理。（二）形象要求1.值班人员要着装整齐、佩戴工作牌，保持良好的形象和精神面貌。2.文明礼貌值班，使用文明用语，热情接待来访人员。不得与来访人员发生争吵或冲突。3.严格遵守保密规定，不得泄露审计局的工作秘密和内部信息。（三）学习培训1.积极参加安全保卫知识和技能培训，不断提高自身业务水平和应急处置能力。2.认真学习相关法律法规和规章制度，熟悉门卫值班工作流程和要求。3.关注安全保卫工作动态，学习先进的安全保卫经验和做法，不断改进工作。五、考核与奖惩（一）考核内容1.值班人员的出勤情况，包括迟到、早退、脱岗、串岗等情况。2.值班人员的工作表现，包括人员和车辆出入管理、安全巡逻、安全监控、应急处置等工作的完成情况。3.值班人员的工作纪律和形象，包括着装、文明用语、保密等方面的情况。（二）考核方式1.由审计局办公室负责对门卫值班人员进行日常考核，定期检查值班记录和工作情况。2.设立意见箱，广泛收集审计局工作人员和来访人员对门卫值班工作的意见和建议，作为考核的参考依据。3.不定期对门卫值班工作进行抽查，对发现的问题及时进行纠正和处理。（三）奖惩措施1.对工作表现优秀、认真履行值班职责、为审计局安全保卫工作做出突出贡献的值班人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