安全管理人员岗位复习试题

安全管理人员岗位复习试题一、单项选择题（每题1分，共30分）1.以下哪项不属于安全生产管理的基本对象？（）A.设备设施B.物料C.法律法规D.人员答案：C。安全生产管理的基本对象是企业的人员、设备设施、物料、环境等，法律法规是安全生产管理的依据，而非管理对象。2.安全检查表法属于（）安全评价方法。A.定性B.定量C.定性和定量相结合D.其他答案：A。安全检查表法是通过列出一系列检查项目，依据相关标准、规范等对系统进行定性检查和评价。3.某企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于较大事故。4.安全生产费用的提取标准由（）会同国务院财政部门等制定。A.国务院应急管理部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国务院工业和信息化主管部门D.国务院交通运输主管部门答案：A。国务院应急管理部门会同国务院财政部门等制定安全生产费用提取标准。5.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.工作帽C.护目镜D.防寒帽答案：C。护目镜属于眼面部防护用品，安全帽、工作帽、防寒帽属于头部防护用品。6.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。7.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的（）。A.操作规程B.安全管理制度C.应急预案D.安全评价报告答案：A。企业应在新工艺等投产或投用前编制新的操作规程。8.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.概率和影响D.几率和损失答案：A。风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。9.以下哪项不属于“三同时”制度的内容？（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：D。“三同时”制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.主要B.全面C.直接D.间接答案：B。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。11.以下哪种方法不属于防止事故发生的安全技术措施？（）A.消除危险源B.个体防护C.限制能量或危险物质D.隔离答案：B。个体防护属于减少事故损失的安全技术措施，消除危险源、限制能量或危险物质、隔离属于防止事故发生的安全技术措施。12.应急预案的层次可划分为（）。A.综合预案、专项预案、现场处置方案B.综合预案、专项预案、临时预案C.综合预案、临时预案、现场处置方案D.专项预案、临时预案、现场处置方案答案：A。应急预案分为综合预案、专项预案、现场处置方案三个层次。13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.本岗位的安全操作技能B.安全设备的使用方法C.安全管理制度D.安全投入答案：A。生产经营单位要保证从业人员掌握本岗位的安全操作技能。14.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.职业资格证书C.安全培训证书D.学历证书答案：A。特种作业人员需取得特种作业操作资格证书后上岗作业。15.以下哪项不属于安全生产标准化的评定要求？（）A.企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定B.验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性C.检查安全生产工作目标、指标的完成情况D.评定结果不需要向员工通报答案：D。评定结果应向员工通报。16.以下哪种粉尘属于无机性粉尘？（）A.棉麻粉尘B.合成纤维粉尘C.水泥粉尘D.有机燃料粉尘答案：C。水泥粉尘属于无机性粉尘，棉麻粉尘、合成纤维粉尘、有机燃料粉尘属于有机性粉尘。17.安全文化的层次结构不包括（）。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：C。安全文化的层次结构包括物质文化、行为文化、精神文化。18.以下哪项不属于安全技术交底的主要内容？（）A.工程项目和分部分项工程的概况B.施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素C.工程项目的成本预算D.针对危险部位采取的具体防范措施答案：C。安全技术交底不包括工程项目的成本预算。19.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设项目验收答案：C。安全评价程序包括准备、辨识分析、评价、提对策、形成结论建议和编制报告。20.以下哪种情况不属于工伤认定的范畴？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.因醉酒导致伤亡的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案：C。因醉酒导致伤亡的不属于工伤认定范畴。21.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。A.临界量B.储存量C.最大量D.设计量答案：A。重大危险源是危险物品数量等于或超过临界量的单元。22.以下哪项不属于职业健康监护的主要内容？（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业健康培训D.职业健康状况分析答案：C。职业健康监护主要包括职业健康检查、建立档案、状况分析等，职业健康培训不属于职业健康监护内容。23.以下哪种灭火器适用于扑救可燃固体、可燃液体、可燃气体及带电设备的初起火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器答案：A。干粉灭火器适用于扑救上述火灾。24.以下哪项不属于安全检查的方法？（）A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检查法D.专家评估法答案：D。安全检查方法包括常规检查、安全检查表法、仪器检查法等，专家评估法不属于安全检查方法。25.以下哪种安全设施属于防止事故发生的安全设施？（）A.安全警示标志B.紧急停车装置C.消防设施D.个体防护装备答案：A。安全警示标志属于防止事故发生的安全设施，紧急停车装置、消防设施、个体防护装备属于减少事故损失的安全设施。26.以下哪项不属于安全操作规程的内容？（）A.操作前的准备B.操作步骤C.设备的维护保养D.员工的绩效评估答案：D。安全操作规程不包括员工的绩效评估。27.以下哪种情况属于人的不安全行为？（）A.设备故障B.工作场地杂乱C.指挥失误D.防护装置缺失答案：C。指挥失误属于人的不安全行为，设备故障、工作场地杂乱、防护装置缺失属于物的不安全状态。28.以下哪项不属于安全生产规章制度的制定流程？（）A.起草B.会签C.审核D.公示答案：D。安全生产规章制度制定流程包括起草、会签、审核等，公示不属于制定流程。29.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时规划、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：B。