2024-2025学年度保安员考试全真模拟模拟题附答案详解（基础题）

保安员考试全真模拟模拟题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（20小题，每小题2分，共计40分）1、[单选题]押运任务确定后，首先要（）。A．制定方案B．准备装备C．勘察D．确定车辆答案:C解析:在押运任务中，安全是首要考虑的因素。为了确保押运任务的安全进行，需要在任务确定后进行一系列的准备工作。其中，勘察是首要步骤。通过勘察，可以了解押运路线、环境、安全状况等信息，为后续的押运工作提供基础数据和安全保障。因此，选项C“勘察”是正确答案。2、[单选题]两名中年妇女在人员密集的集贸市场争吵，导致周围大量群众围观，巡逻的保安员的最佳处理方法是（）。A．直接报警B．予以记录并继续巡逻C．报告服务单位并继续巡逻D．立即报告带队人员，进行劝解并疏散围观人员答案:D解析:保安员在处理集贸市场纠纷时，首要职责是维护现场秩序、防止事态扩大。根据《保安服务管理条例》相关规定，保安员在公共场所发现纠纷应立即报告上级，并在职责范围内采取措施。选项D符合流程：报告带队人员确保信息同步，劝解涉事双方避免冲突升级，疏散围观群众消除安全隐患。选项A未优先履行保安员现场处置义务，选项B、C未及时采取干预措施，均不符合岗位职责要求。3、[单选题]安全技术防范是一种由探测、（）、快速反应相结合的安全防范体系。A．保安B．出警C．延迟D．监控答案:C解析:安全技术防范主要涉及的是通过现代科技手段来预防和减少安全风险，它包括探测、延迟、快速反应等环节。在这个体系中，延迟环节是关键的一环，它能够为探测系统提供时间，使得在面对突发情况时，系统能够有足够的时间做出反应，从而减少损失。

因此，正确答案是C、延迟。4、[单选题]保安员在守护勤务工作中，熟悉目标部位守护方案是完成守护任务的（）。A．关键B．保障C．基础D．条件答案:C解析:在保安员守护勤务职责中，熟悉目标部位守护方案是执行任务的基本前提。《保安服务操作规程与质量控制》明确要求，了解并掌握守护方案是确保职责履行的首要环节。选项C对应“基础”，强调其作为实施工作的根本依据。选项A“关键”侧重核心要素，B“保障”指向支持措施，D“条件”涉及外部因素，均不符合题干语境中对方案熟悉度的定位。5、[单选题]区域巡逻的对象不固定的是（）。A．区域B．地段C．目标D．人员答案:D解析:该题主要涉及巡逻任务中的对象特点。区域巡逻通常针对特定地理范围（区域、地段）、具体设施或物品（目标），这些对象具有固定性。人员因其流动性，可能出现在不同时间、地点，位置不固定。参考《保安服务操作规程与质量控制》，巡逻对象分为固定和动态两类，人员属于动态管理范畴。选项A、B、C均为固定地理或物理要素，D因人员活动特性符合题意。6、[单选题]保安员石某和夏某在某市政广场集会巡逻时发现一无人看护的旅行箱，下列正确的做法是（）。A．搬走旅行箱B．打开旅行箱查看C．认为可疑，立即报警D．看护旅行箱，等候认领答案:C解析:保安员在执行巡逻任务时，发现无人看护的旅行箱，应首先认为这可能是一个可疑物品或涉及安全问题。此时，直接搬走或打开旅行箱查看都不是恰当的做法，因此选项A和B是不正确的。保安员应当及时采取措施，确保现场安全并等待进一步的指示或处理。考虑到旅行箱无人看护，简单的看护和等候认领可能不是最稳妥的方式，因为这可能涉及到更复杂的问题，如失物招领等。因此，在不确定的情况下，应立即报警并等待警方处理。这样可以确保安全并及时解决可能的问题。

