劳务派遣 + 安全生产培训服务协议

劳务派遣+安全生产培训服务协议甲方（劳务派遣单位/培训服务提供方）：[甲方全称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]乙方（用工单位）：[乙方全称]统一社会信用代码：[乙方代码]地址：[乙方地址]鉴于：乙方因生产经营需要，需使用劳务派遣员工并委托甲方提供安全生产培训服务；甲方具备劳务派遣资质及安全生产培训能力，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，经平等协商，达成如下协议：第一条定义与范围1.劳务派遣员工：甲方依法招聘、与甲方签订劳动合同、派遣至乙方工作的人员，以下简称“员工”。2.安全生产培训服务：甲方为员工提供的符合国家及行业安全规范的培训，包括但不限于三级安全教育、岗位安全操作规程、应急处置演练、特种作业安全培训（如需）等。3.服务范围：乙方指定的[具体岗位，如：机械操作岗、物流仓储岗等]，培训内容需覆盖岗位全部安全风险点。第二条服务内容（一）劳务派遣服务1.甲方按乙方要求招聘、筛选符合岗位条件的员工，与员工签订书面劳动合同（期限不超过劳务派遣协议期限）。2.甲方为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金（如需）。3.甲方负责员工的劳动合同管理、工资发放、劳动关系纠纷协调（乙方需配合提供相关证明）。（二）安全生产培训服务1.甲方制定《员工安全生产培训计划》（含培训内容、课时、方式、考核标准），经乙方确认后实施。2.培训方式：入职前集中培训（不少于[X]学时）+在岗定期培训（每季度不少于[X]学时）+特种作业专项培训（如需，委托具备资质的机构）。3.考核要求：理论考试（满分100分，合格线[80]分）+实操考核（合格标准由乙方确认），考核合格者颁发甲方或具备资质机构的培训证书。4.甲方建立员工培训档案（留存期限不少于[3]年），包含培训记录、考核成绩、证书复印件等，乙方可随时查阅。第三条双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：-依据乙方岗位要求筛选员工，有权拒绝乙方不合理的用工要求；-按协议约定收取劳务派遣服务费及培训费用。2.义务：-确保员工具备岗位所需的基本技能及经培训合格的安全能力；-培训内容符合国家法律法规及乙方岗位安全规范，及时更新因法规变化导致的培训内容；-员工发生工伤时，协助办理工伤认定及待遇申领（乙方需在事故发生后[24]小时内通知甲方并提供事故证明）；-妥善保管员工培训档案，不得泄露员工个人信息。（二）乙方权利义务1.权利：-对甲方派遣的员工进行岗位实操考核，有权要求更换考核不合格或不符合岗位要求的员工；-监督甲方培训计划的实施，提出培训优化建议。2.义务：-提供符合安全标准的工作场所、设备及防护用品，明确岗位安全操作规程；-不得要求员工从事超出培训范围的危险作业，及时告知甲方岗位安全要求的变化；-按时向甲方支付劳务派遣费用及培训费用；-员工离职时，提前[15]天书面通知甲方，并配合办理工作交接。第四条费用及支付（一）劳务派遣费用1.构成：员工工资（按乙方岗位薪酬标准）、社会保险及公积金（按当地缴费基数）、甲方劳务派遣服务费（每人每月[X]元）。2.支付方式：乙方每月[10]日前向甲方支付上月费用，甲方开具合法发票。（二）安全生产培训费用1.构成：师资费、教材费、考核费、证书费（特种作业培训另计），每人入职培训[X]元，在岗培训[X]元/季度（或包干费用[X]元/年/人）。2.支付方式：入职培训前预付[50]%，考核合格后支付剩余[50]%；在岗培训按季度结算，于每季度末[15]日前支付。（三）其他费用不含乙方因自身原因要求的额外培训（如定制化安全演练），如需额外服务，双方另行协商费用。第五条协议期限1.劳务派遣期限：[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]，期满双方无异议可续签。2.培训服务期限：与劳务派遣期限一致，每批员工的培训期限覆盖其在乙方工作的全部周期。第六条违约责任1.甲方违约：-派遣员工未通过安全培训考核上岗，乙方有权要求更换，逾期[3]天未换的，乙方可扣减对应员工[1]个月的劳务派遣服务费；-培训内容违法或未按计划实施，甲方需退还已收培训费用，并赔偿乙方因此产生的损失（如安全事故罚款、停工损失）；-未按时缴纳员工社保，导致员工权益受损的，甲方承担全部赔偿责任。2.乙方违约：-未按时支付费用，每逾期1天按应付金额的[0.5‰]支付违约金，逾期超过[15]天，甲方有权暂停派遣及培训服务；-要求员工从事未培训的危险作业，导致安全事故的，乙方承担全部责任及赔偿；-未及时告知岗位安全要求变化，导致培训不到位的，乙方自行承担相应损失。3.双方违约造成对方损失的，需赔偿实际损失（含直接损失及合理间接损失，如律师费、诉讼费）。第七条安全责任划分1.甲方责任：确保员工具备岗位所需的安全知识与技能，培训档案真实有效。2.乙方责任：提供符合安全标准的工作环境，落实现场安全管理措施，对员工进行日常安全监督。3.安全事故责任：经政府部门认定后，按责任比例承担损失；因甲方培训不到位导致事故的，甲方承担主要责任；因乙方现场管理不当导致的，乙方承担主要责任。第八条协议变更与解除1.变更：双方协商一致，签订书面补充协议。2.解除：-期满未续签自动解除；-一方违约，另一方有权提前[10]天书面通知解除；-不可抗力（如政策变化、自然灾害）导致无法履行的，可解除，互不承担责任。3.解除后：甲方结清员工工资社保，乙方结清未付费用，甲方移交培训档案至乙方或按要求留存。第九条争议解决因本协议产生的争议，双方协商解决；协商不成的，提交[甲方所在地/乙方所在地]人民法院诉讼解决。第十条其他1.本协议未尽事宜，双方协商补充书面协议，补充协议与本协议具有同等效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。附件：1.乙方岗位要求清单；2.安全生产培训计划；3.费用明细清单甲方（盖章）：