猎头服务合同模板与范例

猎头服务合同模板与范例合同编号：[年份]第[序号]号甲方（委托方）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]乙方（受托方/猎头公司）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用、互利共赢”的原则，就甲方向乙方委托猎头招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务内容与要求1.服务标的：甲方委托乙方为其寻访、推荐符合特定要求的[具体职位名称]等岗位人才（以下简称“目标候选人”）。具体职位需求详见本合同附件一《委托招聘职位说明书》。2.服务范围：乙方应按照甲方提供的职位需求，开展以下工作：*制定寻访方案；*利用自身资源及专业渠道进行候选人寻访与初步筛选；*对候选人进行专业面试评估，包括但不限于专业技能、工作经验、职业素养、薪酬期望等；*向甲方推荐通过乙方初评的合格候选人，并提供候选人简历及面试评估意见；*协助甲方与候选人进行薪酬谈判、入职前沟通等事宜；*提供必要的背景调查支持（如需深度背景调查，可另行约定）。3.职位要求确认：甲方应确保《委托招聘职位说明书》内容的准确性与完整性。若职位要求发生重大变更，应及时书面通知乙方，乙方有权根据变更情况调整寻访策略及服务周期。第二条服务期限1.本合同服务期限自双方签字盖章之日起，至[具体日期]止，或至本合同约定的所有委托职位均成功招聘到岗且保证期结束为止（以较晚者为准）。2.对于单个职位，乙方应在收到甲方明确的职位需求及必要支持后的[X]个工作日内，向甲方推荐首批至少[Y]名符合初步要求的候选人。如遇特殊或稀缺职位，双方可协商延长推荐周期。第三条服务费用及支付方式1.费用标准：甲方就每个成功录用的目标候选人，应向乙方支付的服务费用为该候选人税前年度薪酬总额（包括基本工资、固定奖金、津贴等，不包括绩效奖金、年终奖、股权等浮动部分，具体以录用通知书及甲方薪酬政策为准）的[Z]%。2.最低收费：每个职位的服务费用设有最低收费标准为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。若按上述百分比计算的费用低于此标准，则按最低收费标准执行。3.支付条件与期限：*预付款（可选）：对于部分高端或紧急职位，经双方协商一致，甲方可在本合同签订后[M]个工作日内向乙方支付该职位服务费用的[P]%作为预付款，金额为人民币[具体金额]元。此预付款将在该职位成功录用并支付尾款时抵扣。*尾款：目标候选人通过甲方面试考核，甲方发出录用通知书，且候选人正式入职后[Q]个工作日内，甲方向乙方支付该职位剩余服务费用（扣除预付款后的余额）。4.支付方式：所有款项均以银行转账方式支付至乙方指定账户：开户名：[乙方公司全称]开户行：[乙方开户银行]账号：[乙方银行账号]5.发票：乙方应在收到甲方款项后[R]个工作日内，向甲方开具等额合法的增值税[专用/普通]发票。第四条候选人保证期1.乙方为甲方推荐的候选人提供保证期，保证期为候选人正式入职之日起[具体时长，如：三个月]。2.在保证期内，若因候选人个人原因（如主动离职）或甲方证明候选人不符合《委托招聘职位说明书》中核心任职要求（非甲方单方面主观判断）而导致该候选人离职或被辞退，乙方应在收到甲方书面通知及相关证明材料后的[具体时长]个工作日内，免费为甲方重新推荐该职位的候选人，直至成功推荐或双方协商其他解决方案。3.若乙方未能在上述约定期限内为甲方重新推荐到合格候选人，甲方有权要求乙方退还已支付该职位服务费用的[具体比例，如：X]%，或从后续合作的其他职位服务费用中相应抵扣，具体方式由双方协商确定。4.以下情况不属于乙方保证范围：*甲方未按约定提供工作条件或薪酬待遇发生重大变更；*甲方公司经营状况发生重大变化（如并购、重组、大规模裁员等）；*不可抗力因素导致候选人离职；*甲方与候选人就工作内容、职责、汇报关系等进行重大调整且未书面通知乙方。第五条双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.按照乙方要求，及时、准确地提供《委托招聘职位说明书》及公司背景资料、组织架构等必要信息。2.及时对乙方推荐的候选人进行面试评估，并在面试后[具体天数]个工作日内将面试结果及反馈意见书面或邮件通知乙方。3.在确定录用候选人后，及时向乙方发出录用通知的副本或确认函，并与候选人签订劳动合同。4.按照本合同约定，及时足额向乙方支付服务费用。5.不得绕过乙方，直接或通过第三方与乙方推荐的候选人（在乙方推荐后[具体时长，如：十二个月]内）建立聘用关系，除非已向乙方支付相应服务费用。6.对乙方在服务过程中提供的候选人信息、商业秘密及本合同内容予以保密。（二）乙方的权利与义务1.按照本合同约定及甲方职位需求，尽职尽责地开展候选人寻访、筛选与推荐工作。2.保证所推荐候选人信息的真实性，并对候选人的工作履历、教育背景等进行基本核实。