因此，正确的做法是选项C，认为可疑，立即报警。7、[单选题]在区域巡逻中，下面说法正确的是（）。A．巡逻人员可以根据情况调换班组B．巡逻人员可以根据情况变更巡逻频次C．巡逻人员可以根据情况报告调整巡逻路线D．巡逻人员可以根据情况变更巡逻方式答案:C解析:在区域巡逻中，巡逻人员需要遵循一定的规定和程序，以确保巡逻的有效性和安全性。虽然在一些特殊情况下，巡逻人员可能需要调整巡逻路线，但通常他们需要遵循预定的巡逻计划和路线进行巡逻。因此，尽管选项A、B、D中的行为在实际操作中可能根据情况进行一定的灵活性调整，但选项C中提到的“巡逻人员可以根据情况报告调整巡逻路线”仍然是最为恰当的做法。如果发现潜在的问题或需要应对特殊情况，巡逻人员应当及时报告并按照指示调整巡逻路线，以确保区域的安全。因此，正确答案是C。8、[单选题]根据有关法律法规的规定，物业管理企业雇请的保安员，应当按照（）的规定纳入公安机关监管。A．《企业事业单位内部治安保卫条例》B．《保安服务管理条例》C．《物业管理条例》D．《治安管理处罚法》答案:B解析:《保安服务管理条例》第十四条明确，自行招用保安员的单位应向公安机关备案，保安员需接受监管。该条例专门规范保安服务活动及从业人员管理。《企业事业单位内部治安保卫条例》侧重单位内部安全管理职责，《物业管理条例》调整物业管理关系，《治安管理处罚法》是对违法行为的处罚规定，均不直接涉及保安员的监管要求。9、[单选题]（）是保安员的禁止性行为。A．查验出入人员的证件B．限制他人人身自由C．在服务区内巡逻D．根据任务需要设立临时隔离区答案:B解析:保安员的职责和行为规范在《保安服务管理条例》中有明确规定。其中，保安员不得实施限制他人人身自由的行为。选项B属于明确禁止的范畴，其余选项如查验证件、巡逻和设立临时隔离区均为保安员职责范围内的合法行为。《保安服务管理条例》第三十条指出，保安员不得有限制他人人身自由、搜查他人身体或侮辱、殴打他人等行为。10、[单选题]小李是某小区的一名保安员，在工作中他不能（）。A．登记出入的车辆B．查验出入人员的证件C．扣押外来人员证件D．查验运输货物车辆答案:C解析:根据《保安服务管理条例》，保安员有权登记车辆出入、核对人员身份及检查货运车辆，但无权扣押他人证件。扣押证件超出保安职责范围，可能涉及侵犯公民合法权益。选项C的行为不符合条例规定。11、[单选题]液化石油气泄漏事故的特点是扩散迅速、危害范围大、易发生爆炸燃烧事故和处置难度大。对于该种紧急事故，下列处理方法错误的是（）。A．立刻禁绝火源B．关阀断源C．注水排险D．紧急疏散周边人员答案:C解析:液化石油气泄漏事故是一种非常严重的紧急情况，具有扩散迅速、危害范围大、易发生爆炸燃烧事故和处置难度大等特点。针对这种事故，正确的处理方式应该迅速而准确。

