(2025年)职业安全健康试题附答案

(2025年)职业安全健康试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病新增“电子辐射相关性视疲劳综合征”，目前总类别数量为（）。A.10类132种B.11类148种C.12类156种D.9类128种答案：B2.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度长期超标，企业拟采取治理措施。下列优先等级最高的措施是（）。A.为工人配发N95口罩B.安装局部排风除尘设备C.缩短工人每日作业时间D.定期组织尘肺筛查答案：B3.有限空间作业前，需检测的三项关键指标是（）。A.氧气含量、一氧化碳、硫化氢B.氧气含量、可燃气体浓度、有毒气体浓度C.二氧化碳、甲烷、氨气D.温度、湿度、粉尘浓度答案：B4.某化工企业液氨储罐区发生泄漏，现场人员应优先选择的防护装备是（）。A.普通棉纱口罩B.半面罩式防毒面具（滤毒罐类型：综合防护）C.全面罩式正压自给式空气呼吸器D.防化手套+护目镜答案：C5.根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2024），噪声作业场所8小时等效声级的限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C6.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，依据《职业病防治法》应处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C7.某建筑公司工人在高温环境下连续作业4小时未休息，出现头晕、恶心症状，属于（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.先兆中暑答案：D8.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等资料。A.培训记录B.工资流水C.职业健康检查结果D.劳动合同答案：C9.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡，但仍存在（）危害因素。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.锰及其化合物D.臭氧答案：D10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，劳动者可以（）。A.立即解除劳动合同，无需事先告知B.要求企业支付双倍工资C.向工会申请调解，不可直接仲裁D.继续履行合同，离职时要求赔偿答案：A11.某企业新购入一台冲压设备，未设置急停装置，违反了（）的安全要求。A.设备本质安全B.个体防护C.管理措施D.应急救援答案：A12.职业健康检查中，电测听主要用于筛查（）。A.尘肺病B.噪声聋C.苯中毒D.手臂振动病答案：B13.某制药厂实验室使用高毒化学品，其包装标识应包含（）。A.安全技术说明书（SDS）B.生产日期C.企业LOGOD.促销信息答案：A14.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急疏散路线图D.企业安全文化标语答案：A15.某企业发生急性职业中毒事故，应在（）内向卫生行政部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.苯C.电离辐射D.噪声E.炭疽杆菌答案：ACD2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.提供符合职业卫生要求的工作场所B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.承担职业健康检查费用D.向劳动者如实告知职业病危害E.为劳动者缴纳工伤保险答案：ABCDE3.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”中的“检测”需包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.温湿度E.粉尘浓度答案：ABC4.下列关于防尘口罩使用的正确做法有（）。A.定期更换滤棉/滤盒B.佩戴前进行气密性检查C.潮湿后烘干重复使用D.接触不同粉尘时无需更换E.儿童可使用成人款口罩答案：AB5.职业健康监护的目的包括（）。A.早期发现职业病病人或疑似病人B.评价作业环境职业病危害程度C.为职业病诊断提供依据D.保障劳动者健康权益E.降低企业用工成本答案：ABCD6.下列属于化学性皮肤灼伤的因素有（）。A.硫酸B.液氮C.氢氧化钠D.高温金属液E.苯酚答案：ACE7.用人单位违反《职业病防治法》，可能面临的处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销许可证E.追究刑事责任答案：ABCDE8.下列关于噪声控制的措施中，属于工程控制的有（）。A.安装消声器B.设置隔声罩C.配发耳塞D.优化工艺减少高噪声设备使用E.缩短作业时间答案：ABD9.