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文档简介

骨外科年度考核个人总结5篇

骨外科年度考核个人总结篇1

20_年即将结束,回顾在泌尿外科工作的一年多时间里,我感

慨万千。首先我要感谢各位领导、老师及同事们对我的关心和帮

助,给予我信任和支挂,使我有了更加坚定的信心,做好护理这项

工作。

在这一年多的磨砺中,我能遵守医院及科室的各项规章制度,

严格无菌观念及慎独精神,认真履行自己的岗位职责,完成各项护

理操作,积极参加科室的各项活动,与同事团结协作,互帮互助,

本着以“病人为中心”的服务理念,用心帮助每一位病人。工作之

余,努力学习专业知识,提高自己的.综合能力水平,勤学多问,积

极参加科室组织的业务学习,认真做好笔记。并向领导、老师们学

习请教,弥补自己的不足。在思想、工作、学习上,都有了一定的

提高,但仍有许多不足的地方。我认真查找自身的不足,主要有以

下几点:

1、虽然能履行自己的职责和义务,但是工作中缺乏主动性和预

见性。

2、应对突发事件的能力欠缺,需要进一步提高。

3、理论知识欠缺,要学习的东西很多,时有浮躁情绪。

4、容易安于现状,对自己要求不高。

针对以上不足之处,我认真反思,在以后的工作之中,我一定

引以为戒,工作之余认真学习。为了更好的完成工作,现将来年工

作计划总结如下:

1、注重加强专业技术及理论学习,提高写作能力,写出有较高

质量的文章。

2、进一步增强主人翁思想,努力提高工作中的预见性。

3、不断强化护理安全教育,把安全护理作为主要内容,将工作

中的不安全因素及时排除,杜绝事故及差错发生。

4、在工作中,强化执行医嘱的准确性,有疑问及时与医生核

对,以便于医疗计划进一步完善。

在即将到来的20_年,我会继续保持,过去一年中的工作热

情,做好自己的本职工作。积极团结同事,将工作当作事业去完

成。不以善小而不为,不以恶小而为之,认真对待每一件事,每一

个人。想病人之所想,急病人之所急。我相信,在科主任、护士长

及同事们的指导和协作下,我会做地更好!谢谢!

骨外科年度考核个人总结篇2

时光飞逝,转眼间来到—工作已半年有余了,在护士长及主任

的正确领导下,在同事的密切配合和支持下,我坚持本着“以病人

为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,认真完成本职工

作任务,严格遵守医院的各项规章制度,恪守护士的职责和义务,

全心全意为人民服务,作为一名刚入行不久的口腔科护士,我无愧

于护士的称谓。

过去的半年里,虽然我只是一名小小的普普通通的护士,但在

我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在

我的字典里,永远没有贫富贵贱之分,我用心善待来到我们这里的

每一个人,付出我的热情和能量,真正做到想他们所想急他们所

急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每

一个微笑,无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平

淡,但有时我真的很为自己骄傲,很享受“白衣天使”这个无上光

荣的称谓。

我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记

忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛

苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很快乐!

人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁

那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有

了崭新的.诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为

每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中,我感谢每一位和我共

事的同事,感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待,感谢和你

们有这样相逢相知相欠的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们

让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年,我们仍然能够并肩

二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完戌了医院和自己既定

的目标

我在科室主任、老师的指导下,积极参与了科病人的诊治工

作。我在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违

规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加

熟练掌握了泌尿外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治

疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵

守医院的规章制度,从不旷工,反而常常加班工作,从未休过公休

假。我不计较个人得失,拒收病员钱物,多次收到就诊病员的表

扬。

三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己

我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习

大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我积极参加

院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;

在工作学习期间,我积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自

己的见解;参加了科室组织的三基考试并顺利过关。同时在医院泌尿

外科学习泌尿系统腔镜手术,熟练掌握皮肾镜、输尿管镜、前列腺

电切镜等手术操作,并在回院后顺利开展,今年再次到外科学习普

通泌尿外科手术。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了

自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的法律意

识,开拓的视野。

四、努力工作,不忘学习

我学习和借鉴上级医院的'同仁们的工作热情和认真态度,从自

身上抓起,努力提高自己的业务水平,以三基三严为准绳,加强法

律法规的学习,严格各种收费项目,合格用药和开具医学检查,避

免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,及时准确的签署各种医

疗文件之,认真书写病历并做到病历甲级率%以上,认真填报各种医

学报告卡,努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫,努力为每

个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个

突破:

1、是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方

面取得新突破;

2、是健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取

得新突破;

3、是提供优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方

面取得新突破;