对于给出的选项：

A选项：立刻禁绝火源是正确的。火源是引起爆炸和火灾的直接原因，因此，在发生液化石油气泄漏时，首先要做的就是消除火源，防止事故扩大。

B选项：关阀断源也是正确的处理方式。如果能够及时关闭阀门，阻止液化石油气继续流出，可以有效地控制事故的进一步发展。

D选项：紧急疏散周边人员是必要的。为了防止事故的进一步扩大和保护周围人员的安全，应该立即疏散周边的人员。

而C选项：注水排险在处理液化石油气泄漏事故时通常不是首选方法，并且可能因为操作不当而加重事故的危害程度。因此，这个选项是错误的。

因此，正确答案是C。12、[单选题]煤气中毒重症者的典型表现是（）。A．大声呼喊B．发烧C．口唇呈樱桃红色D．全身疼痛答案:C解析:一氧化碳中毒时，血液中碳氧血红蛋白浓度升高，导致皮肤黏膜呈现特征性的樱桃红色，常见于口唇、甲床等部位。该症状是重症中毒的典型体征之一。选项A常见于轻度中毒或意识清醒者，B、D与中毒无直接关联。这一表现被《急诊医学》等教材列为重要临床诊断依据。13、[单选题]某贵重物品库夜间发生物品丢失，没有报警，但经检查发现报警系统能正常工作，这种现象属于（）。A．误报警B．漏报警C．正常报警D．故障报警答案:B解析:报警系统在能正常工作的情况下未触发报警，导致物品丢失未被及时发现。根据《安全防范工程技术规范》（GB50348-2018），漏报警指系统未能在应报警状态下发出报警信号。选项A误报警指系统错误触发报警，选项C正常报警与题干矛盾，选项D故障报警指系统存在异常。题干描述的未报警且系统正常属于漏报警。14、[单选题]根据《保安服务管理条例》的规定，下列不属于保安员义务的是（）。A．遵守纪律B．履行劳动合同C．保守秘密D．登记出入车辆答案:D解析:《保安服务管理条例》第四章第二十四条明确规定了保安员的义务，包括遵守法律法规、行业规范，保守秘密，遵守合同约定等。选项D“登记出入车辆”属于保安员的岗位职责而非法定义务，其余选项均属于条例规定的义务范畴。15、[单选题]目标部位是服务单位内需要重点看护和守卫的（）。A．固定岗位B．出入口区域C．特定区域或位置D．巡逻区域答案:C解析:本题考查的是服务单位内需要重点看护和守卫的目标部位。根据选项可知，A选项固定岗位是指在某个固定的地点上进行工作，不一定需要重点看护和守卫；B选项出入口区域是指进出服务单位的区域，也不一定需要重点看护和守卫；D选项巡逻区域是指巡逻的范围，也不一定需要重点看护和守卫。而C选项特定区域或位置则是指服务单位内需要重点看护和守卫的目标部位，符合题意。16、[单选题]晕厥的诱因不包括（）。A．长时间蹲坐后突然站立B．精神受刺激C．长时间在高温的环境下工作D．酗酒答案:D解析:晕厥的诱因通常包括体位性低血压、低血糖、过度换气、精神刺激等。长时间蹲坐后突然站立容易导致体位性低血压而引发晕厥；精神受刺激可以导致血管的反射性收缩或舒张异常，从而引发晕厥；长时间在高温的环境下工作可能导致中暑，进而引发晕厥。而酗酒虽然可能导致身体状况变差，但并不是晕厥的直接诱因，因此答案选D。17、[单选题]保安武装守护的主要任务不包括（）。A．发生治安案件后迅速破案B．确保目标的安全C．防止违法犯罪分子的破坏活动D．预防和处置可能危害守护目标的事故和灾害答案:A解析:保安武装守护的职责主要涉及确保特定目标的安全、防范违法犯罪活动以及应对各类事故和灾害。根据《保安服务管理条例》，保安的任务包括预防和处置危害目标安全的情况，但不包括参与案件侦破工作。选项A中的“迅速破案”属于公安机关的职责，不属于保安的任务范围。其他选项B、C、D均符合保安武装守护的主要职责。18、[单选题]根据场所容量、通道及活动特点，保安员可采取（）的措施防止人群拥挤。A．设置临时隔离区B．检查场外人员随身携带的物品C．实施现场管制D．对不服从管理的人员进行治安处罚答案:A解析:保安员在根据场所容量、通道及活动特点来防止人群拥挤时，可以采取一系列措施。在这些措施中，设置临时隔离区是一种有效的手段，能够帮助控制人流，避免过度拥挤。而其他选项中，检查场外人员随身携带的物品、实施现场管制以及对不服从管理的人员进行治安处罚虽然也是保安员可能采取的措施，但它们并不直接针对防止人群拥挤这一目标。

因此，正确答案是A，即设置临时隔离区。19、[单选题]保安员即使是为了履行职责，也不能（）。A．实施紧急避险B．查验出入人员的证件C．登记出入的车辆D．进入客户私人领域答案:D解析:保安员履行职责的权限边界受法律严格限制，核心在于不得侵犯公民私人领域安宁权。《保安服务管理条例》明确禁止非经允许进入私人场所，紧急避险、证件查验及车辆登记均属合法履职手段，但私人领域（如住宅、专属区域）未经许可或法定事由不得擅自进入，这一规定划定了职务行为与侵权行为的本质区别。20、[单选题]保安服务是由依法设立的保安从业单位提供的专业化、（）安全防范服务及相关的服务。A．社会化B．技术化C．现代化D．特殊化答案:A解析:保安服务是由依法设立的保安从业单位提供的专业化、社会化安全防范服务及相关的服务。保安服务涉及到社会安全的方方面面，因此需要考虑到社会化的需求，提供多元化的服务。因此，选项A“社会化”是正确的。二、多选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、[多选题]我国刑法规定的刑罚有（）等种类。A．管制B．拘役C．拘留D．逮捕E．死刑答案:ABE解析:根据我国《刑法》的规定，刑罚的种类包括主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、死刑；附加刑则包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等。其中，管制、拘役、死刑这三种刑罚都在题目所给的选项中，因此答案是ABE。

