版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第20章数据的初步分析20.4四分位数和箱线图1.四分位数1.什么叫作中位数?一般地,当将一组数据按大小顺序排列后,位于正中间的一个数据(当数据的个数是奇数时)或正中间两个数据的平均数(当数据的个数是偶数时)叫作这组数据的中位数.2.如何求一组数据的中位数?根据中位数的定义,首先要把数据按从小到大顺序排列,如果是奇数个数据,中位数是处于正中间位置的数据;如果是偶数个数据,中位数是最中间两个数据的平均数.导入新课3.根据定义,请你求数据1.50,1.50,1.60,1.65,1.70,1.70,1.75,1.80的中位数.数据个数为8,中位数是
×(1.65+1.70)=1.675.中位数是位于一组由小到大排列的数据里50%位置上的数据,优点是计算简单,受极端值影响较小.但仅有中位数,还不能完整地反映数据的分布.导入新课任务一:探究四分位数的概念某市举办“中华优秀传统文化知识”竞赛,来自甲、乙两个县的各15名选手竞赛成绩(单位:分)按照从低到高排序如下:甲:69,70,70,71,72,75,78,80,82,83,87,88,88,93,97;乙:70,72,73,75,77,79,79,80,80,81,83,83,85,92,94.高效课堂(1)分别指出甲、乙两个县选手竞赛成绩的中位数.(2)中位数能否反映两个县选手成绩的分布差异?
请说明理由.(1)甲、乙两个县选手竞赛成绩的中位数都是80分.(2)中位数相同,不能反映两个县选手成绩的分布差异.高效课堂两个县各自选手成绩大于80分的情况如何?
小于80分的呢?甲县选手大于80分的成绩普遍比乙县的高,而小于80分的成绩普遍比乙县的低.如何进一步分析这两个县选手成绩的分布差异?为了进一步分析上述两组数据的分布特点,可以先看看中位数本身的特点.高效课堂两组数据的中位数都是80,从整体来看,中位数就是50%的位置,也就是说至少有50%的甲县(或乙县)选手的成绩不大于80分,且至少有50%的甲县(或乙县)选手的成绩不小于80分.一组数据从小到大排列后,中位数将其等分成两部分.类似地,也可以将一组数据从小到大排列后等分成四部分,然后再分析数据的分布特点.高效课堂将一组数据从小到大排列后,类比求中位数的方法,怎样将该组数据四等分?以甲县选手成绩为例,将数据从小到大排列,可得69,70,70,71,72,75,78,80,82,83,87,88,88,93,97,要寻找一个数a,使不大于a分的至少占25%(即有15×25%=3.75),使不小于a分的至少占75%(即有15×75%=11.25),发现只有第4个数71满足这一条件,因此取71作为这组数据的第25百分位数.而中位数就是第50百分位数,它表示不大于80分的至少占50%,不小于80分的至少占50%.高效课堂一组数据从小到大排列,第25百分位数(记作m25)、中位数(记作m50)、第75百分位数(记作m75)把所有的数据等分成四部分,因此,称为四分位数,m25,m50,m75分别称为第一四分位数(Q1)、第二四分位数(Q2)、第三四分位数(Q3),其中m25满足小于或等于m25的至少占25%,大于或等于m25
的至少占75%;m75满足小于或等于m75的至少占75%,大于或等于m75的至少占25%.高效课堂请补全下表,并说说两个县选手成绩的分布差异情况.从表中可以看出,甲县至少有25%的选手成绩大于或等于88分,乙县至少有25%的选手成绩大于或等于83分.甲县至少有25%的选手成绩小于或等于71分,乙县至少有25%的选手成绩小于或等于75分.高效课堂任务二:例题讲解高效课堂高效课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2021兵团网格员考试高频错题整合题库及对应答案解析
- 2026年内科护理实操配套理论考核试题及正确答案
- 2026年园长培训测试题库及答案
- 2026年服务形象与礼仪测试题及答案
- 2022年幼儿园同工同酬教师招聘笔试题库附答案
- 2023年国企风控岗位面试无领导小组讨论题库及答案
- 2021年12月CET4考后对答案专用通道高清原题+完整答案
- 吉林省吉林市第七中学校2025-2026学年九年级下学期第一次适应性训练物理试题(含解析)
- 跨馆查档工作协议书
- 合伙协议书样本
- T∕CISIA 015-2025 生物刺激剂 术语与分类
- 医院HIS规划方案医院信息系统
- (必看)2025年3月29日云南省事业单位联考A类《职测》真题及答案
- 大学生生活中的痛点及解决方案
- 2025年工程造价专升本真题汇编及答案(含答案)
- 城市道路施工安全操作规程
- 建筑设备教案(2025-2026学年)
- 开源RISC-V芯片设计与实现
- 乡村经济振兴与体育旅游资源融合发展
- 建筑工程质量整改报告范本
- T/CRRA 2301-2024国有企业废旧物资交易平台服务流程管理规范
评论
0/150
提交评论