2025年珲春市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

2025年珲春市事业单位工勤技能考试考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年10月，珲春市发布《关于推进边境地区高质量发展的实施意见》，其中明确提出要重点打造的“一核三带”发展格局中，“一核”指的是：A.珲春主城区核心增长极B.中俄互市贸易区核心区C.海洋经济发展示范区核心引擎D.长吉图开发开放先导区核心节点答案：C解析：珲春市作为海洋经济发展示范区，《实施意见》中“一核”特指以海洋经济为核心引擎，推动港口、产业、城市融合发展。2.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位最高等级为：A.一级（高级技师）B.二级（技师）C.三级（高级工）D.四级（中级工）答案：A解析：《事业单位人事管理条例》规定，技术工岗位分为一级至五级，其中一级为高级技师，是技术工岗位的最高等级。3.珲春市地处中朝俄三国交界，其边境线总长约：A.246公里B.327公里C.189公里D.412公里答案：A解析：珲春市边境线与俄罗斯、朝鲜接壤，总长约246公里，其中对俄边境139.5公里，对朝边境106.5公里。4.某工勤人员在操作叉车时，未按规定佩戴安全头盔，导致头部轻微擦伤。根据《中华人民共和国安全生产法》，该行为属于：A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作行为D.不可抗力因素答案：C解析：《安全生产法》规定，从业人员未按规定佩戴使用劳动防护用品属于违规操作行为，需承担相应责任。5.下列关于珲春市气候特征的描述，正确的是：A.属温带大陆性季风气候，冬季漫长寒冷，夏季短暂湿润B.属亚热带季风气候，全年温暖多雨C.属高原山地气候，昼夜温差大D.属寒带气候，全年低温答案：A解析：珲春市位于吉林省东部，受海洋影响，属温带大陆性季风气候，冬季寒冷漫长，夏季湿润多雨。6.根据《事业单位工勤技能岗位考核实施办法》，工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过：A.5%B.10%C.15%D.20%答案：C解析：《实施办法》明确，年度考核优秀等次比例一般不超过本单位参加考核工勤人员总数的15%。7.珲春市跨境电商综合试验区的主要功能定位是：A.聚焦传统制造业出口B.打造“买全球、卖全球”的跨境电商枢纽C.发展农产品线下批发D.重点推动服务贸易答案：B解析：珲春跨境电商综试区以“数字+边境”为特色，目标是构建面向东北亚的跨境电商产业链和生态链，实现“买全球、卖全球”。8.工勤技能人员在执行公务中，遇到与本人有利害关系的事项时，应当：A.自行决定是否回避B.向上级主管部门报告并申请回避C.继续执行，事后报备D.委托同事代为处理答案：B解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤人员遇利害关系事项应主动申请回避，由单位决定是否调整岗位。9.下列属于珲春市特色农产品的是：A.长白山人参B.延边黄牛C.查干湖鱼D.五常大米答案：B解析：延边黄牛是延边州地理标志产品，珲春市作为延边州下辖县级市，是其主产区之一。10.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。A.5B.10C.15D.20答案：B解析：《劳动法》第二十条规定，连续工作满10年以上，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应订立无固定期限合同。11.珲春市防川景区被称为“东方第一村”的是：A.敬信镇防川村B.板石镇孟岭村C.春化镇草帽顶子村D.马川子乡依力村答案：A解析：防川村位于中朝俄交界的“三国交界点”，是我国离日本海最近的村庄，被称为“东方第一村”。12.工勤技能岗位考核中，实操技能考核主要考察：A.理论知识掌握程度B.岗位所需的实际操作能力C.公文写作水平D.计算机应用能力答案：B解析：实操技能考核是工勤技能考试的核心环节，重点考察岗位所需的具体操作能力，如设备维护、车辆驾驶等。13.珲春市“十四五”规划中提出的“一港五中心”战略，“一港”指的是：A.珲春国际陆港B.圈河口岸国际物流港C.中俄珲春-哈桑铁路港D.图们江出海口虚拟港答案：A解析：“一港五中心”中的“一港”是珲春国际陆港，旨在通过多式联运打造东北亚物流枢纽。14.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对工勤技能人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，其中记大功奖励由（）批准。