2026年劳动合同续聘合同（1篇）

2026年劳动合同续聘合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方续聘为甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同续聘内容

1、合同主体

本合同为续聘合同，甲方为用人单位，乙方为劳动者，乙方同意继续在甲方单位从事保安服务工作。乙方基本信息：姓名____________，身份证号码____________，联系电话____________，现居住地址____________。

2、续聘岗位

乙方续聘岗位为保安员，具体职责包括但不限于：

（1）负责甲方单位内部及外围的日常安全巡逻，维护治安秩序；

（2）执行出入管理，核对人员身份信息，防止无关人员进入；

（3）监控设备操作与记录，及时发现并报告异常情况；

（4）突发事件应急处置，如火灾、盗窃等，协助相关部门处理；

（5）遵守甲方内部管理规定，配合甲方完成其他安全相关工作。

二、合同期限及工作内容

1、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。如合同期满前一个月，双方无异议，本合同可自动续延一年，续延次数不限。

2、工作内容细化

（1）工作时间：乙方实行轮班制，每周工作____小时，每日工作____小时，具体排班由甲方根据实际情况调整，并提前通知乙方。乙方需严格遵守排班安排，不得无故缺席。

（2）工作地点：甲方单位所在地____________，如需派驻其他地点，以甲方书面通知为准。

（3）工作标准：乙方需按照甲方制定的《保安服务规范》及国家相关法律法规履行职责，确保服务质量符合行业标准。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括制服、防卫器械、监控设备等，并确保其安全性。

2、甲方应按月向乙方支付劳动报酬，每月工资标准为人民币____________元（含税），于每月____日发放。

3、甲方有权对乙方的服务进行监督，如发现乙方违反规定，有权进行批评教育或调整岗位。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5、甲方需定期组织乙方进行安全培训，确保乙方掌握应急处置技能。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备完全民事行为能力，持有保安员证或相关从业资格证。

2、乙方应按时到岗，服从甲方管理，不得从事与工作无关的活动。

3、乙方需爱护甲方财物，不得私自使用或损坏监控设备、防卫器械等。

4、乙方在服务过程中应佩戴工牌，着装整洁，言行规范，不得与客户发生冲突。

5、乙方如发现安全隐患，应立即上报甲方，并协助采取应急措施。

6、乙方离职前需提前30日书面通知甲方，并办理工作交接手续。

四、劳动报酬及福利

1、工资构成：乙方工资包括基本工资、绩效奖金及加班费，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币____________元/月；

（2）绩效奖金：根据服务质量考核结果发放，最高不超过人民币____________元/月；

（3）加班费：如需加班，按国家规定标准支付，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。

2、福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假____天/年，如因工作原因未能休假，甲方应支付相当于工资的补偿。

五、保密条款

1、乙方在服务期间知悉的甲方商业秘密或客户信息，不得泄露给任何第三方，否则需承担赔偿责任。

2、合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，期限为合同终止后____年。

六、违约责任

1、若乙方未经甲方同意擅自离职，需支付违约金人民币____________元，并承担甲方因此产生的招聘及培训费用。

2、若甲方无故解除合同，需支付乙方经济补偿金，标准为人民币____________元。

3、因乙方重大过失导致甲方或第三方遭受损失的，乙方需承担赔偿责任，甲方有权解除合同并保留追偿权。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方：乙方：

甲方代表：