学生会分团委工作制度

PAGE学生会分团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学生会分团委的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，充分发挥学生会分团委在学校管理和学生自我服务中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校学生会分团委全体成员，包括学生会主席团、各部部长、副部长及干事，分团委各支部委员等。（三）基本原则1.民主集中制原则：在学生会分团委的决策过程中，充分发扬民主，广泛听取各方面意见，同时实行正确的集中，确保决策的科学性和有效性。2.服务同学原则：以全心全意为同学服务为宗旨，紧密围绕同学需求开展工作，切实维护同学的合法权益。3.团结协作原则：学生会分团委各部门、各成员之间要相互支持、密切配合，形成工作合力，共同推动学生会分团委工作的顺利开展。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及本工作制度的各项规定，依法依规开展工作。二、组织架构（一）学生会组织架构1.主席团：学生会的核心领导机构，全面负责学生会的工作规划、组织协调和决策指导。设主席一名，副主席若干名。2.职能部门：组织部：负责学生会组织建设、干部队伍培养、活动策划与执行等工作。宣传部：负责学生会各项活动的宣传推广，包括海报制作、新闻报道、新媒体运营等。外联部：负责与校内外其他组织、机构的联络与合作，拓展资源，为学生会活动提供支持。权益部：关注同学权益问题，收集同学意见和建议，与学校相关部门沟通协调，维护同学合法权益。文体部：组织开展各类文体活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质。学习部：围绕学习开展工作，组织学习交流活动，营造良好的学习氛围，促进同学们学习成绩的提高。（二）分团委组织架构1.分团委书记：全面负责分团委工作，主持分团委日常事务，指导各团支部开展工作。2.分团委副书记：协助分团委书记开展工作，负责具体工作的组织实施和协调。3.团支部：以班级为单位设立团支部，设团支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。团支部负责团员的思想政治教育、组织生活开展、团员发展与管理等工作。三、成员职责（一）学生会成员职责1.主席职责：全面主持学生会工作，制定学生会工作计划和目标，并组织实施。协调学生会与学校各部门、各年级、各班级之间的关系，争取各方支持。定期召开学生会例会，总结工作经验，发现问题并及时解决。代表学生会对外交流与合作，维护学生会的良好形象。2.副主席职责：协助主席开展工作，负责分管部门的工作指导和监督。参与学生会重大事项的决策和讨论，提出意见和建议。在主席缺席时，代行主席职责。3.部长职责：负责本部门工作计划的制定和组织实施，确保各项工作任务按时完成。组织本部门成员开展工作，加强团队建设，提高部门成员的工作能力和素质。定期向学生会主席团汇报本部门工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题。配合其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。4.副部长职责：协助部长开展本部门工作，负责具体工作的组织和执行。带领本部门干事完成各项工作任务，对干事进行工作指导和培训。及时向部长汇报工作进展情况，提出工作建议和意见。5.干事职责：认真学习和执行学生会的各项规章制度，遵守工作纪律。积极参与本部门的各项工作，按照要求完成工作任务。主动向部长、副部长请教问题，不断提高自身工作能力和素质。及时反馈工作中发现的问题和情况，为学生会工作的改进提供参考。（二）分团委成员职责1.分团委书记职责：全面负责分团委工作，贯彻落实学校党委和上级团组织的工作部署。制定分团委工作计划和目标，组织开展分团委各项工作。加强分团委自身建设，提高分团委干部队伍的思想政治素质和工作能力。指导各团支部开展工作，定期检查团支部工作情况，及时总结经验，发现问题并加以解决。加强与学校各部门、各年级的沟通协调，争取各方对分团委工作的支持。2.分团委副书记职责：协助分团委书记开展工作，负责具体工作的组织实施和协调。参与分团委工作计划的制定和决策，提出意见和建议。负责分团委文件、资料的起草、整理和归档工作。组织开展团员思想政治教育活动，加强团员队伍建设。3.团支部书记职责：负责团支部的全面工作，制定团支部工作计划并组织实施。组织团员开展思想政治教育活动，提高团员的思想政治素质。定期召开团支部会议，传达上级团组织的工作要求，总结团支部工作情况。