A.县级事业单位人事综合管理部门B.省级事业单位人事综合管理部门C.国务院D.本单位答案：B解析：《奖励规定》明确，记大功由省级以上事业单位人事综合管理部门批准，嘉奖由县级，记功由市级。15.下列关于珲春市边境经济合作区的描述，错误的是：A.1992年经国务院批准设立B.重点发展跨境加工、商贸物流产业C.与朝鲜罗先经济区隔江相望D.是我国唯一的中朝俄三国交界合作区答案：C解析：珲春边境经济合作区与俄罗斯哈桑区接壤，与朝鲜罗先经济区通过圈河口岸相连，并非“隔江相望”。16.工勤人员在工作中因故意造成公共财产损失5000元，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能受到的最轻处分是：A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除答案：B解析：《暂行规定》第二十一条规定，造成公共财产损失且情节较重的（损失超1000元），给予记过以上处分，故最轻为记过。17.珲春市主要河流图们江的发源地是：A.长白山天池B.张广才岭C.老爷岭D.龙岗山脉答案：A解析：图们江发源于长白山天池东麓，流经珲春市后注入日本海。18.工勤技能人员参加继续教育培训，每年累计学时不得少于：A.20学时B.40学时C.60学时D.80学时答案：B解析：《事业单位工勤技能人员继续教育规定》要求，工勤人员每年继续教育不少于40学时，其中公需科目不少于20学时。19.下列属于珲春市非物质文化遗产的是：A.长鼓舞（朝鲜族）B.京剧C.川剧变脸D.苏州评弹答案：A解析：朝鲜族长鼓舞是延边州级非物质文化遗产，珲春市作为朝鲜族聚居区，是其传承地之一。20.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，工勤岗位司机驾驶事业单位公车时，血液酒精含量达到（）mg/100ml即构成醉酒驾驶。A.20B.40C.60D.80答案：D解析：《道路交通安全法》规定，血液酒精含量≥80mg/100ml为醉酒驾驶，需承担刑事责任。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.珲春市作为“一带一路”向北开放的重要节点，其优势包括：A.三国交界的区位优势B.多口岸通关便利C.海洋经济发展基础D.丰富的煤炭资源答案：ABC解析：珲春的优势在于地理位置（中朝俄交界）、口岸资源（珲春、圈河等口岸）及海洋经济示范区政策，煤炭资源非其主要优势。2.事业单位工勤技能岗位的基本职责包括：A.完成岗位日常操作任务B.参与设备维护与保养C.遵守单位规章制度D.负责本部门人事管理答案：ABC解析：工勤技能岗位主要承担操作、维护等具体工作，人事管理属管理岗位职责。3.珲春市常见的自然灾害有：A.春旱B.夏季洪涝C.冬季暴雪D.地震答案：BC解析：珲春市夏季受季风影响易发生洪涝，冬季寒冷多暴雪；春旱较少，地震非频发灾害。4.根据《劳动法》，劳动者在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同。A.患病在规定医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.严重违反用人单位规章制度D.因工负伤并被确认丧失劳动能力答案：ABD解析：《劳动法》第二十九条规定，患病医疗期、孕期产期哺乳期、因工致残的，用人单位不得解除合同；严重违规属可解除情形。5.珲春市推动跨境旅游合作的主要举措包括：A.开通中朝俄跨境旅游线路B.建设边境旅游试验区C.简化游客通关手续D.限制外国游客入境答案：ABC解析：跨境旅游合作以便利化为目标，包括线路开通、试验区建设、通关简化，限制入境不符合政策。6.工勤技能人员职业道德的基本要求包括：A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会答案：ABCD解析：工勤人员职业道德遵循社会主义核心价值观，涵盖爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等。7.珲春市重点发展的海洋产业有：A.海洋渔业B.海洋装备制造C.海洋生物医药D.海洋矿产开采答案：ABC解析：珲春海洋经济发展示范区聚焦渔业、装备制造、生物医药等绿色产业，矿产开采非重点。8.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能人员可以通过（）方式晋升岗位等级。A.考核合格B.参加技能鉴定C.工作年限累计D.领导推荐答案：AB解析：工勤技能岗位晋升需通过技能考核（含理论和实操）及技能鉴定，工作年限是基础条件，领导推荐非法定方式。9.珲春市边境口岸中，对俄开放的有：A.珲春口岸（长岭子）B.圈河口岸C.沙坨子口岸D.