安防管理制度

贵阳浩宇国际广场

安

防

人

员

管

理

制

度

一、目的

为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项

目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、

财、物日勺安全，特制定本管理制度。

二、指导思想

整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的状况进

行安全防备，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”

为中心，保证施工过程中不受外来原因的干扰，为工程顺利开展发明良好的治安

环境。

三、工作目的

1、安全工作目的：杜绝重大治安案件、防备重大治安事故案件，保障人身、项

目财产安全和工程项目工期日勺顺利进行。

2、生产保卫目的：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在寄存和安装直至交工

期间不发生被盗事件。

3、治安保卫目的：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故口勺发生。

四、人员编制

根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节省开支的原则进行人员编制，初

步拟制：安全负责人1名，项目每个出入口均设置安防人员，白班每班2人制,

夜班2班倒，每班12小时制度，根据工程进度合适的增减人员配置。根据周围

安防人员工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡查岗。

五、工地安全负责人职责

1、坚决贯彻执行企业领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工

作，对企业和工地项目安全负责。

2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导

队伍做好工地安全防备工作，保证工地项目财产不受损失，不影响施工日勺进度和

工期。

3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查贯彻，维护工地内外治安秩序，

常常巡视及时发现问题，及时纠正。

4、做好与周围友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。

5、按照工地项目及企业规定、规定，积极组织队员全面深入的做好安全防备工

作，督促检查队员遵守安防人员内部管理制度、工作纪律，安排、布置平常工作

的开展，按照制度规定做好人员招聘、录取、培训及服装设备配发等工作。

6、以身作则，做到作风正，纪律严、关怀队员的平常生活以及队伍的思想工作,

为队员排忧解难，共同完毕企业制定和交办日勺安全防备任务。

7、做好队员的平常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对安防人员值班的工

作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及企

业固定资产的维护、保管制度。

8、努力完毕企业交办的其他工作任务。

六、工地安防人员领班职责

1、服从上级指示，准时完毕上级交待的各项任务。

2、主持本班工作，坚决执行主管领导及企业的工作指令，带领和督促全班人员

履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防备工作。

3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合

理建设意见，并详细贯彻。

4、负责本班人员日勺值班、卫生、请销假、轮休制度的贯彻工作，如实记录本班值

班中碰到和处理的问题,重大问题要及时向上级反应。

5、负责协调处理好本班和其他班之间日勺工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾.

