2025年双重预防体系建设考试题附答案

2025年双重预防体系建设考试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.双重预防体系建设的核心是（）A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全检查和隐患整改C.安全教育和培训D.应急救援和演练答案：A。双重预防体系就是要通过风险分级管控，将风险控制在可接受范围内，同时通过隐患排查治理，及时发现和消除风险管控过程中出现的隐患，这是其核心内容。安全检查和隐患整改是隐患排查治理的部分手段；安全教育和培训是提升人员安全意识和技能的措施；应急救援和演练是应对事故的准备工作，都不是核心。2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.概率和影响D.发生时间和损失答案：A。风险的定义就是事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合，可能性描述事件发生的几率，严重性描述事件发生后造成的后果程度。频率侧重于发生的次数，后果表述不够准确为严重性；概率和影响表述不够准确规范；发生时间和损失不能完整定义风险。3.以下哪种风险评价方法是基于经验的定性评价方法（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法C.危险指数法D.故障类型和影响分析法答案：A。作业条件危险性评价法（LEC）主要是根据作业人员的经验，对作业条件的危险性进行定性评价，通过赋予事故发生的可能性（L）、人员暴露于危险环境的频繁程度（E）和一旦发生事故可能造成的后果（C）三个因素相应的分值，计算危险性大小。风险矩阵法是一种半定量的评价方法；危险指数法是定量评价方法；故障类型和影响分析法是系统安全分析方法，不属于基于经验的定性评价方法。4.风险分级管控的基本原则是（）A.风险越高，管控层级越高B.风险越低，管控层级越高C.所有风险由企业主要负责人管控D.风险分级与管控层级无关答案：A。风险分级管控就是根据风险的大小确定不同的管控层级，风险越高，需要更高层级的人员和资源进行管控，以确保风险得到有效控制。风险越低，管控层级相应降低；企业主要负责人不可能管控所有风险；风险分级与管控层级是密切相关的。5.隐患排查的方式不包括（）A.定期排查B.不定期排查C.季节性排查D.永久性排查答案：D。隐患排查方式通常有定期排查，如每日、每周、每月等进行的排查；不定期排查，根据实际情况随时开展；季节性排查，针对不同季节特点进行的排查。不存在永久性排查这种方式。6.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部（），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。A.停产停业B.停止作业C.停止设备运行D.停止施工答案：A。重大事故隐患危害和整改难度大，往往需要全部或者局部停产停业，集中人力、物力进行整改，经过一定时间才能排除。停止作业、停止设备运行、停止施工可能是局部措施，但重大事故隐患通常涉及范围更广，需要停产停业来确保整改安全和有效。7.企业应建立（）机制，对隐患排查治理情况进行监督考核。A.绩效考核B.隐患排查C.风险管控D.应急管理答案：A。通过绩效考核机制，可以对隐患排查治理工作的开展情况、效果等进行量化评价，激励相关人员积极参与隐患排查治理工作，确保隐患得到及时发现和整改。隐患排查是发现隐患的过程；风险管控侧重于对风险的识别、评估和控制；应急管理是应对事故的措施，都不是对隐患排查治理情况进行监督考核的机制。8.风险点是指伴随风险的（），是风险的载体。A.设施B.部位C.场所D.以上都是答案：D。风险点可以是设施，如生产设备、储存设施等；可以是部位，如设备的某个部件、建筑物的某个区域；也可以是场所，如车间、仓库等。它们都可能伴随风险，是风险的载体。9.以下哪种情况不属于一般事故隐患（）A.设备的轻微故障B.安全防护设施的缺失C.重大危险源监控措施不完善D.作业现场的杂物未清理答案：C。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。设备的轻微故障、作业现场的杂物未清理通常可以快速整改；安全防护设施的缺失如果不严重也属于一般事故隐患。而重大危险源监控措施不完善涉及到重大风险的管控，危害和整改难度较大，属于重大事故隐患。10.企业应将双重预防体系建设纳入（），确保体系建设的有效实施。A.年度工作计划B.季度工作计划C.月度工作计划D.周工作计划答案：A。双重预防体系建设是企业安全生产的一项重要工作，需要统筹规划和长期推进，应纳入年度工作计划，明确目标、任务和责任，确保体系建设按计划有效实施。