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查E.年度常规体检答案：ABCD10.某企业存在硫化氢泄漏风险，应配备的应急物资包括（）。A.正压式空气呼吸器B.硫化氢检测报警仪C.急救药品（如亚硝酸异戊酯）D.消防水带E.防化服答案：ABCE三、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以将职业病危害告知书与劳动合同合并签署，无需单独说明。（）答案：×（需在劳动合同中明确告知，不可模糊合并）3.噪声作业场所应优先采用个人防护措施，再考虑工程控制。（）答案：×（应优先工程控制，个人防护为补充）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）5.有限空间作业时，监护人员可临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×（监护人员必须全程在岗）6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：√7.尘肺病的潜伏期最短为2年，最长可达20年以上。（）答案：√（不同粉尘类型潜伏期差异大）8.高温作业场所应设置工间休息场所，温度不宜高于30℃。（）答案：√（GBZ1-2024规定）9.用人单位未建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告。（）答案：√10.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应如实提供）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及常见举例。答案：职业病危害因素分为四类：①化学因素（如苯、铅、氯气）；②物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；③生物因素（如炭疽杆菌、布鲁氏菌）；④其他因素（如不良工效学因素、长时间不良体位）。2.用人单位在职业健康监护中的主要义务有哪些？答案：①组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查；②承担检查费用；③建立并保存职业健康监护档案；④将检查结果书面告知劳动者；⑤对有职业禁忌或疑似职业病的劳动者，及时调离原岗位并妥善安置。3.有限空间作业的安全管理要求包括哪些关键环节？答案：①作业前：辨识风险、审批制度、通风检测；②作业中：持续监测、专人监护、配备防护装备；③作业后：清点人员和工具、封闭有限空间；④应急：制定预案、培训演练、禁止盲目施救。4.列举5种常见的职业病及其主要危害因素。答案：①尘肺病（游离二氧化硅粉尘）；②噪声聋（长期接触85dB(A)以上噪声）；③苯中毒（苯及其同系物）；④手臂振动病（手持振动工具）；⑤电光性眼炎（紫外线辐射）。5.简述职业健康“三级预防”的具体内容。答案：①一级预防：消除或控制职业病危害因素（如技术改造、替代原料）；②二级预防：早期发现、早期诊断（如职业健康检查）；③三级预防：对已患职业病者进行治疗、康复，减少伤残（如职业病诊断、康复治疗）。五、案例分析题（共40分）案例1（20分）：某电子元件厂SMT车间（表面贴装技术）使用含正己烷的清洗剂。2024年11月，3名新入职工人（均为20-25岁女性）出现手脚麻木、行走困难症状，经医院检查诊断为“正己烷中毒性周围神经病”。调查发现：企业未对工作场所正己烷浓度进行检测；工人未佩戴任何防护手套或口罩；岗前培训仅讲解操作流程，未提及职业危害；劳动合同中未注明正己烷危害。问题：（1）分析企业违反《职业病防治法》的具体条款。（2）提出针对性整改措施。答案：（1）违规条款：①未对工作场所职业病危害因素进行检测（第二十六条）；②未向劳动者提供符合要求的防护用品（第二十二条）；③未如实告知职业病危害（第三十三条）；④未对劳动者进行职业卫生培训（第三十四条）；⑤劳动合同未注明职业病危害（第三十三条）。（2）整改措施：①立即停止使用正己烷，改用低毒或无毒清洗剂（如酒精基清洗剂）；②安装局部排风装置，降低车间正己烷浓度并定期检测；③为工人配发防有机蒸气的防毒面具和防化手套；④重新签订劳动合同，明确正己烷危害及防护措施；⑤开展职业健康培训，内容包括正己烷毒性、防护方法及应急处置；⑥组织全体接触工人进行职业健康检查，对中毒工人进行治疗并承担费用；⑦建立职业病危害因素检测档案和劳动者健康监护档案。案例2（20分）：某建筑公司承建的高层住宅项目中，2名工人在未佩戴任何防护装备的情况下进行焊接作业（使用普通焊条）。作业过程中，1名工人突然从2米高的脚手架坠落，另1名工人因吸入大量焊接烟尘出现剧烈咳嗽、胸闷。经调查，现场未设置安全网，脚手架踏板松动；企业未为焊接工人配发防尘口罩和安全带；焊接工位未设置局部排烟装置。问题：（1）指出作业现场存在的安全与职业健康隐患。（2）提出综合改进方案。答案：（1）隐患：①高处作业未设置安全网，脚手架踏板松动（高处坠落风险）；②焊接工人未佩戴安全带（个体防护缺失）；③未配发防尘口罩（焊接烟尘防护缺失）；④未设置局部排烟装置（工程控制缺失）；⑤企业安全管理不到位（未落实防