6、爱岗敬业，遵纪遵法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平看待其他人,

发挥模范带头作用。

7、熟悉安防人员内部管理制度、企业人员、工地设施、任务、程序以及管辖区

域的安全工作的规律和特点。

8、对管理不利而导致在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪状

况负责。

9、负责抓好全班日勺值班岗位制度日勺贯彻、记录、汇报及教育培训工作。

10、负责处理本班在值班中碰到日勺一般性问题。

七、工地安防人员职责

1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工

作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及

他人，文明执勤，保持高度的警惕性，勇于挺身而出制止工地各类违法、违规乱

纪行为。

2、熟悉本岗位日勺任务与规定，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本

职工作，保证当班期间施工现场的治安安全。

3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，坚决处理好突发事件

和消防安全隐患，发现可疑日勺人和事要认真盘查，仔细问询和监控。

4、按照规定统一着装，准时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的

交接工作，爱惜企业设施设备。

5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防

自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明状况，在工作个人能力范围内排除

险情，并及时上报主管领导。

6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、

事、物防止事故案件发生。

7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发

生日勺事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法

抓获，并及时告知上级主管领导和公安部门。

8、爱惜工地内日勺设施设备及配发的物品，节省用水用电，对工地项目内的一切

设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉多种灭火器材及消防水带的使用措施及

多种火灾的灭火措施，碰到突发事件能对的进行及时有效的处理。

9、碰到紧急突发事件在能力范围内的，可以及时有效的处理，同步根据状况向

上级主管领导及时汇报。

八、工地安防人员工作守则

1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。

2、遵纪遵法，做好工地项目区域内治安安全防备和消防防止工作。

3、重视个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫

生洁净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护企业日勺声誉和利益。

4、爱惜工地内日勺物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有

事不关己的思想。

5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无端

与队员及民工发生矛盾。

6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准运用工作之便收受礼品或贿赂，获取不合法

收入，上班期间不做与工作无关的事。

7、切实做好工地项目岗位职责范围内口勺一切工作，防止火灾事故案件，做好“四

防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。

8、岗位工作及时有效的处理，不得故意迟延和故意移交他人推诿，在能力范围

外处理不了的及时上报。

九、工地安防人员纪律

1、廉洁奉公，遵纪遵法，勇于同违法犯罪（分子）行为作斗争。

2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。

3、准时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。

4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。

5、值班时严禁酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或叩3、

玩、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关日勺事。

6、值班期间严禁长时间用、对讲机与他人通话，严禁用办公室向外打私

人，接听私人时间不得超过三分钟。

7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人

员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。

8、不准偏护，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。

9、不准私自带人留宿，亲属如有特殊状况需临时留宿的，须报经部门主管领导

同意；不准让企业解雇、离职人员在员工生活区逗留或住宿。

10、爱惜多种器械装备及企业内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带

外出。

11、严格请、销假制度，外出必须请假。

12、如发现安防人员人员内部扯皮打架者双方罚款200元后，进行开除处理。

十、安防人员交接班管理

（-）职责

1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。

3、当值安管员负责详细工作日勺交接。

（-）工作程序

1、交接班前十五分钟，接班队员抵达指定地点集合，并注意自身形象，不

得互相追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

2、接班领班要组织全班队员整队、点名并记录、做好记录。统一整队步行

到各岗位，途中步伐整洁一致，口号宏亮，精神科擞。

3、接班领班负责检查队员中与否有醉酒、神志不清或其他不能上岗日勺现象,

若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出对应惩罚,

并注意交代当班注意事项。

4、准时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未抵达前，不准自

行下岗。

5、交接班时，交班队员需将本班日勺治安状况，值班器械、需尤其交代事项

等向接班队员交待清晰，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。

6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班

班组要积极做好协助工作。

（三）出现下列状况不准交接班

1、上班状况未交待清晰，工具、装备、等未交接清晰或有损坏尚未分清责

任，工作区域周围设施不完整。