季度、月度、周工作计划相对短期，不能全面涵盖双重预防体系建设的内容和要求。11.风险管控措施中，（）是最优先选择的措施。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A。工程技术措施是通过采用先进的技术、设备、工艺等，从根本上消除或降低风险，是最优先选择的风险管控措施。管理措施主要是通过制定规章制度、操作规程等进行管理；培训教育措施是提高人员安全意识和技能；个体防护措施是在其他措施无法完全消除风险时，为保护人员采取的最后一道防线。12.隐患排查治理信息应（），确保信息的准确性和及时性。A.及时更新B.长期保存C.定期销毁D.随意修改答案：A。隐患排查治理是一个动态的过程，隐患的发现、整改情况等信息需要及时更新，以确保企业能够准确掌握隐患动态，采取有效的治理措施。长期保存是必要的，但重点是及时更新；定期销毁不符合信息管理要求；随意修改会导致信息不准确，影响隐患治理工作。13.以下关于风险分级管控和隐患排查治理关系的说法，错误的是（）A.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础B.隐患排查治理是风险分级管控的强化与深入C.两者相互独立，没有关联D.风险分级管控不到位可能导致隐患产生答案：C。风险分级管控和隐患排查治理是相互关联、相辅相成的关系。风险分级管控通过对风险的识别、评估和控制，确定风险点和管控措施，为隐患排查治理提供了目标和方向，是隐患排查治理的前提和基础；隐患排查治理是对风险管控措施落实情况的检查和验证，是风险分级管控的强化与深入。如果风险分级管控不到位，就可能导致隐患产生。所以两者不是相互独立的。14.企业应根据风险评估结果，确定风险等级，一般分为（）个等级。A.2B.3C.4D.5答案：C。企业通常将风险分为四个等级，即重大风险、较大风险、一般风险和低风险，这样的分级便于企业对不同程度的风险采取相应的管控措施。15.双重预防体系建设的责任主体是（）A.政府监管部门B.企业C.行业协会D.中介机构答案：B。企业是安全生产的责任主体，双重预防体系建设是企业安全生产管理的重要内容，企业应自主开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实各项措施，确保体系建设的有效实施。政府监管部门负责监督指导；行业协会提供行业规范和技术支持；中介机构可提供技术服务，但不是责任主体。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.双重预防体系建设的主要内容包括（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练答案：AB。双重预防体系建设核心就是风险分级管控和隐患排查治理。安全教育培训是提升人员安全素质的手段，但不是双重预防体系的主要内容；应急救援演练是应对事故的准备工作，也不属于双重预防体系主要内容。2.风险评估的方法有（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法C.危险指数法D.故障树分析法答案：ABCD。作业条件危险性评价法（LEC）通过对作业条件的三个因素打分计算危险性；风险矩阵法通过可能性和后果两个维度确定风险等级；危险指数法对危险物质和工艺系统进行定量评价；故障树分析法通过分析事故的各种原因事件之间的逻辑关系来评估风险。3.风险管控措施包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD。工程技术措施从技术层面消除或降低风险；管理措施通过制度、流程等进行规范；培训教育措施提高人员安全意识和技能；应急处置措施在事故发生时减少损失。4.隐患排查的类型有（）A.综合性排查B.专项排查C.节假日排查D.专家诊断性排查答案：ABCD。综合性排查是对企业各方面安全情况进行全面检查；专项排查针对特定的设备、工艺等进行检查；节假日排查是在节假日期间进行的安全检查；专家诊断性排查借助专家的专业知识进行深入排查。5.企业应建立的双重预防体系相关制度包括（）A.风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全教育培训制度D.考核奖惩制度答案：ABD。风险分级管控制度明确风险管控的流程和要求；隐患排查治理制度规范隐患排查和治理工作；考核奖惩制度激励员工积极参与双重预防体系建设。安全教育培训制度主要针对人员培训，不属于双重预防体系专门制度。6.重大事故隐患治理方案应包括（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求答案：ABCD。重大事故隐患治理方案需要明确治理目标和任务，确定采取的方法和措施，落实经费和物资保障，同时规定治理的时限和要求，以确保治理工作有效进行。