4、是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突

破。

我通过工作和学习,进一步增强大局意识,坚持做好为民健

康,从我做起,构建了和谐医患关系,我努力做到了对每一位病人

赋于医务人员应有的爱心,以精湛的医疗服务技术让病人放心,耐

心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难,努

力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,

不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平,争取以新的成绩

来向医院汇报。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在

今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改

正和提高,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩,成为医

院领导心目中的好职工。

骨外科年度考核个人总结篇4

新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授

5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左

右,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅底疾病、血管

疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,

同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以

上,每日平均手术在两台以上,我在短暂熟悉工作环境后就参加了

单独值班和收管病人,见到了很多以前只在教科书上看到的疾病,

遇到疑难问题虚心向老师请教,下班后翻书查资料巩固知识,经常

下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是提高我们动手

能力的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识,对

以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断

治疗及手术的精细化、熟练化及人性化有了很大提高。通过科室老

师每周授课在神经系统解剖和Ct、ct_a,dsa>mri、mra及mrv等

的阅片也有了一定提高。

本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考

核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端一端吻合,颈内静脉、颈总

动脉端一侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习

班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有能力完

成三项者可获北京天坛医院颁发的'yasgil亲笔签名的培训证书,

手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合

6〜10针,还要保证解剖和功能的完整。自培训以来三项不及50队

其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,

这4个小时需要全神贯注,有时快结束了一针没处理好,或者手上

的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功尽弃,刚开

始几天也做不成功一例肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得这

次学习机会不容易,而且得到领导的关心,我不能对不起自己和辜

负帮助过我的人,经常加班加点训练,在两个月内完成了三个月的

培训课程,顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。

本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联系,使我科一名

护士顺利进修,期间共同学习、协作,为回来提高科室工作、加强

医护协作打下了基础。还从进修医院带回许多书籍资料,手术录像

及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的

资料。

但是由于时间较短,要学的知识太多,以前在我院见到的病种

较少,所以感觉收获还没有预计的大,感到还有更多需要掌握的还

没掌握,回来后要不断巩固收获的知识,努力学习使自己有更大的

提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断

治疗及手术技巧上均有了明显提高,更重要的是视野的开拓,思维

的拓宽,理念的转变是我的收获。

骨外科年度考核个人总结篇5

20_年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室

室的密切配合支持下,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核

心,以安全为重心,为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗

旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱

心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,

努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室

室,针对年初制定的目标计划,经过全科室护理人员的不懈努力,

圆满完成了各项任务。

一、基本状况

本人于任手术室护士长。一年来,我始终坚持“以患者为中

心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者带给优质高效的护

理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,

用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患

者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满

意”的科室室,经过全科室护理人员的不邂努力,圆满完成各项任

务。

二、履职状况

(一)完善了科室室质量监控体系。

针对科室内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科室内

的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室室定期与不定期

进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有

质控总结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。

1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室室特点制定了行之

有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,

改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,

优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高,工作态度明显的好转。

2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责,实行量

化考核,每一天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各

班分工明确,职责到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人

员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状

况,保证了手术室护理工作的正常开展。

(三)以病人为中心,开展人性化服务。

1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了解病情,

安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得

理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满

足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度

到达95%以上。

2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整

理,动作轻柔,话语温和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的

环境及手术体位,保护好病人的保密,维护好病人的良好形象,尽

量满足病人的一切合理要求。

(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。

1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒

隔离合格率达100%。组织全科室护理人员学习有关层流手术室的知

识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手

术空的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确

保清洁手术切口感染率WO.5%o对感染性手术按照感染性手术消毒

隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%。

加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的

培训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并

组织全科室人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完

成。

3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准

确、及时、完整、规范”原则。

4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及

细节,做到交接清楚,职责到人。完善了输血流程及注意事项,避

免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失

现象。

(五)精打细算、节约成本。

1、严格管理科室室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使

用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责

医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能

及使用状况,保证手术的正常运转。

2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费

用,谁出错谁负责。

三、学习方面

(一)加强“三基”训练,组织科室室人员技术练兵,指定专人

负责操作培训,培训率到达100%,合格率100%。

(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学

习,同时每周一科室内业务学习一次,主要学习手术室专科室知

识,每季度科室室考核1次,合格率100机

(三)加强继续教育学习,用心参加医务科室组织的业务学习。

(四)加强专业知识的培训I,扎实做好健康宣教工作,围手术期

健康宣教覆盖率到达100%。

(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定

了科室室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划

及教学资料,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教状况及学生

掌握状况。

四、团结方面

在医院,我尊重领导,团结同志,能用心配合好其他科室室的

工作,做到大事讲原则,小事讲风格,互相信任,互相支持。在科

室室,自己能以身作则,作为科室室的管理者,由于科室室工作人

员较少,自己每一天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加

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