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。

3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的

不予交接。

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，

接班人员协助。

（四）安防人员交接班管理

1、当值安防人员领班负责交接工作讲评、检查工作。

2、当值安防人员领班负责所管班组的交接班工作。

3、当值安防人员负责详细的工作交接。

4、交接班前十五分钟，接班队员抵达指定地点集合，并注意自身形象，不

得互相追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

5、负责检查队员中与否有醉酒、神志不清或其他不能上岗的现象，若有立

即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出对应惩罚。并注

意交代当班注意事项。

6、准时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未抵达前，不准自

行下岗。

7、交接班时，交班队员需将本班日勺治安状况，值班器械、需尤其交代事项

等向接班队员交接清晰，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。

8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班

班组要积极做好协助工作。

（五）出现下列状况不准交接班

1、上班状况未交待清晰，工具、装备、钱物等未交接清晰或有损坏尚未分

清责任，工作区域周围设施不完整。

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。

3、发现各项记录,登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的

不予交接。

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，

接班人员协助。

十一、安防人员处理突发事件的原则

1、值班安防人员应迅速汇报班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向

企业及公安机关报案。

2、当班安防人员应根据详细状况，采用合适措施保护和封锁现场，严禁无关人

员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据日勺搜集。

3、抓紧时间向发现人或周围群众理解案件和事故的发生、发现时通过，搜集群

众的反应和议论，理解更多的状况并认真做好记录。

4、向抵达现场的公安人员认真汇报案件发生的状况，协助破案。

十二、消防基础知识

1、灭火的基本措施：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、克制灭火法。

2、火场寻人的措施：喊、听、摸、看。

灭火应急规程：

（1）必须保证在4分钟内发现初起火情。

（2）各岗位人员发现火情必须立即汇报值班班长和值班领导，迅速组织人员扑

救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。

（3）当火势不能在初期（5〜10分钟）内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报

警时要做到镇静拨号，详细阐明项目工地名称、地址、联络人、号码、燃烧

部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。

（4）接受消防队的统一指挥，急救伤员。

（5）打扫现场，调查处理事故。

十三、工地安防人员设备配置

根据工地值班岗位和人数进行配置，值班必要设施配置。

序号安防人员设施配置数量备注

1对讲机根据岗位配置

2强光电筒根据岗位配置

3灭火器（干粉）根据岗位配置

4路障根据岗位配置

5消防桶根据岗位配置

6提议配置犬只一条根据岗位配置

7值班岗亭根据岗位配置

8桌椅、值班记录对应表格根据岗位配置

十四、对项目工地施工人员管理

1、由各施工单位项目经理或者负责人出具有关证明资料，提供施工人员名单,

身份证复印件（提原件查对），及免冠一寸彩照一张，到工程项目部办理施工人

员出入证，并明确各施工队或者班组名单及联系，对施工单位和施工个人人

员档案进行登记立案，并对施工出入证收取押金和工本费。

2、对所有进入现场施工人员必须佩带证件、佩带安全帽进出，无证或未戴安全

帽日勺不予以进入。

3、每次新进或离开日勺施工人员必须由施工单位负责人到我工地项目部办理出入

证取消工作，并退还押金。

4、对进入施工现场日勺施工人员，遵照严格控制的原则，组织与施工无关的人员

进入施工现场，对可疑人员采用合理措施进行限制。

5、我司管理人员，施工人员的出入施工现场日勺各类人员必须佩带由企业统一制

作的出入证件，未带证件和未戴安全帽者，安防人员人员有权拒绝其进入施工现

场。

6、对进入施工现场的人员限制：（1）严禁携带易燃易爆物品进入（施工材料除

外）；（2）身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3）推销产品、

散发传单、收购废品人员、拾荒者；（4）未经容许私自参观日勺人员；（5）来访人

员不能出市有效证件，不能讲明进入施工现场的3日勺；6）企业离职人员；（7）

小孩、小朋友。

十五、常见问题的处理措施

1、安防人员辨别盘查可疑人员

⑴执勤时要集中精力，注意观测。

⑵当与对方保持20米左右距离时，要注意观测对方面部表情及行动。

⑶观测对方行为与否诡秘，与否藏有凶器。

(4)盘问时对方神色与否慌张，答话与否流利。

(5)检查证件与否伪造，证件与否有疑点。

(6)衣着与否整洁，有无血迹、泥点，与否打赤脚，与否有伤。

(7)所携带的物品与否与身份相符。

(8)检查对方时最佳二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方忽然袭击。

2、车辆出货品资管理

(1)对驶出项目工地大门的车辆，执勤安防人员均要认真检查车辆与否载有

住□

K□□O

(2)对载有货品的车辆，规定驾驶员自觉出示企业签发的业主(厂家)出货

品资放行条或购物发票。

(3)认真检查单据与否过期，单据与否伪造，确认物单相符，方可放行。

(4)对物单不符或没有工地项目部出货品资放行条日勺个人或车辆的处理措

施。

(5)对没有业主(厂家)出货品资放行条或物单不符日勺个人或车辆，值班安

防人员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。

(6)请个人或驾驶员回单位重新开具业主(厂家)出货品资放行条。

(7)立即告知领班,主管，将人或车辆送交安防人员部。

3、醉酒日勺处理

(1)当班时，对认识的醉酒人员应好言相劝，促其离开岗位，必要时告知其

施工单位领导或其家眷。

(2)对不认识的醉酒汉应见机行事，不要与其产生争执和冲突。

(3)现酹酒汉闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物，甚至调戏

妇女的应立即汇报派出所处理。

⑷酒汉在岗上不听约束，手舞足蹈的谩骂值班员或行人，引来群众围观，阻碍

交通和治安秩序，应及时汇报派出所。

4、聚众打架斗殴日勺处理

⑴即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用日勺凶器，如有打伤人或毁坏桌椅、

