小区团支部工作制度

PAGE小区团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强小区团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在小区建设中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本小区团支部全体成员以及参与团支部相关活动的小区居民。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年需求：以小区青年的成长发展需求为出发点和落脚点，积极为青年提供学习、交流、实践等平台，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，集体研究决定团支部的重大事项。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应时代发展和小区青年的特点，增强团支部工作的吸引力和影响力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部书记：负责团支部全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党组织和上级团组织汇报工作。2.团支部副书记：协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。3.组织委员：负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理、推优入党等工作，组织开展团支部各项活动。4.宣传委员：负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织团员学习党团理论知识，宣传团支部工作动态和先进事迹，做好团支部活动的宣传报道。5.文体委员：负责组织开展团支部的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，增强团员青年的身体素质和团队凝聚力。（二）团员小组根据小区团员分布情况，划分若干团员小组，每个小组设组长一名。团员小组在团支部委员会的领导下，组织团员开展活动，传达团支部的工作要求，反映团员的意见和建议。三、团员管理（一）团员发展1.发展对象：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的小区青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展流程入团申请书：申请人向所在小区团支部递交入团申请书。团支部考察：团支部对申请人进行考察，了解其政治素质、思想表现、学习工作情况等。团课学习：组织申请人参加团课学习，学习团的基本知识、历史使命等。填写入团志愿书：经考察合格的申请人，填写入团志愿书。支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论通过入团申请人名单。上级团委审批：团支部将入团申请人名单报上级团委审批，经批准后成为共青团员。（二）团员教育1.定期组织学习：团支部定期组织团员学习党团理论知识、时事政治等，提高团员的政治素质和思想觉悟。2.开展主题教育活动：结合重大节日、纪念日等，开展主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等，增强团员的责任感和使命感。3.鼓励自主学习：鼓励团员自主学习，通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式，不断提高自身综合素质。（三）团员管理1.团员注册：每年对团员进行注册，确认团员资格，统计团员人数。2.团费收缴：按照规定收缴团员团费，团费收缴标准为每月工资收入（税后）在2000元以下（不含2000元）者，交纳3元；2000元以上至3000元（不含3000元）者，交纳6元；3000元以上至5000元（不含5000元）者，交纳10元；5000元以上者，交纳15元。3.团员组织关系转接：团员因工作、学习等原因需要转至其他团支部的，应及时办理组织关系转接手续。4.团员奖励与处分奖励：对在学习、工作、生活等方面表现优秀的团员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、通报表扬等。处分：对违反团章规定的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。四、团支部活动（一）活动计划1.年初制定计划：团支部每年年初制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。2.计划调整：根据实际情况，可对活动计划进行调整，但需提前报团支部委员会批准。（二）活动组织1.明确分工：活动组织前，明确各委员的分工，确保活动顺利开展。2.活动实施：按照活动计划组织实施活动，做好活动现场的布置、人员安排、安全保障等工作。3.活动记录：对活动进行记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等，活动结束后及时整理归档。（三）活动形式1.志愿服务活动：组织团员开展志愿服务活动，如社区环境整治、关爱孤寡老人、义务家教等，增强团员的社会责任感。2.文体活动：开展各类文体活动，如篮球比赛、文艺演出、书法绘画比赛等，丰富团员青年的业余文化生活。3.学习交流活动：组织团员开展学习交流活动，如读书分享会、经验交流会、专题讲座等，促进团员之间的学习和交流。4.社会实践活动：组织团员参加社会实践活动，如参观爱国主义教育基地、企业调研、社会调查等，拓宽团员的视野，增强团员的实践能力。五、团支部工作考核与评估（一）考核内容1.工作任务完成情况：考核团支部各项工作任务的完成情况，包括团员发展、团员教育、团支部活动开展等。2.工作创新情况：考核团支部在工作方式方法、活动形式等方面的创新情况。3.团员满意度：通过问卷调查、座谈会等方式，了解团员对团支部工作的满意度。（二）考核方式1.自我评估：团支部每年年底进行自我评估，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施。2.上级考核：上级团组织对团支部工作进行考核，考核结果作为团支部评先评优的重要依据。（三）评估结果运用1.表彰奖励：对考核评估优秀的团支部和个人，给予表彰奖励。2.整改提高：对考核评估中存在问题的团支部，提出整改意见，限期整改，促进团支部工作不断提高。六、团支部经费管理（一）经费来源1.团费收入：按照规定收缴的团员团费。2.上级团组织拨款：上级团组织下拨的活动经费等。3.社会捐赠：接受社会各界的捐赠。4.其他收入：通过开展活动、提供服务等获得的收入。（二）经费使用原则1.勤俭节约：合理使用经费，节约开支，反对铺张浪费。2.专款专用：经费必须用于团支部开展活动、团员教育、团的建设等方面，不得挪作他用。3.公开透明：经费使用情况定期向团员公开，接受团员监督。（三）经费审批与报销1.经费审批：团支部经费使用由团支部书记