群监站工作制度

PAGE群监站工作制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，充分发挥群众安全监督检查作用，保障员工生命安全和身体健康，促进公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本群监站工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各车间、各班组及全体员工。（三）基本原则群监站工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持群众监督与专业管理相结合，依靠员工、服务员工，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。二、组织架构（一）群监站设置公司设立群监站，群监站设站长1名，副站长[X]名，成员若干。群监站站长由公司工会主席兼任，副站长由各相关部门负责人担任，成员从各车间、班组中选拔责任心强、熟悉安全生产业务的员工担任。（二）职责分工1.站长职责全面负责群监站的工作，组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度。定期召开群监站工作会议，总结分析安全生产情况，研究解决存在的问题，部署群监站工作任务。组织群监员开展安全监督检查活动，督促整改事故隐患，对重大事故隐患及时向上级报告，并跟踪落实整改情况。协调与公司各部门、各车间、各班组的关系，支持和指导群监员开展工作，维护群监员的合法权益。组织群监员学习安全生产业务知识，提高群监员的业务水平和工作能力。负责群监站工作的考核与奖惩，对工作成绩突出和违反群监站工作制度的群监员提出表彰和处理意见。2.副站长职责协助站长开展群监站工作，负责分管范围内的群监工作。根据群监站工作安排，组织实施安全监督检查活动，对发现的事故隐患及时督促整改。定期向站长汇报分管范围内的群监工作情况。参与群监站工作会议，提出工作建议和意见。完成站长交办的其他工作任务。3.群监员职责认真学习和宣传国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，并监督其在本班组的贯彻执行。对本班组的安全生产状况进行日常监督检查，及时发现和制止违章作业、违章指挥行为，对发现的事故隐患及时报告班组长，并督促整改。协助班组长开展安全教育培训工作，提高班组成员的安全意识和自我保护能力。积极参与公司组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。对安全生产工作中存在的问题及时向群监站反映，协助群监站做好安全监督检查工作。三、工作制度（一）安全监督检查制度1.群监站每月至少组织[X]次全面的安全监督检查活动，对重点部位、关键环节进行不定期的专项检查。2.群监员每天对本班组的安全生产状况进行巡查，及时发现和处理安全问题。3.安全监督检查应采用现场检查、查阅资料相结合的方式，重点检查安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、员工的操作行为等。4.对检查中发现的事故隐患，应填写《安全检查隐患登记表》，明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等，并跟踪督促整改。5.对于重大事故隐患，群监站应立即向上级报告，并采取临时防范措施，防止事故发生。在隐患未消除前，不得进行相关作业。（二）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期开展隐患排查治理工作。隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角。2.群监员在日常巡查中发现的一般事故隐患，应及时告知班组长，由班组长组织整改。整改完成后，由群监员进行复查。3.对于重大事故隐患，群监站应组织相关部门和人员进行评估，制定切实可行的整改方案，并报上级批准后实施。整改方案应明确整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限等。4.隐患排查治理工作应建立台账，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现人、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。5.对隐患排查治理工作不力，导致事故发生的，将依法依规追究相关人员的责任。（三）安全信息报告制度1.群监员在安全监督检查中发现重大安全问题、事故隐患或发生安全事故后，应立即报告班组长，并在[X]小时内报告群监站站长。2.群监站站长接到报告后，应及时向上级领导和相关部门报告，并按照规定做好信息传递和沟通协调工作。3.安全信息报告应做到及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或迟报。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡情况、财产损失情况、已采取的措施等。