劳务派遣安全生产责任补充协议

劳务派遣安全生产责任补充协议甲方（劳务派遣单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________联系人：__________________________________联系电话：________________________________乙方（用工单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________联系人：__________________________________联系电话：________________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订《劳务派遣协议》（协议编号：__________），为进一步明确安全生产责任划分，保障被派遣劳动者（以下简称“丙方”）的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《劳务派遣暂行规定》《工伤保险条例》等法律法规，经双方协商一致，签订本补充协议。第一条安全生产责任基本原则1.甲方作为劳务派遣单位，履行派遣监管责任，负责丙方入岗前安全培训、职业健康管理及日常安全状况跟踪；2.乙方作为用工单位，履行主体管理责任，负责丙方岗位安全作业条件、现场管理及应急处置；3.丙方履行岗位安全义务，遵守甲乙双方安全规章制度，正确使用劳动防护用品。第二条甲方（劳务派遣单位）安全生产责任1.资质与条件审核：（1）确认自身具备合法劳务派遣资质，丙方具备从事岗位作业的身体条件及技能要求；（2）审核乙方是否具备安全生产许可证、岗位作业所需设备设施符合国家强制标准，留存审核记录（保存期限不少于3年）。2.安全培训与教育：（1）对丙方开展入岗前通用安全培训，内容包括：安全生产法律法规、岗位通用安全知识、应急逃生技能、工伤保险政策等；（2）培训时间不少于8学时，留存培训签到表、考核记录（保存期限不少于3年）；（3）每年组织丙方参加不少于1次的安全复训，更新安全知识。3.职业健康管理：（1）安排丙方进行上岗前职业健康检查，确认无禁忌证后方可派遣；（2）建立丙方职业健康档案，每年配合乙方完成在岗期间职业健康检查（接触职业病危害岗位按国家规定周期执行）；（3）及时将健康检查结果书面告知丙方及乙方，对疑似职业病患者按规定转诊。4.日常监管与配合：（1）每季度向乙方了解丙方工作环境、安全状况，记录问题并督促乙方整改；（2）丙方发生工伤事故时，1小时内配合乙方启动应急救援，3日内协助丙方提交工伤认定申请材料；（3）向乙方提供丙方的培训记录、健康档案等资料，配合乙方落实安全管理要求。第三条乙方（用工单位）安全生产责任1.安全作业条件保障：（1）提供符合国家强制标准的工作场所、设备设施、安全防护装置，定期检测维护（留存检测报告，保存期限不少于2年）；（2）免费向丙方提供符合GB标准的劳动防护用品（如安全帽、防毒面具、绝缘手套等），监督丙方正确佩戴使用；（3）在作业场所显著位置张贴安全警示标识、岗位操作规程及应急处置流程图。2.岗位安全培训与管理：（1）对丙方开展岗位专项安全培训，内容包括：岗位操作规程、危险因素辨识、应急处置措施、乙方安全规章制度等；（2）培训时间不少于4学时，经考核合格后方可上岗作业，留存培训记录（保存期限不少于3年）；（3）每日班前开展5分钟安全交底，明确当日作业风险及防范要求。3.现场安全监管：（1）落实岗位安全责任制，指定专人负责丙方作业现场管理，制止违章操作；（2）每月组织2次安全检查，重点排查丙方作业环境隐患、防护用品使用情况，形成整改台账（闭环管理）；（3）对丙方违规作业行为，及时记录并通知甲方，情节严重的可暂停其作业并退回甲方。4.应急处置与事故上报：（1）制定针对性应急预案（含火灾、触电、机械伤害等），每半年组织1次演练，丙方需参与；（2）发生安全事故时，立即组织救援，1小时内上报当地应急管理部门及甲方，不得瞒报、迟报；（3）配合甲方及有关部门开展事故调查，出具事故调查报告（留存副本）。5.职业健康防护：（1）对接触职业病危害的岗位，设置通风、除尘、降噪等防护设施，定期检测作业场所危害因素浓度（留存检测报告）；（2）安排丙方在岗期间职业健康检查，承担检查费用；对疑似职业病患者，及时安排诊断并承担相关费用。第四条丙方（被派遣劳动者）安全义务1.遵守甲乙双方安全规章制度，不违章作业、不违反劳动纪律；2.正确佩戴和使用劳动防护用品，不擅自拆除安全防护装置；3.参加甲乙双方组织的安全培训，掌握岗位安全技能及应急处置方法；4.发现作业场所隐患或自身健康异常，立即向乙方现场管理人员报告；5.发生事故时，积极参与应急救援，配合事故调查。第五条事故责任划分1.因甲方未履行培训、健康检查等责任导致事故的，甲方承担主要责任，赔偿乙方及丙方的直接经济损失；2.因乙方未履行现场管理、防护保障等责任导致事故的，乙方承担主要责任，赔偿甲方及丙方的直接经济损失；3.因丙方违章操作导致事故的，丙方承担相应责任，甲乙双方按各自过错承担连带赔偿责任；4.工伤认定后，按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，超出工伤保险支付范围的费用，按上述责任划分承担。第六条违约责任1.甲方未履行本协议第二条责任，导致事故或损失的，向乙方支付违约金______元（或按损失的20%计算），并赔偿丙方损失；2.乙方未履行本协议第三条责任，导致事故或损失的，向甲方支付违约金______元（或按损失的20%计算），并赔偿丙方损失；3.丙方违反安全义务导致损失的，按乙方规章制度承担赔偿责任，甲乙双方可解除劳务派遣关系。第七条其他约定1.本补充协议与原《劳务派遣协议》不一致的，以本协议为准；2.争议解决：协商不成的，向乙方所在地人民法院提起诉讼；3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与原劳务派遣协议一致；4.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________