2026年党建整治工作自查自纠报告

2026年党建整治工作自查自纠报告为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，我单位对2026年党建整治工作开展了深入的自查自纠。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化思想政治教育坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划。通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，组织党员深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，累计开展集中学习[X]次，专题研讨[X]次。同时，充分利用“学习强国”“干部网络学院”等线上平台，督促党员开展自主学习，党员参与学习的积极性和主动性明显提高，线上学习的参与率达到[X]%以上。（二）规范党组织生活严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。2026年共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。认真落实民主生活会和组织生活会制度，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，严肃认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。严格落实民主评议党员制度，对党员进行客观公正的评价，激励党员更好地发挥先锋模范作用。（三）加强党员队伍建设注重党员发展工作，严格按照党员发展程序，培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，吸收预备党员[X]名。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理台账，及时更新党员信息。开展党员志愿服务活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层一线，为群众办实事、解难题，共开展志愿服务活动[X]次，服务群众[X]余人次，进一步密切了党群干群关系。（四）推进党风廉政建设加强党风廉政教育，组织党员学习党纪党规，观看警示教育片，开展廉政谈话，增强党员的廉洁自律意识。制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确责任主体和责任内容，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到每个岗位、每个党员。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条，有效防范了廉政风险。二、存在的问题（一）思想政治教育的针对性和实效性有待提高在思想政治教育过程中，存在内容形式单一的问题，部分学习内容与实际工作结合不够紧密，对党员的吸引力和感染力不足，导致部分党员学习积极性不高，存在走过场的现象。（二）党组织生活的质量和效果有待提升虽然能够按照规定开展党组织生活，但在组织生活的内容和形式上创新不够，缺乏吸引力和实效性。部分组织生活存在重形式、轻内容的问题，批评与自我批评不够深入，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。（三）党员队伍建设的力度有待加强党员发展工作的计划性和前瞻性不够，在培养和发展年轻党员方面还存在不足。对党员的日常管理还不够严格，部分党员先锋模范作用发挥不明显，存在工作积极性不高、责任心不强等问题。（四）党风廉政建设的监督力度有待加大在党风廉政建设监督方面，存在监督方式单一、监督力量薄弱的问题。对重点领域、关键环节的监督还不够到位，存在一定的廉政风险隐患。三、改进措施（一）提高思想政治教育的针对性和实效性丰富思想政治教育的内容和形式，结合党员的工作实际和思想实际，制定个性化的学习方案。创新学习方式，采用案例分析、现场教学、线上线下相结合等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。加强对学习效果的考核评价，将学习情况与党员的绩效考核、评先评优等挂钩，激励党员积极学习。（二）提升党组织生活的质量和效果加强对党组织生活的策划和组织，创新组织生活的内容和形式，结合党员的兴趣爱好和工作实际，开展丰富多彩、富有实效的组织生活。严格落实组织生活制度，加强对组织生活的监督检查，确保组织生活的质量和效果。认真开展批评与自我批评，深入查找问题和不足，提出切实可行的整改措施。（三）加大党员队伍建设的力度加强党员发展工作的计划性和前瞻性，制定党员发展规划，注重培养和发展年轻党员，优化党员队伍结构。加强对党员的日常管理，建立健全党员考核评价机制，加强对党员的日常监督，对不合格党员及时进行处理。加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。（四）加大党风廉政建设的监督力度创新监督方式，综合运用专项检查、随机抽查、日常监督等多种方式，加强对重点领域、关键环节的监督检查。加强监督力量建设，充实纪检监察队伍，提高纪检监察人员的业务能力和综合素质。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和解决廉政风险问题，防范廉政风险的发生。通过此次自查自纠，我们清醒地认识到党建整治工作中存在的问题和不足