7.以下属于风险点划分原则的有（）A.大小适中B.功能独立C.易于管理D.范围统一答案：ABC。风险点划分应大小适中，便于识别和管控；功能独立，能够清晰界定风险；易于管理，方便开展风险评估和管控工作。范围统一不是风险点划分的原则。8.双重预防体系建设的意义在于（）A.预防事故发生B.降低企业安全风险C.提高企业安全管理水平D.促进企业可持续发展答案：ABCD。双重预防体系通过风险管控和隐患治理，能够预防事故发生，降低企业安全风险，从而提高企业安全管理水平，为企业的可持续发展提供保障。9.企业在双重预防体系建设中应做好的工作有（）A.全员参与B.全过程管理C.持续改进D.与现有安全管理体系融合答案：ABCD。全员参与可以确保每个岗位的人员都参与到双重预防体系建设中；全过程管理对企业生产经营的各个环节进行风险管控和隐患治理；持续改进不断完善体系；与现有安全管理体系融合可以避免重复建设，提高管理效率。10.以下关于隐患治理的说法，正确的有（）A.一般事故隐患应立即整改B.重大事故隐患应制定治理方案C.隐患治理应做到“五落实”D.隐患治理完成后应进行验收答案：ABCD。一般事故隐患发现后应立即整改；重大事故隐患由于危害和整改难度大，需要制定治理方案；隐患治理要落实责任、措施、资金、时限和预案“五落实”；治理完成后进行验收确保隐患消除。三、判断题（每题2分，共20分）1.双重预防体系建设只需要企业安全管理部门参与即可。（）答案：错误。双重预防体系建设需要企业全员参与，包括各个部门、各个岗位的人员，因为每个岗位都可能存在风险，都需要参与风险管控和隐患排查治理工作。2.风险评估结果是一成不变的，不需要定期进行重新评估。（）答案：错误。企业的生产经营活动、设备设施、工艺等不断变化，风险也会随之改变，所以需要定期对风险进行重新评估，以确保风险评估结果的准确性。3.隐患排查就是检查是否存在安全事故。（）答案：错误。隐患排查是查找可能导致事故发生的危险因素和管理漏洞等隐患，而不是检查是否已经发生安全事故，是一种预防性的工作。4.企业可以根据自身情况确定风险分级管控的层级。（）答案：正确。不同企业的规模、生产特点等不同，企业可以根据自身实际情况合理确定风险分级管控的层级，以确保风险得到有效管控。5.重大事故隐患治理完成后，不需要进行复查。（）答案：错误。重大事故隐患治理完成后必须进行复查验收，确保隐患得到彻底消除，防止事故发生。6.风险管控措施一旦确定，就不能再进行调整。（）答案：错误。当企业的生产经营条件、风险状况等发生变化时，风险管控措施需要相应调整，以保证措施的有效性。7.双重预防体系建设与企业经济效益没有关系。（）答案：错误。双重预防体系建设可以预防事故发生，减少事故损失，降低企业安全成本，从而间接提高企业经济效益，同时良好的安全形象也有助于企业市场竞争。8.企业应鼓励员工参与隐患排查治理工作。（）答案：正确。员工在一线工作，对工作环境和设备等情况最熟悉，鼓励员工参与隐患排查治理工作，可以及时发现更多隐患，提高隐患排查治理效果。9.只要进行了风险分级管控，就不会产生隐患。（）答案：错误。风险分级管控是对风险进行控制，但在实际运行过程中，由于各种因素的影响，可能会出现管控措施落实不到位等情况，从而产生隐患。10.隐患排查治理信息不需要向员工公开。（）答案：错误。将隐患排查治理信息向员工公开，可以让员工了解企业的安全状况，提高员工的安全意识，同时也便于员工参与和监督隐患治理工作。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答：风险分级管控主要有以下步骤：（1）风险点识别：对企业生产经营活动中的设施、部位、场所、区域等进行全面排查，确定可能存在风险的风险点。可以按照生产流程、设备设施、作业活动等进行划分。（2）风险评估：选择合适的风险评估方法，如作业条件危险性评价法（LEC）、风险矩阵法等，对识别出的风险点进行评估，确定风险的可能性和严重性。（3）风险分级：根据风险评估结果，将风险分为不同等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。（4）管控措施制定：针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急处置措施等。（5）管控层级确定：根据风险等级确定管控层级，风险越高，管控层级越高，明确各级管控的责任人和职责。（6）实施与监督：按照确定的管控措施和管控层级，组织实施风险管控工作，并对实施情况进行监督检查，确保风险得到有效控制。（7）持续改进：定期对风险分级管控工作进行评估和总结，根据企业实际情况和外部环境变化，及时调整风险评估方法、管控措施和管控层级，不断完善风险分级管控体系。2.简述隐患排查治理的工作流程。答：隐患排查治理的工作流程如下：（1）制定