徐州工程学院《抽样方法》2025-2026学年期末试卷

徐州工程学院《抽样方法》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.抽样调查的主要目的是什么？

A.获得总体参数的精确估计

B.对总体进行全面分析

C.了解总体的基本特征

D.发现总体中的所有问题

2.在简单随机抽样中，每个样本单位被抽中的概率是多少？

A.不确定

B.相等

C.随机变化

D.需要根据具体情况确定

3.分层抽样的主要优点是什么？

A.便于组织实施

B.抽样效率高

C.样本量小

D.适用于小规模调查

4.系统抽样的主要缺点是什么？

A.抽样简单

B.适用于有序总体

C.可能产生系统偏差

D.样本分布均匀

5.整群抽样的主要适用场景是什么？

A.总体单位分布均匀

B.总体单位数量少

C.总体单位难以接触

D.总体单位差异小

6.在抽样调查中，抽样误差的主要来源是什么？

A.样本单位的选择

B.调查方法

C.总体变异

D.调查员的水平

7.无回答误差的主要表现形式是什么？

A.样本单位拒绝参与调查

B.样本单位提供虚假信息

C.样本单位无法联系

D.样本单位参与调查不认真

8.在抽样设计中，确定样本量的主要依据是什么？

A.调查精度要求

B.总体规模

C.调查成本

D.调查时间

9.在分层抽样中，如何确定各层的样本量？

A.按比例分配

B.随机分配

C.根据层内方差分配

D.根据层间差异分配

10.抽样调查中，如何评估抽样结果的可靠性？

A.计算抽样误差

B.进行假设检验

C.计算置信区间

D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.抽样调查的基本要求有哪些？

A.代表性

B.可行性

C.经济性

D.准确性

2.简单随机抽样的具体方法有哪些？

A.抽签法

B.随机数表法

C.计算机随机抽样

D.分层抽样

3.分层抽样的主要步骤是什么？

A.确定分层标准

B.计算各层样本量

C.在各层内进行随机抽样

D.合并样本结果

4.系统抽样的具体步骤是什么？

A.确定抽样间隔

B.随机确定起始点

C.按间隔逐个抽取样本

D.分层抽样

5.抽样调查中，常见的非抽样误差有哪些？

A.无回答误差

B.计量误差

C.抽样误差

D.暴露误差

三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

1.简述简单随机抽样的特点和适用条件。

2.简述分层抽样的主要步骤和优点。

3.简述系统抽样的具体步骤和主要缺点。

4.简述整群抽样的主要适用场景和缺点。

四、（论述题）本大题共1小题，共15分

材料一：

在某一城市进行一项关于居民生活满意度的抽样调查，该城市总人口为100万，居民分为城区和郊区两部分，城区人口为70万，郊区人口为30万。调查采用分层抽样方法，城区和郊区的抽样比例分别为0.1和0.15。调查结果显示，城区居民生活满意度得分为85分，郊区居民生活满意度得分为80分。调查人员需要对抽样结果进行评估，并确定样本量的合理性。

材料二：

在某一农村地区进行一项关于农民收入的抽样调查，该地区有5个行政村，每个行政村有2000户农民。调查采用整群抽样方法，随机抽取2个行政村，每个行政村抽取200户农民进行调查。调查结果显示，被调查农民的平均收入为12000元。调查人员需要对抽样结果进行评估，并确定样本量的合理性。

五、（案例分析题）本大题共1小题，共25分

材料一：

某公司计划对员工的工作满意度进行调查，公司共有5000名员工，分布在10个部门。公司采用分层抽样方法进行调查，按照部门人数比例确定各部门的样本量，每个部门抽取的员工数量分别为：部门A（500人）、部门B（400人）、部门C（300人）、部门D（200人）、部门E（100人）、部门F（100人）、部门G（100人）、部门H（100人）、部门I（100人）、部门J（100人）。调查结果显示，部门A的员工工作满意度得分为90分，部门B的员工工作满意度得分为85分，部门C的员工工作满意度得分为80分，部门D的员工工作满意度得分为75分，部门E的员工工作满意度得分为70分，部门F的员工工作满意度得分为65分，部门G的员工工作满意度得分为60分，部门H的员工工作满意度得分为55分，部门I的员工工作满意度得分为50分，部门J的员工工作满意度得分为45分。公司需要对抽样结果进行评估，并确定样本量的合理性。

材料二：

某学校计划对学生的课外活动参与情况进行调查，学校共有10000名学生