版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运作整体方案………八、风险因素与对策…………九、股利分配政策……………十、股份公司上市的分析报告………………十一、备最美逆行者查文件………………重要提示本商业计划书根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规以及国家的相关监管要求,结合本公司的实际情况而编写,旨在为投资者提供本公国际护士节是每年的5月12日,是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔于1912年设立的节日。其基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。今年的护士节更不一般,护士们面对疫情,全身逆行,最终全中国在这场抗疫中才取得了重大的成功。活动内容PART.1活动时间:2020年5月12日活动地点:岳阳县各医院活动举办:本项目联合卫生部门及岳阳县人民医院活动内容一:“5·12最美逆行者”微信投票活动通过活动的举办,将项目推广至岳阳县各大医院,在微信链接上植入项目主体信息和软文,通过投票形成裂变式宣传,利用“最热门”话题进行炒作,最终实现项目正面积极的宣传。活动时间:2020年5月8日--5月11日活动方式:与卫生部门或者医院沟通,通过他们在内部传播微信链接,要求报名参与。投票最终获得奖品由项目赞助提供。参与方式:前期设置好微信报名链接,参与护士通过报名链接进入后填写资料,上传工作证照片,后台审核后,方可参与。获奖方式:通过为期4天的投票,最终按照票数排名分别评选出1-3名获奖者。要求不允许刷票作弊行为,一经发现取消资格。活动内容二:“关爱护士我们在行动”送花活动
邀请媒体记者记录,项目准备小礼品一份和康乃馨鲜花一小束,由置业顾问到各个医院进行派发,并送上“最美逆行者”锦旗至医院。礼物虽小,但是我们项目却将言语化作了行动,通过记者记录和报道,正面宣传项目,通过热点炒作,更好的实现社会上购买转化。活动时间:2020年5月11日全天活动方式:与卫生部门或者医院沟通,置业顾问在护士站进行派送。礼品内容:1、康乃馨小花束1束
2、精美小礼品1份
3、每个医院锦旗1面预计数量:1000份以内。活动内容三:“优秀医护者”内部评选活动
由医院内部举行,评选出“优秀护士长”、“优秀护士”、“优质护理服务先进科室”等奖项,奖品费用由项目负责,可以购买电器或者礼品作为奖项,通过此活动的开展,在医院内部形成口碑宣传,最终实现未来的成交。活动时间:2020年5月11日评选出结果,5月12日由项目领导至医院进行派发奖品活动方式:通过与卫生部门或者医院沟通,提出评选要求,最终由卫生部门或者医院自行组织进行,在11日前报送至项目,评选必须公平公正公开,项目有监督权力。奖品内容:优秀护士长2名:价值1000元礼品1个
优秀护士6名:价值500元礼品1个优质护理服务先进科室2名:价值800元礼品1个活动目的PART.22020年是多灾多难的一年,今年腊月至今,“新冠病毒”肆意传播,全国医护人员及护士,通过不懈的努力,加班加点工作,奋斗在生死边缘,最终才抵抗住了疫情的传播,控制住了疫情。此次项目开展“512护士节活动”,利用“医护人员”热点话题,实实在在的关怀和帮助他们,实现项目积极正面的传播,树立项目形象,为后期房源推广奠定坚实的基础,实现这一部分人群家庭的购买。
因此,小规模的投入,非常有必要开展此次活动!活动目的活动预算PART.3费用预算“5·12最美逆行者”微信投票活动微信平台费用2000元,奖品5000元左右。合计7000元左右。“关爱护士我们在行动”送花活动康乃馨花束15元一束,500束合计7500元,小礼品5元左右,500份合计2500元。合计1万元左右(锦旗另计)。“优秀医护者”内部评选活动奖品费用预计在7000元左右。传媒公司策划执行费用3000元。共计费用约2.7万元左右纪念人物弗洛伦斯·南丁格尔(FlorenceNightingale,1820~1910)1820年5月12日生于意大利佛罗伦萨一个富裕家庭,后随父母迁居英国。1850年,她不顾家人反对,前往德国学习护理。1854年至1856年,英、法、土耳其联军与沙皇俄国在克里米亚交战,由于英国的战地医院管理不善,救护条件很差,又没有护士护理,结果英军伤病员死亡率高达50%。南丁格尔率领护理人员奔赴战地医院,通过健全医院管理制度,提高护理质量,在短短数月内把伤病员死亡率降至2.2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GA/T 2329-2025法庭科学虹膜图像相似度检验技术规范
- 粉尘危害及防护课件
- 声学专业实习心得体会
- 影视文化公司员工保密合同
- 某钢铁厂炉窑操作办法
- 下篇 模块九 工业机器人红外测量系统应用
- 系统集成流程与案例分析
- 2026山西晋中市寿阳县国有资本运营有限公司及下属公司中高层管理人员招聘12人备考题库带答案详解(轻巧夺冠)
- 某公关公司客户服务细则
- 2026四川成都市锦江区学府幼儿园招聘员额教师2人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026广东东莞市塘厦镇招聘专职网格员7人考试参考试题及答案解析
- 血液透析中心静脉导管临床实践指南
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年《必背60题》京东TET管培生综合方向高频面试题包含详细解答
- 2026年二级建造师之二建建筑工程实务考试题库500道附完整答案(必刷)
- 2025年10月自考15040习概论试题及答案
- 悲惨世界名著解读
- 临时施工占道施工方案
- 《煤矿安全规程》2025版
- 2025广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司高校应届毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 手持风扇质量检验及标准说明
评论
0/150
提交评论