2025年河北省公开遴选公务员笔试题及答案解析（政法岗）

2025年河北省公开遴选公务员笔试题及答案解析（政法岗）一、案例分析题（共2题，满分45分）1.给定材料：A县位于河北省南部，总人口68万，其中外出务工人员超过18万，主要流向京津、长三角等地从事建筑加工、生活服务等行业，是典型的劳务输出大县。近年来，随着经济社会转型加快，各类矛盾纠纷逐年增长，2021年A县人民法院收案8700余件，2023年收案突破12000件，一线法官人均办案超过300件，案多人少矛盾十分突出，部分案件办案周期拉长，当事人诉讼满意度下降。为破解这一难题，A县政法机关按照省委政法委关于深化诉源治理、推进基层社会治理现代化的部署要求，传承发展新时代枫桥经验，探索推出“流动枫桥”工作模式：一方面，依托县矛盾纠纷多元调处中心，整合人民调解、行政调解、司法调解三类资源，开发上线“冀诉调”微信小程序，外出务工群众可以足不出户在线提交纠纷申请、视频参加调解，降低诉讼成本；另一方面，针对外出务工人员集中的京津地区，A县主动对接当地河北商会，在北京市丰台区、天津市滨海新区挂牌建立2个流动矛盾调解站，聘任当地河北商会工作人员、退休政法干警、务工人员党员代表担任兼职调解员，就地化解劳资报酬、工伤赔偿、婚姻家庭、邻里纠纷等各类矛盾。2023年，A县通过诉前调解化解各类纠纷2100余件，调解成功率达到62%，全县法院收案增幅同比下降8.7个百分点，初步缓解了案多人少压力，取得了一定成效。但近期省委政法委专项调研组调研发现，A县“流动枫桥”模式运行还存在不少突出短板：一是调解员队伍稳定性不足，全县236名乡村两级调解员绝大多数是村（居）“两委”干部兼职，每月误工补贴仅150元，收入与付出不匹配，不少调解员积极性不高，流动性大；流动调解站的兼职调解员没有固定补贴，完全依靠个人热情参与工作，近两年先后有5名调解员主动辞职。二是跨区域协作衔接不畅，流动调解站化解涉及外地用工单位、经营主体的纠纷时，需要当地人社、住建、司法行政部门配合支持，但由于没有建立常态化跨区域协作机制，往往协调难度大，多数简单纠纷能化解，复杂疑难纠纷很难推动解决；线上调解方面，“冀诉调”小程序没有与法院办案系统、京津当地调解平台实现数据互联互通，调解达成协议后，不能在线申请司法确认，当事人必须回到A县法院现场办理，不少外出务工人员嫌麻烦，宁愿放弃调解直接起诉。三是群众认可度不高，不少本地中老年群众受传统观念影响，认为调解没有强制力，“打官司才管用”，遇到矛盾首先选择到法院立案，不接受诉前调解；超过40%的外出务工人员不知道A县建立了流动调解站和线上调解平台，发生纠纷后仍然习惯回县域起诉，既增加了个人务工和诉讼成本，也没有达到分流案件的效果。四是基础保障不到位，两个流动调解站都是免费租用河北商会的闲置办公用房，没有专门工作经费，开展调解的交通、文书打印等费用都需要调解员个人垫付；“冀诉调”小程序开发完成后没有安排专项维护经费，平台偶尔出现卡顿、信息丢失等问题，不能及时得到维修升级，影响用户使用体验。问题：请结合给定材料，概括A县“流动枫桥”诉源治理模式存在的突出短板，并提出针对性改进措施。（20分）要求：概括准确全面，措施具体可行，针对性强，不超过400字。2.给定材料：张某，男，河北省H市某县人，1958年出生，系退休工人。2010年10月，张某与邻居李某因宅基地使用权边界问题发生争执，张某将李某诉至某县人民法院，要求法院判令李某拆除建在自家宅基地范围内的围墙，恢复土地原状。案件审理过程中，某县法院委托当地自然资源和规划局对双方宅基地边界进行专业测绘，测绘结果显示李某所建围墙确实占用张某宅基地0.12米，但该围墙已经建成10年，若强行拆除会造成李某近5万元的财产损失，同时查明张某2009年翻建房屋时，也占用了李某家0.08米的宅基地，未进行补偿。综合考虑双方实际情况，某县法院依法判决李某赔偿张某损失5000元，无需拆除围墙。张某不服一审判决，上诉至H市中级人民法院，H市中院二审审理后维持原判。2013年张某向省高级人民法院申请再审，省高院审查后裁定驳回张某的再审申请。2015年起，张某开始信访，主张当年承法官收受李某家属2万元好处费，因此作出不公判决，要求法院改判拆除围墙，追究承办法官的纪律法律责任。十年来，H市先后为该信访件更换了三任包案领导，每次化解工作都以安抚张某情绪为主，累计为张某发放信访救助金超过8万元，解决了部分生活困难，但对张某反映的承办法官受贿问题，仅由原H市中级人民法院纪检监察部门口头告知张某核查未发现证据，没有出具正式的书面核查结论，也没有当着张某的面公开反馈核查过程和结果，张某始终不认可核查结果，认为其中存在官官相护。近年来，张某多次赴省进京非访，给当地信访秩序和政法机关形象造成了不良影响。2024年12月，H市委政法委落实涉法涉诉信访积案清零行动要求，明确由市委政法委信访处牵头重新包案化解该积案。问题：假如你是H市委政法委信访处具体负责这项工作的工作人员，请谈谈你将从哪些方面开展工作，推动这起积案实现案结事了。