器具等汇报公安机关处理。

⑵保持中立态度，尽量保护自己人身安全。

⑶双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速汇报公安机关，如有

重伤者送医院急救。

⑷助公安机关勘查打斗现场，收缴多种打架斗殴工具，识别为首分子。

5、纠纷日勺处理

⑴及时劝止，并向上级或办公室汇报。

⑵细问询双方，弄清状况。向双方当事人问询纠纷发生日勺原因和通过，并理解

在场其他人员，分清是非。

⑶加强说服教育，疏导调解，也可单独疏导，认为矛盾不大，可进行全面公开

调解。

(4)集双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和见

解。

⑸求当事人进行讨论，争取互谅互让。如双方意见一致，即确定调解协议书，

双方签字。

⑹双方执着，调解无效，交公安机关处理。

6、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理

⑴速汇报上级领导和公安机关。

⑵组织人员及时赶往现场劝止，防止矛盾激化。

⑶理解事态原因，做好群众日勺宣传教育工作，劝散围观群众。

(4)协助公安机关及有关部门做好调解工作。

7、高空抛物或施工事故的处理：

⑴发既有高空抛物现象，应迅速识别抛物方向、楼层号码、位置。

⑵迅速向安管部或管理处汇报，并派人看守好抛下日勺物品(证物)，如所抛的物

品砸坏公共设施、车辆等，应用线圈围起来，并拍照。

(3)伤(亡)者，应将伤员送就近医院并立即报警。

⑷封锁楼梯口，等公安机关派员调查。

⑸封锁大门严禁外来人员进出(记者、电视台工作人员)，封锁消息，及时告知

项目负责人和施工单位负责人，到现场处理。

十六、其他安防管理事项

1、来访者必须在门口联络受访者，证明受访人同意后来访人员详细填写好

《来访人员登记表》及查对有效身份证件方可准许进入，对来访者进场应讲明与

否有携带物品进出状况，如有大件告知到项目部开具放行条。

2、对闲杂人员一概不准进入，如有特殊状况应排专人跟随其进场，办理事

情完毕后离场，施工现场未经项目负责人同意严禁拍照、录像。

3、对进入日勺政府职能部门人员或者车辆（公安、城管、电力、水务）问明

事由后及时告知上级领导，经上级领导同意后，未来访单位、姓名、职务、车牌

号来访事由详细登记清晰后方可进入。

4、人员随行物品在进入时有登记日勺，检查值班登记表证明后方可放行，在

进入时未登记时，检查与否有《物品搬迁放行告知单》。

5、平时工地大门无人员、车辆进出必须关闭，封闭施工管理，民工上下班

高峰期，亲密注意施工人员随身携带的物品及着装，防止将物品藏于衣服内带出

工地。

6、发现项目工地内有扯皮打架现象，应立即予以制止，无法处理的及时告

知主管领导和项目负责人，事态严重者立即致电公安机关。

7、发现安全隐患必须立即汇报，在能力职责范围内日勺，必须立即处理，否

则按照违纪进行处理。

8、项目工地内重要物资设备要集中分类堆放，该入库的物资尽量入库，对

不能入库的物资设置围栏围挡，设专人看护，夜间设置流动岗哨，安装照明设施,

灯光要照射到各个视线死角，保证无盲角。

9、对进入工地的货车应检查有无易燃易爆物品，对有以上物品的车辆物资

进行同意寄存，尽量放置在安全地带或仓库内，同步配置各类灭火器材。

10、夜间严禁一切货车携带物资出工地，特殊状况必须开具《物品搬迁放行

告知单》并认真查对签字或者盖章与否真伪，并告知上级主管部门，方可放行。

11、夜间要检查重点库房，重点物资堆放点、建筑物周围死角，及项目工地

办公、住宿区域门窗进行巡查，发现问题及时整改并做好记录上报主管领导，严

防火灾、案件发生。

12、夜间除工地加班外，杜绝任何人员攀爬脚手架，如有偷盗人员攀爬脚手

架者立即告知上级主管领导，并召集值班备勤人员将其设法抓获，同步拨打公安

机关。

13、在平常管理中安全负责人加强施工区域内的人员教育培训，提高管理人

员和工人的自身素质，防止各类治安案件、事故日勺发生，一经发现监守自盗者从

重惩罚，绝不姑息迁就。

14、加强施工外围围墙日勺定期巡查,发现漏洞及时上报维修.

十七、外来施工队安防职责

1、遵守工地项目部的管理制度及工地治安管理条例；

2、有责任配合完毕安全防备日勺管理规定；

3、放纵或唆使本工程队员工偷到或者破坏一经查实严重警告，并扣发该工

程队款项，数额为损失财物的十倍，情节严重的追究法律刑事责任；

4、施工队应加强对施工人员进场的教育，并熟悉本施工队伍人员的基本资

料，并登记立案，遵纪遵法，严防打架斗殴及内部盗窃及内外勾结的盗窃行为；

5、如出目前施工单位区域内部失窃事件，所有损失由施工单位自行承担所

有损失。

6、做好施工人员生活区域内日勺防火防盗

十八、安防人员奖罚制度

（-）奖励措施

1、抓获盗窃（赃物价值2023元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民

币30-50元；抓获盗窃（赃物价值2023元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖

励人民币50-100元。

2、抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币

100-150元。

3、凡破获重特大案件（如盗窃工地重要设施、设备日勺）及抓获现行违法犯

罪分子的，根据所查获物资的总额，予以重奖。

4、抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确

认奖励人民币1000元。

5、及时排除险情、灾情，防止发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全,

根据情节奖励人民币100元。

6、在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生,

确安防人员全且成绩明显的，分别予以表扬及奖励50-100元。

7、面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立安防人员人员光辉形象的根据

与犯罪嫌疑人斗争状况、凶险程度，呈报企业予以奖励。

8、对拾金不昧日勺安防人员人员，根据所拾遗失物的价值及详细状况予以奖

励。

9、除上述奖励外,在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤日勺，企业视详细状况酌

情承担医药、医疗费，并予以合适日勺营养补助费。

(-)惩罚措施

1、执勤时不按规定扎武装带，不戴帽子，仪容、衣冠不整，一次罚款10

元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以解雇。

2、值班时看书报,杂志、会客，做与值勤无关的事，进出车辆不登记者，

每次罚50元；二次加倍，三次不改者，予以解雇处理。

3、值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次罚款50元，合计三次予以解雇。

4、未按规定做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次各罚款10

兀0

5、认真执行请销假制度。外出请假，归队销假。未经同意私自外出或在外

留宿，每次罚款20元，容留外来人员留宿每次罚款50元。

6、无端不参与学习、训练、会议等集体活动，每次罚款10元。

7、执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟罚款2