2020年企业团委书记竞聘笔试易错100题及答案解析

2020年企业团委书记竞聘笔试易错100题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.共青团的性质是中国共产党领导的先进青年的（），是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。A.群众组织B.群团组织C.社会组织D.人民团体2.企业团委书记的主要职责不包括（）。A.组织团员青年学习党的理论和路线方针政策B.负责企业的生产经营管理C.开展青年志愿服务活动D.维护团员青年的合法权益3.共青团的组织原则是（）。A.个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织B.民主集中制C.集体领导和个人分工负责相结合D.集中制4.企业共青团工作的核心任务是（）。A.服务企业中心工作B.服务青年成长成才C.加强团组织自身建设D.以上都是5.下列哪项不是企业团委开展活动的原则（）。A.围绕中心、服务大局B.贴近青年、按需开展C.形式多样、注重实效D.追求规模、铺张浪费6.企业团委在开展思想引领工作时，不可以采用的方式是（）。A.举办主题团日活动B.开展线上线下讲座C.强制团员青年接受思想D.组织学习交流分享会7.企业团委在服务青年职业发展方面，可以做的工作有（）。A.开展职业技能培训B.提供职业规划指导C.搭建职业发展平台D.以上都是8.企业团委在加强团组织建设中，关于团员管理的工作不包括（）。A.团员档案管理B.团员组织关系转接C.团员违纪处分D.团员工资调整9.企业团委在组织青年参与企业文化建设时，不恰当的做法是（）。A.鼓励青年提出创新文化理念B.组织青年参与文化活动策划C.要求青年必须按照固定模式参与D.引导青年践行企业文化10.企业团委在开展志愿服务活动时，错误的是（）。A.结合企业实际和社会需求确定服务项目B.对志愿者进行培训C.不考虑志愿者的安全和权益D.对志愿服务活动进行总结和表彰二、填空题（每题2分，共20分）1.共青团的团旗旗面为红色，象征（）。2.企业团委要围绕企业（）开展工作，团结带领青年为企业发展贡献力量。3.团的基层组织是团的工作和活动的（）。4.企业团委开展活动要坚持（），充分调动青年的积极性和主动性。5.企业团委在服务青年时，要了解青年的（）和（）。6.企业团委的组织生活包括（）、（）、（）等。7.企业团委在加强自身建设中，要注重（）的培养和选拔。8.企业团委开展思想引领要以（）为指导，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。9.企业团委在组织青年文体活动时，要结合青年（）和（）。10.企业团委在推动青年创新创效中，可以通过（）、（）等方式激发青年创新活力。三、判断题（每题2分，共20分）1.企业团委书记可以不参加企业的相关会议。（）2.共青团的根本任务是为党输送新鲜血液。（）3.企业团委开展活动只要形式新颖就行，不用考虑实际效果。（）4.企业团委在服务青年时，不需要考虑企业的实际情况。（）5.企业团委可以随意发展团员，不用遵循相关程序。（）6.企业团委在组织青年参与社会公益活动时，要注重活动的持续性和影响力。（）7.企业团委的工作只需要得到企业党组织的支持就行，不用理会青年的需求。（）8.企业团委在开展文化活动时，要避免与企业文化冲突。（）9.企业团委在进行团员教育时，只需要进行理论教育，不用实践教育。（）10.企业团委在推动青年岗位建功中，不需要与企业业务部门合作。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业团委书记的基本素质要求。2.企业团委如何做好青年的思想引领工作？3.企业团委在服务青年创新创业方面可以采取哪些措施？4.企业团委加强自身建设的主要内容有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，讨论企业团委如何更好地围绕企业中心工作开展活动。2.探讨企业团委在服务青年文化需求方面的创新方式。3.分析企业团委在加强团员教育管理中可能遇到的问题及解决办法。4.论述企业团委如何在企业安全生产中发挥青年的作用。答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.D5.D6.C7.D8.D9.C10.C二、填空题1.革命胜利2.生产经营3.基本单位4.青年主体地位5.需求、特点6.团员大会、团小组会、团支部委员会会议7.团干部8.习近平新时代中国特色社会主义思想9.兴趣爱好、实际情况10.设立创新基金、举办创新大赛三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题1.企业团委书记应具备良好的政治素质，坚定的理想信念；较强的组织协调能力，能统筹各方资源；良好的沟通能力，与青年和企业各部门有效交流；创新意识，能开创工作新局面；服务意识，全心全意为青年和企业服务。2.企业团委可通过开展主题鲜明的团日活动，如红色教育等；利用线上线下平台，如新媒体、讲座等传播先进思想；组织青年参与实践锻炼，在实践中领悟思想；建立交流机制，倾听青年心声并引导。3.企业团委可开展创新创业培训，提升青年技能；搭建创新创业平台，如项目孵化等；争取政策和资金支持，为青年创新创业助力；树立创新创业典型，发挥榜样作用。4.企业团委加强自身建设包括思想建设，用先进思想武装；组织建设，完善组织架构和制度；队伍建设，培养团干部和团员；作风建设，保持务实清廉；制度建设，规范工作流程。五、讨论题1.企业团委应深入了解企业中心工作目标和任务，如生产指标等。围绕此设计活动，如生产竞赛类活动。与业务部门沟通合作，整合资源。根据工作阶段和青年特点，灵活调整活动形式和内容，确保活动对中心工作有实质推动。2.企业团委可利用新媒体开展线上文化活动，如短视频创作比赛。举办文化沙龙，邀请不同领域人士分享。结合企业特色，开发文化创意产品。组织青年参与企业文化微视频拍摄等创新方式满足文化需求。3.企业团委在团员教育管理中可能遇到青年参与积极性不高，可通过创新教育形式，如趣味学习等；团员流动管理难，利用信息化手段跟踪；教育内容枯