提高配网运维水平-降低配网故障率QC课题

各位评委、与会代表大家好，欢迎指导！xxxxxxQC小组课题:提高配网运维水平，降低配网故障率发布人：xxx制作人：xxx学海无涯一小组概况现场型二、选题理由实现高质量配网运维常态化管理配网设备的巡视必须认真、全面、到位。保证配网设备的设备安全健康运行。

防止因为巡视不到位而造成设备异常运行

快速准确处理设备异常

正确地进行配网普查、信息采集，不发生因为普查质量不高和巡视质量差造成设备异常运行使运行人员理解巡视工作，保证把辖区所有设备巡视到位三、课题选定课题流程图信息收集分析过滤管理要点运维要求制定运维规范效果确认常态开展按规开展四、现状调查结论：通过以上现状调查，可以清楚的看出，如何提高运行人员对设备巡视的重视程度，增强设备巡视意识，提高巡视质量，是摆在我们面前的一道难题。五、目标值确定每年根据设备差异化管理制定配网运维巡视计划，按计划开展配网普查及巡视工作，常态开展消缺，树障清理工作，定期对巡视、隐患处理情况检查。

加强设备的巡视质量。

生产系统不熟悉

工作量大六、原因分析生产系统故障多

反应的数据不准确

导致配网运维质量低

人员

机器

信息通道不通

思想重视不够

配网运维管理水平低

不能正确理解巡视工作

不能合理安排巡视

环境

环境

路远巡视次数不能保证

恶劣天气

规章制度不严

巡视制度不完善

七、要因确认根据因果关系图，我们分析如下：

技术力量薄弱供电所成员总体文化水平中等，有年龄比较大的职工。非主工作量大，资源不够，思想意识差我局自2014年机构改革以来，制度不完善，工作量大，工作没有章法，工作质量差主因要因确认生产系统不熟练供电所老同志较多，对电脑操作不够熟练。非主路远巡视次数不能保证供电半径长，不能保证日常巡视非主巡视制度不完善

职能部门督促下动下，工作不主动

非主不能正确理解巡视工作

开展巡视时，质量不高，得过且过，认为只要不跳闸就不需要巡视主因要因确认各站信息在同窗口显示在告警窗中显示多站信息，运行人员对各站的异常事故信息的查看有困难。非主恶劣天气恶劣天气时，人员紧张，信息量大且相继出现，也影响监控。非主系统有问题系统有问题，经常故障，数据不准确。

非主不能合理安排配网运维工作积极性不高，不能开展正常配网运维主因要因分析图

（制图人：王加富制图时间：2002015．6．20）主要原因找到了！确认要因不能合理安排配网运维3不能正确理解巡视工作

2工作量大，资源不够，思想意识差

1针对以上主要原因，我们QC小组成员认真讨论，制定对策表：八、制定对策

序号

主因对策目标措施负责人完成时间检查人1工作量大，资源不够，思想意识差加强班组人员培训力度，提前做好工作筹划，合理分配岗位，部分工作外委，招聘临时工，采用集抄。

使班组成员人人能熟练岗位工作，有计划积极主动完成每项工作。

每月通过考试提升职工思想意识；修编绩效考核意见；增加人员；外委部分工作；采用集抄，减轻人员劳动

杨应华

李国洪

2015年

2月1日

李朝寿2不能正确理解巡视工作不能合理安排配网运维开展配网大普查掌握设备运维情况编制普查方案，成立专项工作组，由专人负责、开展配网普查。以每个所为单位进行对普查情况进行统计，检查；由局领导，职能部门人员组成对普查质量进行检查，指导。闫建刚

2015年

7月15日

何应诚

3制度执行不严

立即完善配网制度并对不严格遵守的要加大惩罚力度。使配网运维人员能认真规范进行运维。对原制度进行讨论与分析，找出与实际工作不相符地方并加以修订。督促运行人员学习并自觉遵守。肖雁

2015年8月31日

李朝寿根据上面的对策，我们QC小组成员在组长的带领下进行了认真的实施，具体实施情况如下：

九、具体实施实施二：开展配网大普查实施一：加强班组人员培训力度，提前做好工作筹划，合理分配岗位，部分工作外委，招聘临时工，采用集抄。实施三：完善配网管理制度加强技术技能培训力度

1每月开展安全生产风险体系考试、按周、月开展生产系统培训考试，通过微信平台，企业门户开展各种宣传，通过培训、宣传考试提升职工思想意识；

2修编绩效考核意见，人人头有责任，人人头上有指标，主动完成各岗位工作3增加人员，外委部分工作；

4采用集抄，减轻人员劳动

目的：使班组成员人人能熟练岗位工作，有计划积极主动完成每项工作。实施一实施二掌握设备运维情况目的：掌握设备运维情况

1编制普查方案，成立专项工作组，由专人负责、开展配网普查。2以每个所为单位进行对普查情况进行统计，检查，对问题进行及时反馈。

3由局领导，职能部门人员组成对普查质量进行检查，指导。4按天、周、月进行普查进度、质量进行反馈，及时纠偏，促使普查效果真实、可靠、快速，及时掌握设备情况。完善配网运维制度目的：使配网运维人员能认真规范进行运维，提高团队管理水平。

实施三1对原制度进行讨论与分析，找出与实际工作不相符地方并加以修订。2督促运行人员学习并自觉遵守。3对按规章制度办事和执行力比较的员工进行奖励，对不遵守制度的员工进行处罚，在奖惩上加大力度，从制度上保证员工执行力度。十、效果检查

通过QC小组对制定对策的实施，武定局领导、生产人员、运行人员对配网运维的管理更进一步掌握，设备运维的质量大大提高，为提高配网运维水平提供了有力保障。改造效果十分显著结论效果对比

效果对比一：活动前：发现的缺陷少、隐患少、巡视质量差。活动后：配网缺陷隐患全部暴露，一目了然，为下一步规划、技改提供了依据。

效果对比

效果对比二：活动前：单线为纸质的，不准确，信息不全，不方便查找

活动后：系统图纸准确，整齐，可方便查找配网故障次数十一巩固措施

加大学习配网运维运行规程、生产系统的力度。继续开展技术技能竞赛，各种宣传活动。动态修编完善设备状态评价，开展设备差异化管理。定期对规程、制度及相关系统进行考试，以考促学，使运维人员技术水平不断提高。

认真学习《安