（25分）要求：思路清晰，措施得当，符合政法工作相关规定，不超过600字。二、公文写作题（满分25分）给定材料：今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”61周年，也是习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”21周年。为深入贯彻落实习近平法治思想，总结交流全省各地坚持发展新时代“枫桥经验”、深化诉源治理的工作成效，部署2025年及今后一个时期基层政法工作，2025年3月，河北省委政法委决定在石家庄市正定县召开全省政法系统深化诉源治理工作现场会，要求各设区市推荐经验交流材料，各市政法委分管副书记、法院检察院分管诉源治理工作的负责同志参会。近年来，石家庄市立足京津冀协同发展大局，针对我市流动人员多、跨区域矛盾纠纷多发的实际，主动对接北京、天津两地政法机关，探索构建“京津冀跨区域矛盾纠纷联调联动工作机制”，整合三地人民调解、行政调解、司法调解资源，打通跨区域信息壁垒，建立了联合接访、联合调解、联合确认的全流程工作体系，近三年累计化解跨区域劳资、婚姻家庭、民间借贷等矛盾纠纷1200余件，调解成功率达到92%，有效减少了跨区域信访和诉讼，工作经验得到中央政法委的肯定和推广。问题：请你以中共石家庄市委政法委的名义，撰写一份提交本次现场会的经验交流材料。（25分）要求：主题突出，内容具体，符合经验交流材料格式要求，字数控制在1200字左右。三、议论文写作题（满分30分）给定材料：习近平总书记在2025年中央政法工作会议上作出重要指示强调，要坚持党对政法工作的绝对领导，锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。2025年河北省政法工作会议明确提出，要持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，全面推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力锻造让党放心、让人民满意的过硬政法队伍，为加快建设经济强省、美丽河北，推动京津冀协同发展不断迈上新台阶提供坚强法治保障。问题：请你结合河北省政法工作实际，围绕“锻造过硬政法铁军护航高质量发展大局”这一主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构清晰，联系实际，字数不少于1500字。参考答案及解析一、案例分析题1.参考答案：突出短板：一是队伍保障不足，兼职调解员待遇偏低，积极性不高，队伍流动性大；二是跨区域协作机制不健全，线上线下衔接不畅，调解协议司法确认不便捷；三是宣传不到位，群众对调解工作认可度、知晓度低，调解分流作用未充分发挥；四是基础保障缺位，工作经费、平台维护经费不足，影响正常运行。改进措施：一是强化队伍建设，将乡村调解员基础补贴提高至每人每月不低于500元，对成功调解的纠纷按件发放补贴，流动调解站调解员给予专项工作补助，稳定队伍；二是完善协作机制，与京津对应地区政法机关建立常态化联调机制，推动三地调解平台、法院办案系统数据互联互通，实现调解协议在线司法确认；三是加强宣传推广，通过务工人员微信群、村广播、商会宣传页等渠道宣传流动调解优势，提高知晓率；四是落实经费保障，将调解站运行、平台维护经费纳入县级财政年度预算，保障工作正常开展。（字数382字）命题解析：本题核心考察考生对基层政法核心工作——诉源治理的理解掌握，侧重测评概括分析能力和解决实际问题的能力，要求考生准确提炼材料中的问题，结合河北县域政法工作实际提出可操作措施，避免空泛表述。作答要求问题与措施一一对应，符合基层财力、事权实际，突出工作针对性。2.参考答案：我将严格按照涉法涉诉信访积案化解的规定，从以下几方面推动案结事了：一是依法启动重新核查程序。报请委领导同意后，联合市纪委监委驻市委政法委纪检监察组、市法院纪检监察部门组成专门核查组，调阅原审卷宗、原核查档案，询问原承办法官、相关当事人，全面复核张某反映的法官受贿问题，形成正式书面核查结论，保障程序合法合规。二是当面公开反馈核查结果，做好释法说理。约见张某本人，当面送达书面核查结论，逐条说明核查过程和结果，打消其“官官相护”的疑虑；针对张某对判决的疑问，组织原承办法官、法学专家当面解读判决的事实依据和法律依据，讲清涉法涉诉信访“三级终结”的法定程序，引导其尊重生效判决。三是坚持法理情结合，化解思想矛盾。针对张某年老体弱、存在实际生活困难的情况，依规落实帮扶措施，持续疏导情绪；若张某仍坚持非访，依法做好释法告知，明确非正常上访的法律后果，维护正常信访秩序。四是落实长效包案责任，明确专人定期跟踪回访，及时掌握张某思想动态，提前化解潜在风险，防止问题反弹。（字数568字）命题解析：本题是政法岗典型的实务测评题，考察考生处理复杂涉法涉诉信访积案的实际工作能力，要求考生熟悉政法工作程序，坚持依法处置原则，兼顾法理情平衡。