离职补偿金财税处理服务合同

离职补偿金财税处理服务合同甲方（委托方）：_________________________统一社会信用代码/身份证号：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受托方）：_________________________（具备财税服务资质，如税务师事务所、会计师事务所）统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方因处理本单位离职人员经济补偿金的财税合规及申报事项，需委托具备专业资质的乙方提供财税处理服务，双方经平等协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、服务内容与范围乙方为甲方提供的离职补偿金财税处理服务包括但不限于：1.合规性审核：对照《劳动合同法》《个人所得税法》及财税〔2018〕164号等现行政策，审核补偿金计算依据（工作年限、工资总额、当地上年职工平均工资3倍标准）、发放流程（内部审批、离职协议一致性）是否合法合规。2.财税方案制定：区分一次性补偿金与工资薪金的财税差异，明确个税计税方式（单独计税/并入综合所得）、企业所得税税前扣除口径（扣除凭证、限额），制定全流程操作指引。3.申报协助执行：整理个税申报资料（离职人员信息、补偿金明细），若甲方授权，代为通过自然人电子税务局完成申报扣缴；指导留存申报回执、完税证明等备查资料。4.档案与咨询：整理补偿金发放凭证、申报资料形成档案清单；服务结束后6个月内解答政策疑问，更新政策变动后的处理建议。二、服务期限自双方签字盖章之日起，至所有服务事项完成并交付成果之日止；持续咨询服务需另行签订补充协议。三、服务费用及支付1.费用标准：基础服务费人民币______元（大写：_________________________）+按件收费（每完成1名离职人员服务，额外收取______元），最终以实际数量核算。2.支付节点：（1）合同签订后5个工作日内，支付基础服务费50%（______元）；（2）成果交付后10个工作日内，支付剩余基础服务费及全部按件收费。3.发票要求：乙方提供合法有效增值税发票（专票/普票按甲方需求）；差旅费、邮寄费经甲方书面确认后由甲方承担。四、双方权利义务（一）甲方权利1.要求乙方提供合法合规的专业服务；2.对服务成果提出修改意见，乙方3个工作日内回应；3.检查服务进度，要求定期反馈进展。（二）甲方义务1.提供真实完整的资料（劳动合同、工资明细、补偿金凭证等）；2.按约定支付费用，配合乙方工作（如授权申报需提供电子税务局权限）；3.承担自身资料虚假、未按方案执行导致的财税损失。（三）乙方权利1.要求甲方提供必要资料及协助；2.按约定收取费用，甲方逾期支付可暂停服务。（四）乙方义务1.提供合法资质证明，遵守财税法规；2.对甲方商业秘密（财务数据、人员信息等）保密；3.因乙方过错（政策误解、申报失误）导致甲方损失，按实际损失赔偿（不超过总服务费3倍）；4.政策变动后3个工作日内书面告知甲方并调整方案。五、服务成果交付1.交付内容：《合规性审核报告》《财税处理方案》《申报回执/完税证明》《档案清单》；2.交付方式：电子文档（指定邮箱）+纸质文档（一式2份，加盖乙方公章）；3.交付时间：甲方提供完整资料后10个工作日交初步方案，20个工作日交全部成果。六、保密条款双方对本合同内容及服务中知悉的商业秘密严格保密，未经书面同意不得向第三方披露，保密期限至服务结束后3年。七、违约责任1.甲方违约：逾期支付按日万分之五付违约金，逾期15日乙方有权解除合同；提供虚假资料承担全部责任。2.乙方违约：逾期交付按日万分之五付违约金，逾期15日甲方有权解除合同并要求退还已收费用；泄露秘密赔偿实际损失。八、风险责任1.不可抗力（自然灾害、政策突变）导致服务延迟，双方互不担责；2.政策变动需调整服务，双方协商补充协议；3.甲方未按方案执行导致的问题自行承担。九、争议解决协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份；2.附件包括《授权委托书》（若有）、《乙方资质证明》，与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/授权代表人（签字）：_________________________日期：______年______月_