做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。组织开展团支部特色活动，增强团支部的凝聚力和活力。4.组织委员职责：负责团员组织关系转接、团员档案管理等工作。组织开展团支部组织生活，做好会议记录。协助团支部书记做好团员发展工作，负责团员发展材料的收集和整理。了解团员的思想状况，及时向团支部书记汇报。5.宣传委员职责：负责团支部的宣传工作，制定宣传计划并组织实施。做好团支部活动的宣传报道工作，通过多种渠道宣传团支部工作动态和团员风采。组织团员学习党团理论知识，开展形势政策教育。负责团支部宣传阵地的建设和管理，如黑板报、宣传栏等。四、工作制度（一）会议制度1.学生会例会：每周召开一次，由主席主持，全体学生会成员参加。会议内容包括总结上周工作情况，安排本周工作任务，通报重要事项等。参会人员应提前做好准备，准时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，需提前向主席请假。会议期间要保持良好的秩序，认真听取会议内容，积极发言，提出意见和建议。2.部门例会：各部门每周自行组织召开一次例会，由部长主持，部门成员参加。会议内容主要是总结本部门上周工作，分析存在的问题，安排本周工作任务。部门例会要做好记录，以便存档和查阅。3.分团委例会：每月召开一次，由分团委书记主持，分团委委员参加。会议内容包括传达上级团组织的工作精神，总结分团委上月工作，部署本月工作任务等。分团委例会要认真研究讨论工作中的重要问题，形成决议并贯彻执行。4.团支部会议：团支部定期召开会议，包括支部大会、支部委员会和团小组会。支部大会每学期至少召开两次，主要内容是传达上级团组织的指示精神，讨论决定团支部的重大问题，选举团支部委员等。支部委员会每月召开一次，主要研究团支部工作中的重要问题，制定工作计划和措施。团小组会每周召开一次，组织团员学习、开展批评与自我批评等。（二）活动策划与执行制度1.活动策划：学生会分团委各部门根据工作职能和实际情况，提出活动策划方案。活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、参与人员、预算安排及预期效果等。活动策划方案需经部门负责人审核后，报学生会主席团或分团委书记审批。2.活动执行：活动策划方案批准后，由负责部门组织实施。成立活动执行小组，明确各成员的职责分工。活动执行过程中要严格按照策划方案进行，确保活动的顺利开展。如遇特殊情况需要调整，需及时向学生会主席团或分团委书记汇报并得到批准。加强活动现场的组织管理，确保活动安全有序进行。做好活动的宣传报道工作，扩大活动影响力。3.活动总结：活动结束后，负责部门要及时进行总结。总结内容包括活动的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。活动总结报告需报学生会主席团或分团委书记审阅，并在学生会分团委内部进行交流分享。（三）工作考核制度1.考核对象：学生会分团委全体成员。2.考核内容：包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。工作态度：主要考核成员的责任心、敬业精神、团队协作意识等。工作能力：考核成员的组织协调能力、沟通能力、创新能力等。工作业绩：根据成员完成工作任务的质量和数量进行考核。3.考核方式：定期考核：每学期末进行一次全面考核，采用个人述职、民主测评、领导评价相结合的方式进行。不定期考核：根据工作实际情况，对成员的工作表现进行不定期检查和评价。4.考核结果运用：将考核结果作为成员评优评先、职务晋升、推荐表彰等的重要依据。对考核优秀的成员进行表彰奖励，对考核不合格的成员进行批评教育，限期整改。如仍不达标，予以辞退或调整职务。（四）档案管理制度1.档案分类：学生会分团委档案分为文书档案、活动档案、成员档案等。2.档案收集：各部门负责本部门相关档案资料的收集整理，定期移交至学生会办公室或分团委办公室统一保管。3.档案整理：档案管理人员对收集到的档案资料进行分类、编号、装订、归档，确保档案资料的完整性和规范性。4.档案查阅：因工作需要查阅档案资料的，需填写查阅申请表，经相关负责人批准后，在指定地点查阅。查阅人员不得擅自涂改、转借、复印档案资料。5.档案保管：档案管理人员要妥善保管档案资料，做好防火、防潮、防虫、防盗等工作，确保档案资料的安全。五、工作纪律（一）遵守学校规章制度学生会分团委成员要严格遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。（二）遵守工作纪律1.按时上下班（如有值班安排，按时值班），不得迟到早退。2.工作期间要认真履行职责，不得擅自离岗、串岗。3.