而拘留和逮捕并非刑罚的种类，而是刑事诉讼中的强制措施或程序性措施。拘留可以是对犯罪嫌疑人进行临时羁押的强制措施，逮捕则是对有足够证据证明犯罪的人进行的人身自由剥夺措施。所以这两个选项并没有被列在题目答案中。2、[多选题]一位保安员夜间因违反用电规范，被困在起火房间内，下列做法对的是（）。A．敲打金属器皿发出声音B．尽量靠近街的窗口、阳台等容易被发现的位置C．拨打119电话，与接线员保持联络D．向楼下抛掷沙发垫、枕头、衣物等轻软物品E．用手电筒往下照答案:ABCDE解析:《消防安全知识手册》指出，火场中求救应利用多种方法扩大信号。金属敲击声易辨识，靠近窗口阳台易被发现，及时报警保持通讯指导救援，抛掷轻物能引起注意且避免伤人，手电筒光线在夜间显眼。A符合声光信号要求，B选择显眼位置合理，C保持联络确保信息传递，D利用软物安全有效，E光线辅助定位正确。所有选项均体现有效求救策略。3、[多选题]马某等四人在一批发市场内游荡时，发现一摊位上的商品不错，于是强行以很低的价位拿走，因摊主追要，马某等人将该摊位掀翻后扬长而去。随后马某等人又到一歌厅内唱歌，买了500元的啤酒，因抢风头，又与人大打出手，并起哄闹事，导致歌厅秩序大乱。马某等人的行为属于寻衅滋事的是（）。A．在批发市场内游荡B．强行以低价拿走商品C．将摊位掀翻在地D．在歌厅内起哄闹事E．买了500元啤酒答案:BCD解析:《刑法》第293条寻衅滋事罪规定，强拿硬要、任意损毁财物、在公共场所起哄闹事属该罪行为。强行低价拿商品属于强拿硬要，掀翻摊位属于任意损毁财物，歌厅起哄闹事导致秩序混乱属公共场所滋事。选项B、C、D分别对应上述情形，符合法律规定。选项A的“游荡”和E的“买啤酒”未直接体现寻衅滋事罪的构成要件。4、[多选题]发生治安灾害事故后，保安员应该做到（）。A．保护现场B．紧急救护受伤人员C．排除险情，抢救物资D．扣押违法犯罪嫌疑人E．讯问违法犯罪嫌疑人答案:ABC解析:《保安服务管理条例》规定保安员职责包括现场保护、救助伤员和防止危害扩大。A项保护现场是维护证据完整性的必要措施；B项紧急救护受伤人员属于人道义务和应急处理要求；C项排除险情、抢救物资符合减少损失原则。D、E项涉及强制措施和讯问，属于公安机关职权，超出保安员法定权限。5、[多选题]保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过（）解除这一劳动合同。A．第三人替代B．随时离开C．提前30日向某市保安服务公司提出D．与某市保安服务公司协商E．向某市保安服务公司交纳违约金答案:CDE解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条明确，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条指出，若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。选项C符合第三十七条的提前通知要求；选项D对应第三十六条的协商解除情形；选项E涉及第二十二条违约金条款。选项A和B缺乏法律依据。答案对应条款出自《劳动合同法》。6、[多选题]在区域巡逻服务中，需要重点检查消防设备的场所有（）。A．交通干道B．重要仓库C．易燃易爆品集中地D．工程施工现场E．室外休闲场地答案:BCD解析:区域巡逻服务中重点消防检查场所的选择主要基于火灾风险及潜在危害程度。重要仓库通常存放大量物资，一旦发生火情损失严重；易燃易爆品集中地本身具有较高危险性，易引发重大事故；工程施工现场存在临时用电、焊接作业等高风险环节。根据《消防安全监督检查规范》，这三类场所被明确列为消防设备重点监管区域。交通干道主要涉及交通安全管理，室外休闲场地若无特定设施则风险较低，二者一般不作为消防设备重点检查对象。7、[多选题]在固定岗位工作的保安员应了解电闸、灭火器、消火栓等安全设备的（）。A．所在位置B．工作原理C．使用方法D．性能E．维修方法答案:ACD解析:保安员在固定岗位工作，其职责中包含对安全设备的了解和使用。这些设备包括电闸、灭火器、消火栓等。保安员需要知道这些设备的位置，以便在紧急情况下能够迅速找到并使用它们。同时，了解它们的工作原理和性能有助于保安员更好地维护和保养这些设备。因此，选项A（所在位置）、C（使用方法）和D（性能）都是保安员必须了解的内容。