4.对于安全信息报告工作中存在的问题，将按照公司相关规定进行严肃处理。（四）安全培训教育制度1.群监站应定期组织群监员参加安全培训教育活动，提高群监员的安全意识和业务水平。培训教育内容应包括国家安全生产方针、政策、法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。2.群监员应积极参加公司组织的各类安全培训教育活动，并将所学知识运用到实际工作中。3.群监员应协助班组长开展班组安全教育培训工作，对班组成员进行安全操作规程、事故预防、应急处置等方面的培训教育，提高班组成员的安全素质。4.鼓励群监员参加安全资格培训考试，取得相应的安全资格证书。对取得安全资格证书的群监员，公司将给予适当的奖励和表彰。（五）安全奖励制度1.对安全监督检查工作成绩突出的群监员，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。2.群监员发现重大事故隐患或制止重大违章行为，避免事故发生的，公司将视情节给予[X]元至[X]元的奖励。3.群监员提出的安全生产合理化建议被公司采纳并取得显著成效的，公司将给予[X]元至[X]元的奖励。4.安全奖励资金从公司安全生产专项费用中列支。（六）安全处罚制度1.群监员在安全监督检查工作中，有下列行为之一的，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚：未认真履行职责，对事故隐患未及时发现或发现后未及时报告的；对违章作业、违章指挥行为未及时制止或制止不力的；未按时参加群监站组织的安全培训教育活动或未完成规定学习任务的；违反群监站工作纪律，泄露安全监督检查工作秘密的；其他违反群监站工作制度的行为。2.对因群监员工作不力，导致事故发生的，将依法依规追究群监员的责任。四、工作流程（一）安全监督检查流程1.制定检查计划群监站根据公司安全生产工作安排和实际情况，制定月度安全监督检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容、检查范围等。2.组织实施检查按照检查计划组织群监员开展安全监督检查活动。检查过程中，群监员应认真填写《安全检查记录表》，详细记录检查情况。3.汇总检查结果检查结束后，群监员将检查记录汇总交群监站站长。站长对检查结果进行分析研究，确定事故隐患等级。4.下达整改通知对检查中发现的事故隐患，群监站下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施、整改期限等。5.跟踪整改情况整改责任人按照整改通知书要求进行整改。群监员负责跟踪整改情况，定期对整改情况进行复查，直至隐患消除。6.总结分析群监站对每次安全监督检查工作进行总结分析，总结经验教训，提出改进措施，不断提高安全监督检查工作水平。（二）隐患排查治理流程1.隐患排查群监员按照隐患排查治理制度的要求，定期对本班组进行隐患排查。排查过程中，应认真填写《隐患排查登记表》，详细记录隐患排查情况。2.隐患评估对于排查出的事故隐患，群监站组织相关人员进行评估，确定隐患等级。一般事故隐患由班组长组织整改，重大事故隐患由群监站组织制定整改方案，并报上级批准后实施。3.整改实施整改责任人按照整改方案要求组织实施整改。整改过程中，应采取有效的安全防范措施，并确保整改资金、整改期限、整改责任人落实到位。4.整改验收整改完成后，由群监员组织对整改情况进行验收。验收合格后，填写《隐患整改验收表》，并将整改情况报群监站备案。5.总结分析及持续改进群监站对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，总结经验教训，采取针对性措施，不断完善隐患排查治理工作机制，持续改进安全生产管理水平。（三）安全信息报告流程1.信息发现与报告群监员在安全监督检查中发现重大安全问题、事故隐患或发生安全事故后，应立即报告班组长，并在[X]小时内报告群监站站长。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡情况、财产损失情况、已采取的措施等。2.信息传递与协调群监站站长接到报告后，应及时向上级领导和相关部门报告，并按照规定做好信息传递和沟通协调工作。同时，组织相关人员对事件进行初步调查，了解情况，为后续处理提供依据。3.信息处理与反馈上级领导和相关部门接到报告后，应及时对事件进行处理，并将处理结果反馈给群监站。群监站应跟踪事件处理情况，及时向员工通报相关信息。4.信息归档与总结安全事件处理完毕后，群监站应将相关信息进行归档整理，分析事件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。五、工作保障（一）人员保障公司应选拔责任心强、熟悉安全生产业务的员工担任群监员，并保持群监员队伍的相对稳定。群监员人数应根据公司实际情况合理确定，确保能够满足安全监督检查工作需要。同时，加强群监员队伍建设，定期组织培训教育活动，提高群监员的业务水平和工作能力。（二）经费保障公司应设立群监站