3.及时向甲方反馈寻访进展，并根据甲方要求调整寻访方向。4.遵守行业道德规范，不得泄露甲方的商业秘密、职位需求信息及本合同内容。5.不得同时为与甲方存在直接竞争关系的企业推荐相同或相似职位的候选人（除非已获得甲方书面许可）。6.协助甲方与候选人进行有效的沟通与协调。第六条保密条款1.任何一方对于在本合同签订及履行过程中所获知的另一方的商业秘密（包括但不限于财务数据、经营策略、客户信息、技术资料、职位需求、候选人信息等）及本合同内容，均负有保密义务。2.除非法律法规要求、有权监管机构要求或事先获得另一方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。3.本保密义务在本合同终止后[具体时长，如：三年]内持续有效。第七条违约责任1.甲方违约：*若甲方无故逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的[千分之X]向乙方支付违约金，但累计违约金不超过逾期金额的[百分之X]。*若甲方违反本合同第五条第（一）款第5项约定，私下录用乙方推荐的候选人，则仍需按本合同约定的费用标准向乙方支付服务费用，并承担相当于该费用[百分之X]的违约金。2.乙方违约：*若乙方未能按合同约定的时间和质量标准提供候选人推荐服务，经甲方书面催告后[具体天数]内仍未改善，甲方有权单方解除该部分职位的委托，并要求乙方退还已支付的相关预付款（如有）。*若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第八条不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，如地震、台风、洪水、战争、政策调整等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本合同项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力发生的证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本合同。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。第九条争议解决1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方为有效，该等修改或补充文件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。3.本合同附件《委托招聘职位说明书》为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[贰]份，具有同等法律效力，自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。5.本合同取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：年月日---附件一：《委托招聘职位说明书》职位名称[具体职位名称]所属部门[具体部门]:---------------:----------------------------:-----------:-----------------汇报对象[职位名称]下属人数[数字]人工作地点[具体城市/地点]薪酬范围税前年薪[X]-[Y]万**职位目标与主要职责：**1.[职责一]2.[职责二]3.[职责三]...**任职资格要求：****教育背景：**[学历]及以上，[专业]相关专业优先**工作经验：**[X]年以上相关[行业/岗位]工作经验，其中[Y]年以上[管理/特定领域]经验**专业技能：**1.[技能一，如：熟悉XX技术/工具]2.[技能二，如：具备良好的项目管理能力]3.[技能三，如：出色的沟通协调能力]...**个性特质：**[如：抗压能力强、结果导向、团队合作精神等]**其他要求：**[如：英语流利、能适应出差等]甲方确认（盖章）：日期：年月日---使用说明与注意事项1.【】内内容替换：合同模板及附件中所有【】包含的内容均为提示性或待填充内容，实际使用时应根据具体情况替换为准确信息。2.选择性条款：部分条款（如“预付款”）为可选条款，双方可根据实际合作情况协商确定是否纳入及具体内容。3.关键数字协商：服务期限、推荐周期、费用百分比、最低收费、保证期、违约金比例等关键数字，均需双方根据行业惯例、职位难度、市场行情等因素充分协商后确定。4.薪酬总额界定：明确“税前年度薪酬总额”的构成范围至关重要，直接影响服务费计算，建议在合同中清晰列明包含和不包含的项目。5.保证期条款细化：“保证期”条款是猎头服务合同的核心条款之一，需明确保证期时长、触发条件（候选人离职原因）、乙方的补救措施（免费重推、退款比例）及除外责任，以避免后续纠纷。6.保密范围与期限：明确保密信息的范围及