作答需体现政法委牵头化解的职责定位，符合中央涉法涉诉信访改革要求，杜绝违反程序的随意承诺，做到程序合法、措施得当。二、公文写作题参考答案：坚持联调联动深化共建共享构建京津冀跨区域矛盾纠纷化解新格局尊敬的各位领导、同志们：近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于坚持发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，立足京津冀协同发展大局，针对跨区域流动人员多、矛盾纠纷跨界多发的实际，主动对接京津政法机关，探索构建“京津冀跨区域矛盾纠纷联调机制”，实现了“小事不出区域、矛盾不上交”，近三年累计化解跨区域矛盾纠纷1200余件，成功率达92%，有效减少了跨区域诉讼和信访，现将有关工作经验汇报如下：一、坚持党建引领，构建跨区域联调组织体系。我们坚持把党的领导贯穿联调工作全过程，由市委政法委牵头，与北京市丰台区、天津市滨海新区等8个流入地政法机关签订《京津冀跨区域矛盾纠纷联调共建协议》，在流动人员集中地区建立12个流动调解站，每个调解站由三地共同聘任的党员调解员担任站长，共聘任河北商会工作人员、退休政法干警、务工人员党员46名兼职调解员，建立了“市委政法委统筹、两地政法机关协同、调解站具体落实”的组织体系，为联调工作打下坚实组织基础。二、坚持创新驱动，完善跨区域联调工作机制。我们打破三地信息壁垒，共同开发京津冀跨区域调解信息共享平台，实现纠纷申请、视频调解、协议司法确认全流程线上办理，当事人不用来回奔波即可完成全部调解流程；建立常态化协作机制，三地人社、住建、司法行政部门明确专职联络员，对跨区域劳资、工伤纠纷24小时内启动联合处置，复杂疑难纠纷由两地政法骨干联合调解，调解成功率提升32个百分点；建立三地法院调解协议互认机制，支持在线出具司法确认裁定书，赋予调解强制执行力，解决了调解效力不足的问题。三、坚持为民导向，提升跨区域联调工作实效。我们聚焦外出务工群众急难愁盼，针对拖欠工资、工伤赔偿等高频纠纷开展专项调解行动，近三年帮助1200余名务工人员追回欠薪、工伤赔偿超过3600万元，得到群众一致认可；通过三地商会、务工人员微信群、流入地火车站宣传栏等渠道宣传流动调解站联系方式和优势，群众知晓率提升至85%以上，越来越多群众遇到矛盾优先选择调解，从源头上减少了诉讼增量。下一步，我们将继续深化新时代“枫桥经验”实践，完善跨区域联调机制，不断提升诉源治理成效，为建设经济强省、美丽河北作出更大贡献。谢谢大家！（字数1179字）命题解析：本题考察考生事务性文书写作能力，经验交流材料是公开遴选考试的常考文种，要求突出经验性、实践性，不能泛泛而谈。作答需紧扣京津冀协同发展这一河北中心工作，突出政法特色，符合现场会交流的格式要求，结构清晰，内容具体，具备可推广性，避免空喊口号。三、议论文写作题参考答案：锻造过硬政法铁军护航高质量发展大局政法队伍是捍卫国家政权、维护公平正义、保障人民安宁的核心力量，是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍。习近平总书记明确指出，做好新时代政法工作，关键在党，关键在人，关键在锻造一支忠诚干净担当的过硬政法铁军。当前，河北正处于加快建设经济强省、美丽河北，推动京津冀协同发展、雄安新区建设等重大国家战略落地见效的关键时期，改革发展稳定任务之重前所未有，风险挑战考验之多前所未有，更加需要一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军，为高质量发展筑牢安全屏障、提供法治保障。锻造过硬政法铁军，必须坚持党对政法工作的绝对领导，筑牢对党忠诚的政治灵魂。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一要求，绝对忠诚是第一品格。近年来，河北政法系统始终把政治建设摆在首位，持续深化习近平法治思想学习教育，严格落实《中国共产党政法工作条例》，健全完善党委政法委领导政法工作的制度机制，确保政法工作始终沿着正确方向前进。新的征程上，要进一步强化政治建设，教育引导广大政法干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的决策部署在河北政法系统不折不扣落地落实，确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。锻造过硬政法铁军，必须聚焦能力建设，练就服务大局的过硬本领。政法工作具有很强的专业性，面对新时代新任务，随着河北经济社会快速发展，新型纠纷、疑难案件不断增多，法治化营商环境建设、重大项目法治保障、基层社会治理等工作对政法干警的专业能力提出了更高要求。近年来，河北政法系统深入推进政法队伍专业化建设，常态化开展岗位练兵、业务培训，政法干警业务素质得到明显提升，但部分基层干警仍然存在能力不足、本领恐慌的问题，跟不上新时代政法工作的要求。新的征程上，要紧扣河北高质量发展的实际需求，聚焦京津冀协同发展、雄安新区建设、法治