生产经营单位新建等项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。30.以下哪项不属于安全文化建设的主要任务？（）A.提高员工的安全素质B.营造良好的安全氛围C.降低企业的生产成本D.促进企业的安全发展答案：C。安全文化建设主要任务包括提高素质、营造氛围、促进发展等，降低生产成本不属于主要任务。二、多项选择题（每题2分，共30分，少选、错选均不得分）1.安全生产管理的目标是（）。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害D.尽量避免生产过程中由于事故所造成的财产损失E.降低企业的生产成本答案：ABCD。安全生产管理目标是减少和控制危害、事故，避免人身伤害和财产损失。2.以下属于危险化学品的是（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.氧化剂和有机过氧化物E.有毒品答案：ABCDE。危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体等。3.安全技术措施计划的项目范围包括（）。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施E.职业健康措施答案：ABCD。安全技术措施计划项目范围包括安全技术、卫生技术、辅助、安全宣传教育措施等。4.以下属于安全生产法律法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国消防法》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《工伤保险条例》E.《企业职工伤亡事故分类》答案：ABCD。《企业职工伤亡事故分类》是标准，不是法律法规。5.以下属于防止事故发生的安全技术措施的有（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.个体防护D.隔离E.故障-安全设计答案：ABDE。个体防护属于减少事故损失的安全技术措施。6.安全评价的主要内容包括（）。A.危险、有害因素辨识B.危险度评价C.安全对策措施及建议D.事故原因分析E.事故应急救援预案编制答案：ABC。安全评价主要内容包括危险有害因素辨识、危险度评价、安全对策措施及建议。7.以下属于职业危害因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.振动D.高温E.辐射答案：ABCDE。粉尘、噪声、振动、高温、辐射都属于职业危害因素。8.以下属于安全生产标准化工作内容的有（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理答案：ABCDE。安全生产标准化工作内容包括目标职责、制度化管理等多方面。9.以下属于应急演练类型的有（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练E.综合演练答案：ABCDE。应急演练类型包括桌面、功能、全面、单项、综合演练等。10.以下属于安全文化的功能的有（）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射和同化功能E.约束功能答案：ABCDE。安全文化具有导向、凝聚、激励、辐射和同化、约束等功能。11.以下属于安全检查的内容的有（）。A.查思想B.查管理C.查隐患D.查整改E.查事故处理答案：ABCDE。安全检查内容包括查思想、管理、隐患、整改、事故处理等。12.以下属于人的不安全行为的有（）。A.操作失误、忽视安全、忽视警告B.造成安全装置失效C.使用不安全设备D.手代替工具操作E.物体存放不当答案：ABCDE。这些都属于人的不安全行为。13.以下属于安全操作规程制定依据的有（）。A.国家、行业有关安全法规、规定、标准B.设备的使用说明书C.生产工艺的要求D.企业的实际情况E.员工的建议答案：ABCD。安全操作规程制定依据包括法规标准、设备说明书、生产工艺要求、企业实际情况等。14.以下属于重大危险源辨识依据的有（）。A.物质的危险特性B.物质的数量C.物质的储存方式D.物质的生产方式E.物质的用途答案：AB。重大危险源辨识依据是物质的危险特性和数量。15.以下属于职业健康监护档案内容的有（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料E.劳动者的家庭状况答案：ABCD。职业健康监护档案不包括劳动者的家庭状况。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理的目标就是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（√）2.安全评价只需要对生产经营单位存在的危险、有害因素进行辨识即可。（×）。安全评价还包括危险度评价、提出安全对策措施等。3.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（×）。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。4.特种作业人员只要经过培训就可以上岗作业。（×）。特种作业人员需经专门培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书后才可上岗作业。5.应急预案的演练可以不制定演练计划。（×）。应急预案演练应制定演练计划。6.安全文化建设对企业的安全生产工作没有实际作用。（×）。安全文化建设对企业安全生产有导向、凝聚等重要作用。7.安全检查的目的就是发现事故隐患。（×）。安全检查目的包括发现隐患、了解安全生产状况等。8.职业健康监护只是对劳动者进行职业健康检查。（×）。职业健康监护还包括建立档案、进行职业健康状况分析等。9.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品的场所。（×）。重大危险源是危险物品数量等于或超过临界量的单元，包括场所和设施。10.安全操作规程一旦制定就不需要再修改。（×）。安全操作规程应根据实际情况及时修订。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产管理人员的主要职责。答：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。（4）组织或者参与本单位应急救援演练。（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（7）督促落实本单位安全生产整改措施。2.简述隐患排查治理的工作流程。答：（1）制定隐患排查计划，明确排查的目的、范围、方法和频率等。（2）开展隐患排查工作，可采用日常检查、专项检查、定期检查等多种方式。（3）对排查出的隐患进行评估和分级，确定隐患的严重程度和整改难度。（4）制定隐患整改方案，明确整改措施、责任人、整改期限等。（5）实施隐患整改，确保整改措施得到有效落实。（6）对整改情况进行复查验收，确认隐患是否消除。（7）建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改等情况。（8）对隐患排查治理工作进行总结和分析，提出改进措施，持续改进隐患排查治理工作。五、案例分析题（每题15分，共15分）某化工企业在生产过程中发生一起爆炸事故，造成5人死亡，10人受伤，直接经