村两委出台工作制度

PAGE村两委出台工作制度[村名]村两委工作制度一、总则（一）目的为了加强[村名]村两委的规范化建设，提高工作效率和管理水平，确保各项工作有序开展，依据国家法律法规及相关政策，结合本村实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[村名]村两委全体成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，确保工作合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取村民意见，实行村务公开，接受群众监督。3.分工协作原则：明确两委成员分工，加强协作配合，形成工作合力。4.高效务实原则：提高工作效率，注重工作实效，切实为村民办实事、解难题。二、工作职责（一）村党支部工作职责1.宣传贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议组织党员和村民认真学习党的理论知识、方针政策，及时传达上级党组织的文件精神和工作部署。结合本村实际，制定贯彻落实的具体措施，并组织实施。2.讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题研究本村产业发展规划、基础设施建设、生态环境保护等重大事项，提出决策建议。对涉及村民切身利益的重大问题，如土地征收、房屋拆迁、集体资产处置等，进行充分讨论，广泛征求意见，按照民主决策程序作出决定。3.领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督组织开展村民委员会换届选举工作，确保选举依法依规进行，选优配强村级领导班子。建立健全民主决策机制，凡涉及本村重大事项，必须经村民会议或村民代表会议讨论决定。加强民主管理，完善村规民约，规范村民行为，维护农村社会和谐稳定。推进村务公开，定期公开村务、财务等信息，接受村民监督。4.加强村党组织自身建设做好党员发展、教育、管理和服务工作，培养和造就高素质的党员队伍。加强党支部班子建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，提高班子凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，教育引导党员干部廉洁奉公，自觉遵守党的纪律和规矩。5.领导共青团、妇代会、民兵等群众组织支持和指导共青团、妇代会、民兵等群众组织依照法律和各自章程开展工作，充分发挥其作用。协调解决群众组织工作中遇到的困难和问题，为其开展活动提供必要的条件和保障。（二）村民委员会工作职责1.办理本村的公共事务和公益事业组织实施本村道路、桥梁、水利等基础设施建设，改善村民生产生活条件。开展环境卫生整治、绿化美化等工作，营造良好的村庄环境。兴办教育、文化、卫生、体育等公共事业，丰富村民精神文化生活。2.调解民间纠纷建立健全调解组织，及时排查化解各类矛盾纠纷，做到小事不出村，大事不出镇。加强法治宣传教育，引导村民依法依规解决问题，提高村民法治意识。3.协助维护社会治安配合公安机关做好治安防范工作，加强村巡逻队建设，维护村庄安全稳定。及时发现和处理各类治安问题，协助公安机关打击违法犯罪活动。4.向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议定期走访村民，了解村民的生产生活情况和需求，及时向上级政府反映村民的意见和建议。积极争取上级政府的支持和帮助，为本村发展创造有利条件。5.管理本村的集体资产建立健全集体资产管理台账，加强对村集体资产的登记、评估、处置等工作。制定集体资产经营管理制度，确保集体资产保值增值，防止集体资产流失。6.组织实施本村的经济发展规划根据本村实际情况，制定经济发展规划，引导村民发展特色产业，增加农民收入。积极为村民提供技术、信息、市场等服务，帮助村民解决生产经营中的困难和问题。三、工作程序（一）会议制度1.村两委会议召开时间：原则上每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。参会人员：村两委全体成员。会议内容：传达上级文件精神和工作部署，研究讨论本村重要工作事项，安排近期工作任务。会议要求：会议由村党支部书记或村委会主任主持，参会人员要按时参加会议，认真做好会议记录。会议讨论的事项要形成决议，并明确责任人和完成时限，确保工作落实。2.村民会议或村民代表会议召开时间：根据工作需要适时召开。涉及本村重大事项，必须召开村民会议或村民代表会议讨论决定。参会人员：村民会议由本村18周岁以上的村民参加；村民代表会议由村民代表、村两委成员参加。会议内容：审议本村经济社会发展规划、年度工作计划、财务收支情况、重大项目建设等重大事项。会议要求：会议由村党支部书记或村委会主任主持，会议议题要提前告知参会人员。会议要充分发扬民主，广泛听取意见，按照少数服从多数的原则进行表决。会议决议要及时公开，接受村民监督。（二）决策程序1.议题提出：村两委成员、村民代表或村民可根据工作需要提出议题，经村党支部书记或村委会主任审核后确定为会议议题。2.调查研究：对确定的议题，要组织相关人员进行调查研究，广泛征求意见，充分了解情况，提出可行性方案。3.会议讨论：召开村两委会议或村民会议、村民代表会议，对议题进行讨论，参会人员要充分发表意见，进行充分论证。4.表决决策：根据讨论情况，进行表决，形成决议。决议要明确决策事项、决策依据、决策执行责任人及完成时限等内容。5.决策执行：决策形成后，由责任人负责组织实施，确保决策落实到位。在执行过程中，如发现问题需要调整决策的，要按照规定程序重新进行决策。（三）工作落实1.任务分解：对村两委会议或村民会议、村民代表会议确定的工作任务，要进行分解，明确责任人和完成时限，确保工作任务落实到具体人员。2.跟踪督查：建立工作跟踪督查机制，对工作任务的执行情况进行定期督查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。3.结果反馈：责任人要定期将工作任务完成情况向村两委汇报，对工作中遇到的困难和问题要及时提出解决建议。村两委要对工作任务完成情况进行总结评估，对工作成绩突出的进行表彰奖励，对未完成任务的要进行问责。四、工作纪律（一）遵守工作时间村两委成员要严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。因特殊情况需要请假的，要按照规定履行请假手续。（二）认真履行职责村两委成员要认真履行工作职责，积极主动开展工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责。要严格按照工作程序和要求办事，确保工作质量。（三）严格遵守廉洁自律规定村两委成员要严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风，不得利用职务之便谋取私利。严禁接受村民的礼品、礼金、宴请等，严禁在村级事务中优亲厚友、徇私舞弊。（四）保守工作秘密村两委成员要严格遵守保密制度，保守工作秘密，不得泄露涉及本村经济社会发展、村民个人隐私等方面的信息。五、考核评价（一）考核对象村两委全体成员。（二）考核内容1.德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：主要考核履行岗位职责的能力和业务水平，包括组织协调能力、决策能力、执行能力等。3.勤：主要考核工作态度和工作作风，包括出勤情况工作积极性、主动性等。4.绩：主要考核工作业绩，包括完成工作任务的数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。5.廉：主要考核廉洁自律情况，包括遵守廉洁自律规定、廉洁从政等方面的表现。（三）考核方式1.日常考核：由村党支部负责对村两委成员的日常工作表现进行考核，主要包括出勤情况、工作任务完成情况、工作纪律遵守情况等。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，由镇党委组织实施。年度考核采取个人述职述廉、民主测评、组织考察等方式进行，综合评价村两委成员的年度工作表现。（四）考核结果运用1.与绩效报酬挂钩：根据考核结果，确定村两委成员的绩效报酬，对考核优秀的给予适当奖励，对考核不称职的扣发相应绩效报酬。2.作为评先评优依据：考核结果作为村两委