对于选项B（工作原理），虽然了解设备的工作原理有助于更好地使用和维护设备，但并不是保安员必须了解的详细内容。对于选项E（维修方法），通常需要专业的维修人员来执行，而不仅仅是保安员需要掌握的技能。因此，虽然了解一些基本的维修方法可能会有所帮助，但这并不是保安员了解安全设备的核心内容。

所以，正确答案是ACD。8、[多选题]在固定岗位工作的保安员应了解电铃、电话等通讯、报警设备的（）。A．工作原理B．位置C．维修方法D．使用方法E．使用频次答案:BD解析:在固定岗位工作的保安员，由于他们需要快速响应和正确处理各种情况，因此他们应该对电铃、电话等通讯、报警设备有足够的了解。这些设备的位置和使用方法对于保安员来说是至关重要的，因为这关系到他们能否在第一时间发现并处理异常情况。同时，了解设备的位置也有助于他们快速找到并使用这些设备。

因此，正确答案是B和D，即保安员应了解电铃、电话等通讯、报警设备的位置和使用方法。9、[多选题]保安从业单位制定的紧急情况应急预案中应当包括（）等内容。A．应急措施B．职责分工C．力量配备D．任务目的E．通信联络答案:ABCDE解析:《保安服务管理条例》及相关行业标准明确要求，应急预案需全面覆盖处置流程、组织架构、资源配置等要素。应急措施（A）指具体应对方法，职责分工（B）明确岗位责任，力量配备（C）包含人力与物资安排，任务目的（D）界定预案目标，通信联络（E）确保信息传递机制。各选项均属预案必备内容，符合法规对预案编制“科学性、实用性”的规定。10、[多选题]非机动车在道路上通行时，（）。A．可以在任何车行道内行驶B．没有非机动车道的，应在人行道上行驶C．没有非机动车道的，应在车行道的右侧行驶D．不得进入高速公路行驶E．应当在非机动车道内行驶答案:CDE解析:非机动车通行遵循分道原则和特殊道路禁令。根据道路交通安全法规定，有非机动车道时必须专用车道行驶（对应选项E），无专用道时应在车行道右侧通行（对应选项C），且所有非机动车均被禁止进入高速公路（对应选项D）。选项B错误因非机动车不应占用人行道，选项A违反分道行驶基本规则，两者均与"右侧通行"核心原则冲突。第Ⅱ卷（非选择题40分）三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）1、[判断题]某市保安服务公司为加强管理，提高保安服务水平，制定了本公司的保安服务行为规范，该规范属于我国法律体系的组成部分。A．正确B．错误答案:B解析:某市保安服务公司制定的保安服务行为规范，虽然是为了加强管理和提高服务水平，但这并不意味着该规范就属于我国法律体系的组成部分。法律体系是指国家制定的各种法律、法规等规范性文件的体系，而公司内部制定的行为规范，虽然具有一定的约束力，但并不属于国家法律体系的范畴。2、[判断题]张三在酒店饮酒后驾驶自己的轿车平安抵达家中，张三的行为不属于违法行为。A．正确B．错误答案:B解析:醉酒驾驶属于违法行为，无论是否发生事故或安全到达目的地。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条明确规定，饮酒后驾驶机动车应当承担法律责任。即使张三未发生交通事故，其行为已违反道路交通安全法规。选项B符合法律条文规定。3、[判断题]电子巡查系统是对巡查人员是否按规定的路线、时间和数量巡查了规定地点，进行监督管理的最有效的工具。A．正确B．错误答案:A解析:电子巡查系统主要用于确保巡查人员按照规定路线、时间和数量完成巡查任务，这一表述符合安防领域对巡查系统功能的定义。相关技术规范明确其核心作用为实时监督与记录巡查行为。4、[判断题]人员密集场所的可疑情况是指一切可能危及人员密集场所安全的各种迹象。A．正确B．错误答案:A解析:人员密集场所的可疑情况确实是指那些可能对场所安全造成威胁，需要进一步调查或关注的各种迹象。这些迹象可能包括但不限于特定行为、物品的出现或某些异常情况，这些都可能危及到人员密集场所的安全。