学校门卫室工作制度

PAGE学校门卫室工作制度一、总则1.目的为了加强学校门卫室管理，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于学校门卫室工作人员及所有进出学校的人员、车辆。3.基本原则门卫室工作人员应严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，坚持原则，文明执勤，热情服务，确保学校安全。二、人员出入管理1.本校教职工教职工凭工作证出入学校。工作证应妥善保管，不得转借他人。上班时间外出，需填写《教职工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间，经部门负责人签字批准后，方可外出。下班时间及节假日、寒暑假期间，教职工因特殊情况需要进入学校，应主动出示有效证件，并说明事由，经门卫室工作人员核实登记后，方可进入。2.学生学生凭学生证出入学校。学生证应佩戴在胸前，便于门卫室工作人员查验。上课时间学生不得随意外出，如有特殊情况需要外出，需持有班主任签字的请假条，经门卫室工作人员核实后，方可外出。放学时间，学生应有序排队出校，不得拥挤、打闹。3.外来人员外来人员进入学校，应在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，注明来访事由、被访人姓名及所在部门、预计停留时间等信息。门卫室工作人员应通过电话或其他方式与被访人取得联系，经被访人同意后，方可放行。如被访人不在或拒绝接见，外来人员不得进入学校。对携带物品进入学校的外来人员，门卫室工作人员应进行检查，严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品及管制刀具进入学校。如发现可疑物品，应及时报告学校保卫部门或相关领导。4.临时出入人员因工作需要临时进入学校的人员，如施工人员、送货人员等，应在门卫室进行登记，并佩戴临时出入证。临时出入证应注明有效期限和使用范围。临时出入人员应在规定的时间和范围内活动，不得随意进入教学区、办公区等场所。工作结束后，应及时到门卫室交回临时出入证。三、车辆出入管理1.本校车辆本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。车辆通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，便于门卫室工作人员查验。学校公务车辆出入学校，应主动接受门卫室工作人员的检查。如车内载有物品，应说明物品的来源和去向。本校车辆应按规定的停车区域停放，不得乱停乱放。严禁在消防通道、校门口等禁止停车的区域停车。2.外来车辆外来车辆进入学校，应在门卫室进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访事由、被访人姓名及所在部门、车辆牌号等信息。门卫室工作人员应通过电话或其他方式与被访人取得联系，经被访人同意后，方可放行。外来车辆应按指定路线行驶，在规定的停车区域停放。对运送货物的外来车辆，门卫室工作人员应进行检查，核实货物的种类、数量等信息。如发现货物与登记信息不符或有可疑物品，应及时报告学校保卫部门或相关领导。3.车辆停放管理学校应设置专门的停车区域，引导车辆有序停放。停车区域应划分为停车位，并设置明显的标识。车辆停放应整齐有序，不得压线、跨位停车。严禁在停车区域内堆放杂物或进行其他影响车辆通行和停放的活动。门卫室工作人员应加强对停车区域的巡查，发现车辆违规停放或存在安全隐患时，应及时通知车主进行整改。对不听劝阻的车主，应报告学校保卫部门或相关领导进行处理。四、物品出入管理1.携带物品外出本校教职工因工作需要携带学校物品外出，应填写《物品出门登记表》，注明物品名称、数量、用途等信息，经部门负责人签字批准后，方可出门。学生因特殊情况需要携带学校物品外出，需持有班主任签字的请假条，并经门卫室工作人员核实登记后，方可出门。门卫室工作人员应对携带物品进行检查，如发现物品与登记信息不符或属于学校禁止带出的物品，应拒绝放行，并及时报告学校保卫部门或相关领导。2.携带物品进入外来人员携带物品进入学校，应在门卫室进行登记，并接受检查。如携带的物品属于学校教学、科研、办公等所需物资，门卫室工作人员应通知相关部门或人员前来领取。对携带大件物品或贵重物品进入学校的外来人员，门卫室工作人员应进行重点检查，并要求其说明物品的来源和去向。如发现可疑物品，应及时报告学校保卫部门或相关领导。严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品及管制刀具进入学校。如发现此类物品，门卫室工作人员应立即采取措施予以扣留，并及时报告学校保卫部门或相关领导。五、安全保卫职责1.门卫室工作人员职责严格遵守学校门卫室工作制度，坚守岗位，认真履行职责。负责学校大门的值班守护，按时开关大门，确保学校大门正常通行。对进出学校的人员、车辆和物品进行严格检查、登记，认真查验有效证件，严禁无关人员、车辆和物品进入学校。加强对学校周边环境的巡查，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应的措施进行处理。协助学校保卫部门做好安全保卫工作，配合公安机关开展治安防范工作。做好门卫室的清洁卫生工作，保持室内外环境整洁。完成学校领导交办的其他工作任务。2.保卫部门职责负责制定和完善学校安全保卫工作制度，指导和监督门卫室及其他安全保卫岗位的工作。定期组织开展安全保卫工作检查，及时发现和消除安全隐患。加强对学校保卫队伍的建设和管理，提高保卫人员的业务素质和工作能力。负责处理学校发生的各类安全事故和突发事件，及时向上级主管部门报告，并配合有关部门进行调查处理。加强与公安机关等相关部门的联系与协作，维护学校周边的治安秩序。3.学校各部门职责各部门应加强对本部门人员的安全教育和管理，督促其遵守学校门卫室工作制度。对本部门因工作需要出入学校的人员、车辆和物品进行管理，确保其符合学校规定。协助学校保卫部门做好安全保卫工作，积极配合处理各类安全事故和突发事件。六、值班制度1.值班安排学校门卫室实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应轮流排班，明确值班时间和职责。值班表应提前公布，便于值班人员提前做好准备。2.值班要求值班人员应坚守岗位，认真履行职责，不得在值班期间从事与值班工作无关的事情。严格遵守学校门卫室工作制度，对进出学校的人员、车辆和物品进行严格检查、登记，确保学校安全。加强对学校周边环境的巡查，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应的措施进行处理。认真做好值班记录，记录内容应包括值班时间、进出人员和车辆情况、巡查情况、突发事件处理情况等。值班记录应妥善保管，以备查阅。保持门卫室电话畅通，及时接听和处理各类报警电话和求助电话。七、培训与考核1.培训学校保卫部门应定期组织门卫室工作人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、工作技能等方面。培训方式可采用集中培训、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫室工作人员的业务素质和工作能力。鼓励门卫室工作人员参加各类安全保卫培训和学习活动，不断更新知识，提高自身水平。2.考核学校保卫部门应建立健全门卫室工作人员考核制度，对门卫室工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作纪律、工作能力、工作业绩等方面。考核结果应作为门卫室工作人员奖惩、晋升、续聘的重要依据。对考核优秀的门卫室工作人员，学校应给予表彰和奖励；对考核不合格的门卫室工作人员，学校应进行批评教育，并视情况进行调整或辞退。八、奖惩制度1.奖励对认真履行职责、工作表现突出的门卫室工作人员，学校应给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对在安全保卫工作中做出重大贡献的门卫室工作人员，学校应向上级主管部门推荐表彰，并给予相应的