中俄铁路口岸答案：AD解析：珲春口岸（长岭子）、中俄铁路口岸对俄开放；圈河、沙坨子口岸对朝开放。10.工勤技能考试中，公共基础知识部分通常包括：A.政治理论B.法律常识C.市情市策D.专业英语答案：ABC解析：公共基础知识侧重通用性内容，专业英语非工勤考试常规考点。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.珲春市是吉林省唯一的沿海城市。（）答案：×解析：珲春市虽离日本海仅15公里，但无海岸线，吉林省无沿海城市。2.工勤技能人员年度考核不合格的，单位可以直接解除聘用合同。（）答案：×解析：需连续两年考核不合格，单位提前30日书面通知后可解除合同。3.图们江是中朝界河，也是中俄界河。（）答案：×解析：图们江干流为中朝界河，其下游部分河段为朝俄界河，非中俄界河。4.工勤技能岗位的普通工岗位不设等级。（）答案：√解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，普通工岗位不分等级，技术工岗位分五级。5.珲春市跨境电商综试区允许开展“1210”保税进口模式。（）答案：√解析：“1210”模式（保税跨境贸易电子商务）是综试区支持的主要业务模式之一。6.工勤人员在工作中可以利用职务之便为亲友谋取利益。（）答案：×解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》禁止利用职务之便谋取私利，违者将受处分。7.珲春市敬信湿地是东北亚候鸟迁徙的重要栖息地。（）答案：√解析：敬信湿地是国际重要湿地，每年吸引数十万只候鸟迁徙停留。8.工勤技能考核中的理论考试可以采用闭卷、开卷或机考形式。（）答案：√解析：《工勤技能考核实施细则》规定，理论考试可根据岗位特点选择闭卷、开卷或机考。9.珲春市的主要民族是汉族，朝鲜族人口不足5%。（）答案：×解析：珲春市朝鲜族人口约占35%，是主要少数民族之一。10.工勤人员参加技能鉴定时，需提交近期免冠证件照3张。（）答案：√解析：《职业技能鉴定管理办法》要求，报名时需提供3张近期1寸免冠证件照。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述珲春市在“一带一路”建设中的定位和作用。答案：珲春市是“一带一路”向北开放的重要窗口和东北亚区域合作的关键节点。其作用体现在：①作为中朝俄交界的枢纽城市，连接“中蒙俄经济走廊”与东北亚经济圈；②依托珲春国际陆港、跨境电商综试区等平台，推动跨境物流、贸易和产业合作；③通过海洋经济发展示范区建设，探索陆海联动发展模式，助力“冰上丝绸之路”建设；④促进人文交流，打造边境地区开放合作的示范样本。2.工勤技能人员应遵守的职业道德规范包括哪些内容？答案：工勤技能人员职业道德规范主要包括：①爱岗敬业：热爱本职工作，认真履行岗位职责；②诚实守信：遵守职业操守，不弄虚作假；③服务群众：以服务对象为中心，提高工作效率和质量；④奉献社会：不计较个人得失，为单位和社会发展贡献力量；⑤遵规守纪：严格遵守法律法规和单位规章制度；⑥团结协作：与同事密切配合，共同完成工作任务。3.简述事业单位工勤技能岗位考核的基本流程。答案：工勤技能岗位考核流程通常包括：①报名申请：符合条件的工勤人员向单位提交考核申请；②资格审查：单位对申请人的工作年限、技能水平等进行审核；③理论考试：通过闭卷、开卷或机考形式考察公共知识和岗位理论；④实操考核：在指定场所进行实际操作能力测试；⑤综合评审：由考核委员会对理论和实操成绩进行综合评定；⑥结果公示：公示考核合格人员名单，接受监督；⑦等级确认：经公示无异议后，确认岗位等级并办理聘用手续。4.列举珲春市主要的对朝、对俄边境口岸，并说明其功能特点。答案：对俄口岸：①珲春口岸（长岭子）：公路口岸，主要承担中俄间货物运输和人员往来；②中俄铁路口岸：铁路运输专用口岸，重点发展集装箱、大宗货物跨境运输。对朝口岸：①圈河口岸：公路口岸，连接朝鲜罗先经济区，以鲜活产品、日用品贸易为主；②沙坨子口岸：季节性公路口岸，主要服务边境小额贸易和边民互市。5.根据《中华人民共和国安全生产法》，工勤技能人员在安全生产中的义务有哪些？答案：工勤人员在安全生产中的义务包括：①遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训，掌握本岗位安全操作技能；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或单位负责人报告；⑤不得违章作业，拒绝违章指挥和强令冒险作业。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位后勤部门司机张某，在执行公务途中因超速驾驶与一辆私家车发生碰撞，造成对方车辆受损（维修费用1.2万元）、人员轻微受伤。经交