5、[判断题]保安员专业技能是指为履行维护秩序、保护人身及财产安全等职责，保安员完成任务时需具备的技术和能力。A．正确B．错误答案:A解析:保安员专业技能的定义直接关联其法定职责。根据《保安服务管理条例》第三条，保安服务包括维护秩序及保护人身、财产安全等活动，履行这些职责需要相应的技术和能力支撑。6、[判断题]保安员在查验证件时，应与对方保持一定的安全距离。A．正确B．错误答案:A解析:保安员在查验证件时保持安全距离是基本职业规范要求。此举有助于防范潜在风险，避免因近距离接触导致突发情况无法及时应对。《保安服务操作规程》等相关规定明确指出，执行证件查验任务时，保安员应保持合理间距，确保工作安全有序开展。选项A符合这一操作规范。7、[判断题]在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前，劳动者不得要求解除劳动合同。A．正确B．错误答案:B解析:根据劳动法的规定，劳动者和用人单位可以约定服务期。在因用人单位提供专项技术培训费用而与劳动者约定的服务期内，劳动者确实有义务按照约定继续履行劳动合同，不得随意解除。但是，这并不代表劳动者完全不能解除劳动合同，如果在服务期内遇到了某些特殊情况或法定解除事由，劳动者仍然有权解除劳动合同。8、[判断题]目前常用的灭火器类型有泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器。A．正确B．错误答案:A解析:国家标准《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140）中将灭火器分为不同类型，其中明确指出泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器属于基本分类。这三种灭火器分别适用于不同类别的火灾场景，例如干粉灭火器适用于扑救可燃液体、气体及带电设备火灾，二氧化碳灭火器适用于精密仪器、图书档案灭火，泡沫灭火器主要用于扑灭油类火灾。题干列举的三种类型属于实际应用中最常见的灭火器种类。9、[判断题]为了达到有效的人工呼吸，在吹气前，救护员一定要将伤病员的气道打开。A．正确B．错误答案:A解析:人工呼吸的有效性依赖于气道的通畅。美国心脏协会（AHA）心肺复苏指南强调，施救者必须在吹气前采用仰头抬颏法或推举下颌法开放气道，确保气体能进入肺部。若气道未充分打开，吹入的气流可能受阻导致通气无效。选项A符合这一操作规范。中国红十字会急救教材也明确要求人工呼吸前必须开放气道。10、[判断题]控制和打击发生在特定区域、地段或针对特定目标的违法犯罪行为是保安巡逻的目的之一。A．正确B．错误答案:B解析:保安巡逻的主要职责之一确实是控制和打击违法犯罪行为，尤其是发生在特定区域、地段或针对特定目标的违法犯罪行为。这是保安工作的重要一环，以维护公共安全和秩序。11、[判断题]保安员在出入口岗位执行勤务时，遇一来访人员称自己有出入证，但出入证丢在朋友那里了。此时，保安员可以放行。A．正确B．错误答案:B解析:《保安服务操作规程》中明确要求出入口岗位必须严格查验有效证件。来访人员虽声称有出入证但未实际出示，不符合验证放行的基本操作规范。保安员未核实证件真实性前不得予以放行。12、[判断题]保安员王某在值勤中与犯罪嫌疑人搏斗光荣负伤，当地政府对其进行表彰，并颁发了抚恤金。这是保安员享受社会保险权利的体现。A．正确B．错误答案:B解析:保安员王某在值勤中与犯罪嫌疑人搏斗光荣负伤，这属于其工作过程中因公负伤。当地政府对其进行表彰并颁发抚恤金，这更多是对其英勇行为的肯定和鼓励，并不是保安员享受社会保险权利的体现。社会保险权利通常指的是在符合一定条件下，如缴纳社会保险费用后，个人因生病、工伤等原因导致收入减少或失去收入时，享有从社会保险基金中获得一定经济补偿的权利。13、[判断题]我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。题干所述情形符合该条款规定。14、[