2026年团干部协管工作知识竞赛题

2026年团干部协管工作知识竞赛题一、单选题（每题2分，共20题）1.团干部协管在协助开展“青年大学习”网上主题团课时，发现部分团员参与率偏低，应采取的首要措施是（）。A.强制要求所有团员必须参与B.分析未参与原因，针对性宣传动员C.直接向上级团组织汇报情况D.将未参与人员名单通报批评2.协管在协助组织“智慧团建”系统操作培训时，重点应强调（）。A.系统界面美观度B.数据录入的准确性和及时性C.系统后台技术参数设置D.参与培训人员的签到率3.在协助开展“青年文明号”创建工作时，协管应重点协助（）。A.制定口号和标语B.收集整理申报材料C.组织文艺表演活动D.负责现场秩序维护4.协管在协助团组织开展“青年志愿者服务活动”时，发现部分志愿者迟到，应首先（）。A.立即暂停活动B.询问迟到原因并记录C.通报批评迟到志愿者D.要求所有志愿者立即补齐时间5.协管在协助处理团费收缴工作时，发现某团员长期未缴纳团费，应采取的做法是（）。A.直接代扣其工资B.与其谈话了解情况并催缴C.将其列入“黑名单”D.上级团组织强制执行6.在协助开展“五四红旗团委”创建时，协管应重点收集哪些材料？（）A.团员个人照片B.团组织活动记录和成果材料C.团费收缴明细表D.团委成员个人简历7.协管在协助开展“青年安全生产月”活动时，应重点宣传（）。A.企业文化标语B.安全生产法律法规和案例C.企业领导讲话视频D.员工才艺展示节目8.协管在协助组织“青年创新创业大赛”时，应重点协助（）。A.评选最佳人气选手B.搜集整理参赛项目资料C.筹备颁奖仪式D.拍摄活动花絮照片9.协管在协助开展“青年大宣讲”活动时，应重点确保（）。A.宣讲人语言风趣幽默B.宣讲内容的准确性和政策性C.宣讲现场气氛热烈D.宣讲人数达到要求10.协管在协助团组织处理团员关系问题时，应遵循的首要原则是（）。A.快速解决，避免拖延B.坚持公平公正，保护双方权益C.严格按制度处理，不留情面D.尽量调解，避免矛盾激化二、多选题（每题3分，共10题）1.协管在协助团组织开展“青年突击队”活动时，应重点做好哪些工作？（）A.制定突击队任务计划B.组织队员进行安全培训C.收集整理活动成果材料D.安排队员聚餐娱乐2.在协助团组织处理团员违纪问题时，协管应重点收集哪些证据？（）A.书面检讨材料B.相关证人证言C.违纪行为记录截图D.个人生活照片3.协管在协助开展“青年文化阵地”建设时，应重点协助（）。A.图书角、文化墙的布置B.组织青年文化活动C.管理青年活动经费D.制定文化活动的惩罚措施4.协管在协助团组织开展“青年就业创业服务”时，应重点提供哪些服务？（）A.就业政策咨询B.创业项目指导C.模拟面试培训D.直接代为申请贷款5.在协助团组织处理团费使用问题时，协管应重点审核（）。A.支出项目的必要性B.审批流程是否合规C.支出金额是否合理D.使用者的个人关系6.协管在协助开展“青年思想引领”工作时，应重点宣传哪些内容？（）A.党的路线方针政策B.社会主义核心价值观C.企业核心价值观D.个人成功励志故事7.在协助团组织处理青年群体矛盾时，协管应重点做到（）。A.坚持公平公正B.保护双方隐私C.及时上报情况D.强制要求和解8.协管在协助团组织开展“青年志愿服务活动”时，应重点做好哪些准备？（）A.活动方案制定B.志愿者招募培训C.活动物资准备D.媒体宣传报道9.在协助团组织处理团干部工作失误时，协管应重点（）。A.客观记录事实B.提出改进建议C.通报批评干部D.保护干部隐私10.协管在协助团组织开展“青年建功新时代”活动时，应重点宣传（）。A.青年典型事迹B.青年创新成果C.青年岗位建功案例D.青年恋爱婚姻故事三、判断题（每题2分，共10题）1.团干部协管在协助开展“青年大学习”时，可以直接代替未参与团员完成学习任务。（×）2.协管在协助处理团费收缴时，可以要求团员预缴下一年度的团费。（×）3.在协助团组织开展“青年安全生产月”活动时，协管可以代替企业负责人签字确认。（×）4.协管在协助处理青年群体矛盾时，可以直接站队支持某一方。（×）5.团干部协管在协助开展“青年创新创业大赛”时，可以指定获奖名单。（×）6.协管在协助团组织处理团员违纪问题时，可以直接删除其团组织关系。（×）7.在协助团组织开展“青年文化阵地”建设时，协管可以强制要求青年参与活动。（×）8.团干部协管在协助开展“青年就业创业服务”时，可以代替青年申请创业补贴。（×）9.