医院安检人员管理制度范文

医院安检人员管理制度范文医院安检人员管理制度

第一章总则

第一条为了加强医院安全工作，维护医疗秩序，保障医院顺利运转，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的安检人员，包括医院自有安检人员及委托安保公司管理的安检人员。

第三条医院安检人员主要职责是维护医院内安全，防范火灾、盗窃、侵害患者权益等突发事件，保障医务人员和患者的安全。

第四条医院安检人员必须遵守国家法律法规和医院相关制度，服从医院领导的管理和指挥，依法履行职责，不得违法乱纪。

第五条医院安检人员应具备相应的岗位技能和素质，通过考试合格并取得相应资格证书方可上岗。

第六条医院安检人员必须严守岗位纪律，不得迟到、早退、旷工，不得私自请假，确需请假须提前向主管领导请教。

第七条医院安检人员在工作过程中应保持良好的精神状态，不得饮酒、吸烟，不得滥用药物。

第二章安全工作

第八条医院安检人员在岗位上应严格按照规定的时间和地点进行巡视，巡视范围包括门诊大厅、住院楼、ICU、急诊等重点区域。

第九条医院安检人员在巡视过程中，应注意观察是否有患者情绪异常、出现肢体冲突等情况，如有发现应及时向上级报告并协助处理。

第十条医院安检人员应认真检查患者和陪护人员的随身携带物品，防止患者或陪护人员携带危险物品进入医院。

第十一条医院安检人员应对急诊室门诊等重点区域进行严格安检，对进入该区域的人员和物品进行仔细检查，杜绝危险物品进入。

第十二条医院安检人员应与其他医务人员密切配合，相互协助，共同维护医院的安全和秩序。

第十三条医院安检人员在岗期间，应保持专注，严禁进行闲谈、玩手机等与工作无关的行为，对于发现的安全问题应及时上报。

第三章维权保卫

第十四条医院安检人员应对患者和医务人员的合法权益进行维护，对于违法侵害患者权益的行为，应及时报警或协助患者向有关部门投诉。

第十五条医院安检人员在保卫医院安全时应遵循“文明执法、依法办事”的原则，对于违法行为严肃处理，不得滥用职权。

第十六条医院安检人员应尽量采取非暴力、非冲突的方式维护医院安全，如遇到情绪激动、冲突的情况，应及时报告上级领导，并由专业人员进行处理。

第十七条医院安检人员在执行任务过程中，应明礼待人，不得辱骂、恐吓患者或其他工作人员，维护医院形象和工作环境。

第十八条医院安检人员应加强对治安突发事件的学习和培训，熟悉常见的安全问题和处理方法，确保能够正确应对各类突发情况。

第四章奖惩制度

第十九条对于履职尽责，积极参与工作，岗位表现优异的医院安检人员，将给予公开表扬、奖励金等奖励措施。

第二十条对于严重违反规定、失职渎职、滥用职权的医院安检人员，将给予相应的行政处分，直至解除劳动合同。

第二十一条对于安检人员的违法行为将依法处理，如涉及刑事责任的，将依法追究刑事责任。

第五章附则

第二十二条医院安检人员必须参加定期的安全培训，提升自己的安全防范意识和应对能力。

第二十三条医院安检人员应保管好工作证件和装备，不得私自擅自借用、出租或遗失。

第二十四条医院安检人员在执行任务过程中如遇紧急情况，应立即报告上级领导，并按照上级指示做好相应的处置工作。

第二十五条医院安检人员违反本制度的，将受到相应的纪律处分，如涉及法律法规的，将依法处理。

第二十六条医院安检人员管理制度的解释权归医院所有，医院有权根据实际情况对本制度进行修改和补充。

以上为医院安检人员管理制度，旨在规范医院安