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文档简介
安全生产知识竞赛试题
一.选择题(40分)
1.XXX同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出:”必需留意职
工的安全健康和必不行少的福利事业。”()
A、B、XXXC、XXX
2.安全培训对哪些人员比拟重要()
A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要
3.有关企业安全的第一责任者应当是()
A、生产部主管B、主管C、最高层主管
4.以下哪项能最有效改善企业的安全水平()
A、聘请安全员B、实施安全管理C、增发补助费
5.为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任()
A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面
6.对企业发生的事故,坚持XXXXX原则进行处理.()
A、预防为主B、三不放过C、三同时
7.劳动爱护监察是一种XXXXX监察。()
A、国家B、地方C、行业
8.安全监察是一种带有的XXXXX监督。()
A、强制性B、标准性C、自觉性
9.20XX年全国"安全生产周”活动的主题是XXXXXo()
A、把握安全学问迎接新的世纪B、落实责任保障安全
1
C、安全生命稳定发展
10.企业经理、厂长对企业的安全生产XXX。()
A、负全面负责B、负主要责任C、不负责任
11.“三同时”是指劳动爱护设备与主体工程同时设计、同时施工、XXXo()
A、同时投产B、同时结算C、同时检修
12.工人有权拒绝XXX的指令。()
A、违章作业B、班组长C、安全人员
13.XXX应参与职二伤亡事故和职业危害的调查处理。()
A、工会组织B、环保部门C、财务部门
14.新工人的三级安全教育是指XXX、车间教育和班组教育。()
A、启蒙教育B、厂级教育C、财务部门
15.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行XXX。()
A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育
16.安全色中的XXX表示提示、安全状态及通行的规定。()
A、黄色B、蓝色C、绿色
17.XXX是提高职二安全技术素养的有效措施。()
A、实践锤炼B、强化批判C、强化安全教育和培训
18.XXX对企业生产中的安全技术问题全面负责。()
A、安全员B、总工程师C、总经理
19.劳动争议是指XXX与劳动者发生的争议。()
A、用人单位B、总经理C、劳动管理部门
2
20.XXX是劳动争议处理应遵循的。()
A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则
21.企业安全的第一责任者应当是XXXo
A、生产部主管B、主管C、厂长(经理)
22.企业安全生产制度规定,管生产必需管XXX。
A、安全B、效益C、生活
23.“三同时”是指新建、改建、扩建的工程工程的安全设备必需与主体工程同时
设计、同时施工、XXXo
A、同时投产B、同时结算C、同时检修
24.消防工作应贯彻XXX的方针。
A、安全生产,人人有则B、安全第一,预防为主C、预防为主,防消结合
25.劳动安全监察是一种XXX监察。
A、国家B、地方C、自我
26.安全监察是一种带有XXX的监督。
A、强制性B、应急性C、查技术
27.安全检查的内容包括查领导、查思想、XXX
X、查管理和查隐患。A、查帐目B、查制度C、查技术
28.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的担心全行为和XXXo
A、家属工作的协作B、人的担心全思想
C、物的担心全状态
29.下面人员中XXX需要接受安全培训
3
A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样需要
30.新工人的“三级安全教育”是指厂级教育、XXX和班组教育
A、启蒙教育B、车间教育C、礼仪教育
31.企业全员安全教育是面对全体干部、XXX的定期安全教育。
A、工人B、家属C、职工和家属
32XXX应当参与事故预防工作和担当责任。
A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面
33.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动力量的,用人单位不得XXX。
A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行布置工作
34.总体来说,事故发生的主要原因是XXX。
A、人的失误和担心全行为B、物的担心全状态或装备缺陷
C、运气不好
35.一切经济部门和生产企业的头等大事是XXXo
A、多出效益B、安全生产C、合理避税
36.实施XXX是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》
37用人单位与劳动者发生的争议称为XXX争议。
A、劳动B、住房C、待遇
38.发生劳动争议的当事人可以依法申请XXX或者提出诉讼,也可以协商解
决。
A、调解仲裁B、拖延不决C、找人私了
4
39.对女职工和XXX必需赐予特别劳动爱护
A、老职工B、技术干部C、未成年工
40怀孕XXX的女职工,企业要赐予工间休息,一般担心排夜班劳动。
A、五个月B、七个月C、八个月
二.填充题(40分)
1.安全标志分为XXX标志、XXX标志、XXX标志和XXX标志四类。
2.劳动卫生的中心任务是XXXXXX,XXXXXXXo
3.中国劳动爱护法规的指导思想是爱护劳动者在生产劳动中的XXX和XXXo
4.从宏观讲,依据统计,事故发生的原因中,主要的原因是XXX和XXX行
为。
5.全部工业企业,为文明生产,严格掌握有害化学物质向环境中XXX,应通
过XXX,采纳XXX物质替代有材料等技术设备。
6.对安全检查中发现的事故隐患,常用XXXXX通知书的形式,指定被查单位
XXXX。
7.劳动爱护”三大规程”是《XXXXX规程》、《XXXXX规程》和《XXXXX规
程》。
8.事故预防的三项对策是XXXXX对策、XXXXX对策、安全管理对策。
9.事故管理就是对事故的XXX、XXX、研讨、XXX、XXX、统计和档案管理
等事故发生后的一系列工作的总体。
10.事故的最根本特性就是因果性、随机性、XXX和XXX性。
11.企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为XXX,实行各种XXX,
对企业生产的XXX状况,实施XXX的一切活动c
5
12.企业安全管理的对象包括:生产的XXX、生产的XXX、生产的XXX,以
及管理的XXX。
13企业安全管理的手段有:XXX手段;XXX手段;XXX手段;XXX手段
等。
14.企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的XXX;对特种作业人员
的XXX培训;企业全员的XXX教育等。
15.“四全“安全管理中的“四全”是指XXX、XXX、XXX、XXX0
16.三不损害活动是指:对职工进行XXX,XXX,XXX的XXX安全教育活
动。
17.安全检查的方法有XX
XX检查、XXX检查、XXX检查、XXX检查,18.处理事故的”三不放过原则
指的是XXX不放过、事故责任人和广阔职工受不到教育不放过和XXX不放过。
19.劳动安全卫生群体爱护力量是指班组成员之间XXX、XXX而形成的整体
防护爱护力量。
20.劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、XXX法规和XXX法规。
三.问答题(20分)
1.我国安全生产的方针是什么
2.处理事故的“三不放过”原则指的是什么
3.什么是安全生产责任制
4.安全色指哪几种颜色不同安全色的含义分别是什么
参考答案
一、选择题
1-20:ACCBCBAAAAAAABACCBAA
6
21-40:CAACAABCCBACBABAAACB
二、填充题
1.禁止警告指令提示
2.改善劳动条件防止职业危害
3.安全健康
4.人的失误担心全
5.排放改革工艺无毒无害
6.事故限患整改限期治理
7.工厂安全卫生建筑安装工程安全技术工人职员伤亡事故报告
8.工程技术安全教育
9.调查分析报告处理
10.埋伏性可预防性
11.依据手段安全有效制约
12.人员装备和环境动力和能量信息和资料
13.行政法制经济文化
14.三级教育上岗持证日常安全
15.全员全面全过程全天候
16.不损害他人不损害自己不被别人损害全员
17.常常性定期安全专业性安全群众性
18.找不出事故原因没有制定出防范措施
19.互相爱护互相帮忙
7
20.劳动卫生安全管理
三、问答题
1.答:"安全第一,预防为主”。
2.答:找不出事故原因不放过、事故责任人和广阔职工受不到教育不放过和没
有制定出防范措施不放
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