机关宣传信息工作制度

PAGE机关宣传信息工作制度一、总则（一）目的为加强机关宣传信息工作，规范宣传信息管理流程，提高宣传信息质量和传播效果，充分发挥宣传信息在推动机关工作、服务社会公众、展示机关形象等方面的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关各部门及全体工作人员在宣传信息工作中的各项活动。（三）基本原则1.真实性原则：宣传信息内容必须真实、准确，客观反映机关工作实际情况，不得夸大、虚假或误导性信息。2.及时性原则：及时收集、整理、报送各类宣传信息，确保信息的时效性，以便及时传达工作动态和成果。3.规范性原则：规范宣传信息的撰写、审核、发布等流程，统一格式和标准，提高信息工作的规范化水平。4.导向性原则：宣传信息要坚持正确的政治方向和舆论导向，弘扬正能量，积极传播机关工作中的先进经验和典型事迹。二、组织与职责（一）宣传信息工作领导小组成立机关宣传信息工作领导小组，由机关主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划机关宣传信息工作，研究制定宣传信息工作方针政策，协调解决工作中的重大问题。（二）宣传信息工作机构设立宣传信息工作办公室，挂靠在[具体部门]，负责宣传信息工作的日常组织和协调。办公室配备专职工作人员，负责宣传信息的收集、整理、编辑、审核、发布及相关统计分析等工作。（三）各部门职责1.信息员职责：各部门指定一名信息员，负责本部门宣传信息的收集、撰写、初审，并及时报送至宣传信息工作办公室。信息员应积极关注本部门工作动态，挖掘有价值的信息素材，确保信息内容的真实性和时效性。2.部门负责人职责：各部门负责人为本部门宣传信息工作的第一责任人，负责指导和审核本部门报送的宣传信息，确保信息质量符合要求，并积极支持和配合宣传信息工作办公室开展各项工作。三、宣传信息内容要求（一）工作动态类1.及时反映机关各项工作的进展情况、重要会议、重大活动等，包括工作部署、工作措施、工作成效等方面的内容。2.突出工作亮点和特色，注重挖掘工作中的创新经验和典型案例，为推动机关工作提供借鉴和参考。（二）政策法规类1.解读国家和地方出台的与机关工作相关的政策法规，包括政策背景、主要内容、实施要点等，帮助机关工作人员和社会公众准确理解政策法规精神。2.宣传机关在贯彻落实政策法规过程中的具体举措和成效，体现机关工作的执行力和公信力。（三）业务知识类1.介绍机关各业务领域的专业知识、工作流程、操作规范等，提高机关工作人员的业务水平和工作能力。2.针对社会公众关注的热点问题，提供相关业务知识解答，增强公众对机关工作的认知和理解。（四）文化建设类1.展示机关文化建设成果，包括机关精神、文化活动、团队建设等方面的内容，营造积极向上的机关文化氛围。2.传播优秀传统文化、社会主义核心价值观等，弘扬正能量，提升机关工作人员的文化素养和道德品质。（五）其他类1.与机关工作相关的其他重要信息，如领导调研、对外交流合作、荣誉表彰等。2.对社会热点问题的关注和回应，体现机关的社会责任和担当。四、宣传信息工作流程（一）信息收集1.各部门信息员要主动关注本部门工作动态，通过工作汇报、会议记录、调研走访、日常工作观察等方式，及时收集各类宣传信息素材。2.鼓励机关工作人员积极提供信息线索，对有价值的信息线索进行及时跟踪和挖掘。3.关注上级部门、同级机关及相关媒体发布的与本机关工作有关的信息，做好信息的收集和整理。（二）信息撰写1.信息员应根据收集到的信息素材，按照宣传信息内容要求，撰写规范、准确、简洁的信息稿件。信息稿件应主题明确、层次分明、语言通顺，突出重点和亮点。2.信息内容应客观真实，数据准确，避免使用模糊、不确定或夸大性的表述。3.信息撰写要注重时效性，及时反映工作最新进展和成果。（三）信息初审1.信息员完成信息稿件撰写后，应提交本部门负责人进行初审。部门负责人要对信息内容的真实性、准确性、完整性进行审核，确保信息质量符合要求。2.初审通过后的信息稿件，由部门负责人签字确认，并报送至宣传信息工作办公室。（四）信息审核1.宣传信息工作办公室收到各部门报送的信息稿件后，进行统一审核。审核人员要对信息的内容、格式、语言等进行全面审查，重点审核信息是否符合宣传信息内容要求，是否存在政治错误、数据错误、语言歧义等问题。2.对于审核通过的信息稿件，审核人员签字确认；对于审核不通过的信息稿件，审核人员应注明原因，并反馈给信息员所在部门，要求其进行修改完善后重新报送。（五）信息发布1.经审核通过的信息稿件，按照规定的渠道和方式进行发布。发布渠道包括机关内部网站、政务微博、微信公众号、新闻媒体等。2.信息发布要严格按照信息发布流程进行操作，确保信息发布的准确性和及时性。同时，要做好信息发布记录，包括发布时间、发布渠道、信息标题等。（六）信息反馈1.宣传信息工作办公室要及时收集信息发布后的反馈情况，包括信息的阅读量、转发量、评论量等，以及社会公众对信息内容的意见和建议。2.根据信息反馈情况，对宣传信息工作进行总结分析，不断改进工作方法和提高信息质量，以更好地满足社会公众的信息需求。五、宣传信息工作考核与奖励（一）考核内容1.信息报送数量：各部门每月报送宣传信息的数量。2.信息采用数量：宣传信息工作办公室采用各部门报送信息的数量。3.信息质量：信息内容的真实性、准确性、完整性、时效性、创新性等方面的情况。4.信息反馈：对信息发布后的反馈情况进行跟踪和分析，包括信息的传播效果、社会公众的意见和建议等。（二）考核方式1.定期考核：宣传信息工作办公室每月对各部门宣传信息工作进行一次考核，统计各部门信息报送数量、采用数量等指标，并对信息质量进行综合评估。2.不定期抽查：宣传信息工作领导小组不定期对各部门宣传信息工作进行抽查，重点检查信息报送的及时性、信息内容的质量等情况。（三）奖励措施1.对宣传信息工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在干部选拔任用、评先评优等方面，将宣传信息工作表现作为重要参考依据。六、宣传信息工作保密管理（一）保密原则宣传信息工作要严格遵守国家保密法律法规，坚持“谁发布、谁负责”的原则，确保信息发布过程中的保密安全。（二）保密范围1.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息的宣传信息，未经授权不得发布。2.在信息收集、撰写、审核、发布等过程中，涉及的内部工作情况、未公开的政策措施、工作方案等信息，要严格保密。（三）保密措施1.加强对宣传信息工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书，明确保密责任。2.