协管在协助处理团费使用问题时，可以直接决定资金分配方案。（×）10.团干部协管在协助开展“青年思想引领”工作时，可以直接替青年表态发言。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述团干部协管在协助开展“青年志愿者服务活动”时应重点做好的三项工作。2.简述团干部协管在协助处理团员违纪问题时应遵循的三个原则。3.简述团干部协管在协助开展“青年就业创业服务”时应重点提供的三项服务。4.简述团干部协管在协助处理团费收缴问题时应重点注意的三点事项。5.简述团干部协管在协助开展“青年思想引领”工作时应重点宣传的三种内容。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述团干部协管在协助开展“青年安全生产月”活动时应如何确保活动效果。2.结合实际，论述团干部协管在协助处理青年群体矛盾时应如何做到公平公正。答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：协管应分析未参与原因，针对性宣传动员，而非强制要求或直接汇报。2.B解析：数据录入的准确性和及时性是“智慧团建”系统管理的核心要求。3.B解析：收集整理申报材料是创建“青年文明号”的关键环节。4.B解析：询问迟到原因并记录有助于后续处理，直接批评或暂停活动过于强硬。5.B解析：应先与团员谈话了解情况并催缴，而非强制代扣或列入“黑名单”。6.B解析：创建“五四红旗团委”需收集活动记录和成果材料，而非个人照片或简历。7.B解析：重点宣传安全生产法律法规和案例，提高青年安全意识。8.B解析：搜集整理参赛项目资料是组织创新创业大赛的核心工作。9.B解析：宣讲内容的准确性和政策性是“青年大宣讲”的关键。10.B解析：坚持公平公正，保护双方权益是处理团员关系问题的首要原则。二、多选题答案及解析1.A、B、C解析：制定计划、安全培训、收集成果是突击队活动重点，聚餐娱乐非工作内容。2.A、B、C解析：书面检讨、证人证言、行为记录是违纪处理需收集的证据，生活照片无关。3.A、B、D解析：文化阵地建设重点在于布置、活动和惩罚措施，经费管理非核心。4.A、B、C解析：就业政策咨询、创业指导、模拟面试是核心服务，代为申请贷款超出职责。5.A、B、C解析：审核支出必要性、合规性、合理性是关键，个人关系无关。6.A、B、C解析：政策、核心价值观、企业价值观是重点宣传内容，个人故事非核心。7.A、B、C解析：坚持公平公正、保护隐私、及时上报是处理矛盾的关键，强制和解不可取。8.A、B、C解析：活动方案、志愿者培训、物资准备是重点，宣传报道非核心。9.A、B、D解析：客观记录、提出建议、保护隐私是处理干部失误的关键，通报批评不可取。10.A、B、C解析：宣传青年典型、创新成果、岗位建功案例是重点，恋爱婚姻故事无关。三、判断题答案及解析1.×解析：协管不能代替团员完成学习任务，需确保学习真实性。2.×解析：团费应按年度收缴，不能预缴。3.×解析：协管不能代替企业负责人签字。4.×解析：协管需保持中立，不能站队。5.×解析：协管不能指定获奖名单，需公平评选。6.×解析：协管无权删除团员团组织关系。7.×解析：协管应鼓励参与，不能强制。8.×解析：协管不能代替青年申请补贴。9.×解析：协管需按流程审核，不能直接决定分配方案。10.×解析：协管需客观宣传，不能替青年表态。四、简答题答案及解析1.三项工作：-制定活动方案，明确服务内容、时间、地点等；-组织志愿者培训，强调服务纪律和安全事项；-收集整理活动成果，宣传志愿服务精神。解析：协管需确保活动有序开展，并注重宣传效果。2.三个原则：-公平公正，保护双方隐私；-客观记录，按制度处理；-坚持教育为主，惩罚为辅。解析：处理违纪需遵循法治和人性原则。3.三项服务：-就业政策咨询，提供招聘信息；-创业项目指导，协助申请资源；-模拟面试培训，提升求职技能。解析：协管需切实帮助青年就业创业。4.三点事项：-核实团员身份，确保收缴对象准确；-严格按流程收缴，避免漏收错收；-及时公示收缴情况，接受监督。解析：收缴团费需规范透明。5.三种内容：-党的路线方针政策，引导青年政治方向；-社会主义核心价值观，培养青年道德情操；-企业核心价值观，增强青年认同感。解析：宣传需兼顾政治、道德和企业文化。五、论述题答案及解析1.论述如何确保“青年安全生产月”活动效果：-制定详细活动方案，明确宣传重点和形式；-组织安全生产知识培训，结合案例讲解