2025四川南充市营山发展投资（控股）有限责任公司下属公司招聘劳务人员43人笔试历年备考题库附带答案详解

2025四川南充市营山发展投资（控股）有限责任公司下属公司招聘劳务人员43人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日2、下列公文类型中，适用于发布、传达要求下级机关执行事项的是（）。A.报告B.通知C.请示D.函3、某公司注册资本为100万元，股东甲认缴50万元但未实缴。公司破产时，甲的责任范围为（）。A.50万元B.100万元C.实缴部分D.无责任4、增值税一般纳税人销售货物适用的税率为（）。A.3%B.6%C.9%D.13%5、数字推理：2,5,10,17,26,（）。A.35B.37C.39D.416、有限责任公司股东会作出修改公司章程决议，须经（）以上表决权股东通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.全体7、下列情形中，用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。A.劳动者患病B.劳动者严重违反规章C.经济性裁员D.劳动合同终止8、某商品标价100元（含增值税），增值税税率13%。其不含税价款为（）。A.87元B.88.50元C.90元D.91元9、逻辑推理：所有A是B，所有B是C。结论正确的是（）。A.所有C是AB.所有A是CC.部分C是AD.部分B是A10、消费者因商品缺陷造成人身损害，应向（）要求赔偿。A.销售者B.生产者C.仓储者D.生产者或销售者11、根据我国行政诉讼法，下列属于行政诉讼受案范围的是（）A.行政机关对公务员的奖惩决定B.行政机关制定的行政法规C.公安机关依照刑事诉讼法采取的强制措施D.行政机关侵犯企业经营自主权的行为12、某公务员在执行公务时违反规定收受礼品，应给予的行政处分是（）A.警告B.记过C.降级D.撤职13、公文办理完毕后，应当科学分类保存的环节是（）A.拟稿B.核稿C.归档D.销毁14、我国宏观经济调控的主要手段是（）A.直接行政干预B.计划经济调控C.财政政策与货币政策D.价格管制15、某公司向银行借款100万元，年利率5%，单利计算，2年后需偿还本金利息共（）A.105万元B.110万元C.110.25万元D.120万元16、公文标题中不可省略的部分是（）A.发文机关名称B.事由C.文种D.签发人17、下列属于非公有制经济的是（）A.国有经济B.集体经济C.私营经济D.混合所有制经济18、某行政机关拟对王某处以1000元罚款，应告知其（）A.可在7日内提起行政复议B.可在15日内提起行政诉讼C.有权申请听证D.可申请暂缓执行19、下列公文文种中，属于下行文的是（）A.请示B.报告C.函D.决定20、根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：A.15日B.30日C.60日D.90日21、以下情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的是：A.用人单位未依法缴纳社保B.劳动者患病医疗期满不能工作C.经济性裁员D.劳动合同到期终止22、2023年中央经济工作会议提出我国发展面临的“三重压力”是：A.需求收缩、供给冲击、预期转弱B.通胀高企、债务攀升、贸易摩擦C.技术封锁、人口老龄化、环境恶化D.产业升级、区域失衡、贫富分化23、下列公文处理环节属于收文办理的是：A.核稿B.签发C.传阅D.印制24、某商品先降价20%，若要恢复原价，需涨价：A.20%B.25%C.30%D.40%25、我国的根本政治制度是：A.中国共产党领导的多党合作制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度26、下列情形中，属于行政处罚的是：A.某公司因违法排污被责令停产整治B.某公务员因违纪被开除公职C.某企业因合同违约被判赔偿损失D.某罪犯因抢劫被判处有期徒刑27、“一带一路”倡议秉持的核心原则是：A.共商共建共享B.互利共赢C.和平共处D.公平正义28、下列选项中，体现了实践决定认识原理的是：A.不登高山，不知天之高也B.学如逆水行舟，不进则退C.读书破万卷，下笔如有神D.书到用时方恨少29、某单位计划从9名候选人中选举3人组成工会委员会，不同的选举结果共有：A.84种B.504种C.729种D.1000种30、根据我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，最迟不得超过用工之日起

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、行政机关作出行政许可前，应当依法告知申请人有权要求听证的情形包括：A.涉及重大公共利益的许可事项B.涉及申请人重大利益关系的许可事项C.涉及第三方重大利益关系的许可事项D.涉及商业秘密的许可事项32、工程监理单位在施工过程中发现安全隐患，应当采取的措施包括：A.立即组织事故现场救援B.要求施工单位整改C.情况严重时要求暂停施工D.及时向有关主管部门报告33、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工中用工单位应履行的义务包括：A.支付劳动者基本工资B.提供与工作岗位相关的福利待遇C.对劳动者进行岗位培训D.依法解除或终止劳动合同34、下列公文要素中，属于版头部分的有：A.发文字号B.主送机关C.紧急程度D.附件说明35、安全生产事故调查应当坚持的原则包括：A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效36、下列税费中，属于流转税的有：A.增值税B.消费税C.企业所得税D.关税37、职业培训的主要形式包含：A.就业前培训B.转业培训C.学徒培训D.企业所得税38、公共危机管理的预警机制应包含：A.信息监测系统B.事态评估系统C.应急处置系统D.信息发布系统39、营山县作为成渝地区双城经济圈重要节点城市，其发展定位应包括：A.承接产业转移示范区B.现代服务业集聚区C.现代农业示范基地D.生态文化旅游目的地40、劳动争议仲裁的法定适用范围包括：A.因确认劳动关系发生的争议B.因竞业限制协议履行发生的争议C.因工伤医疗费支付发生的争议D.因住房公积金缴纳发生的争议41、下列属于我国行政监督体系中外部监督形式的有：A.人大监督B.政协监督C.审计监督D.社会舆论监督42、公文处理应遵循的基本原则包括：A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.分类归档43、下列情形中，劳动者可解除劳动合同的情形有：A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未依法缴纳社会保险C.劳动者患病需治疗D.用人单位违章指挥44、我国《民法典》规定的完全民事行为能力人包括：A.年满18周岁的自然人B.16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人C.精神病人D.醉酒的人45、下列属于行政公文常用文种的有：A.命令B.公告C.意见D.启事三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、有限责任公司必须设立董事会作为公司最高决策机构。（正确/错误）47、公司修改章程需经代表二分之一以上表决权的股东通过。（正确/错误）48、国有企业招聘中，笔试成绩仅作为初筛依据，最终录取必须结合面试表现。A.正确B.错误49、我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。正确｜错误50、公文写作中，"请示"与"报告"的主要区别在于是否需要上级机关批复。正确｜错误51、某企业因经营困难拖欠员工工资，员工可单方面解除劳动合同且无需赔偿违约金。正确｜错误52、行政复议机关应当自受理申请之日起30日内作出行政复议决定。正确｜错误53、2023年中央经济工作会议提出，要将恢复和扩大消费作为经济工作的首要任务。正确｜错误54、会计核算中，收入类账户的增加额记在借方，减少额记在贷方。正确｜错误55、统计学中，众数是指一组数据中出现次数最多的数值。正确｜错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。2.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通知用于发布、传达要求下级机关执行或有关单位周知的事项。3.【参考答案】A【解析】根据《公司法》第三条，股东以认缴出资额为限对公司承担责任，甲认缴50万元，需承担该金额。4.【参考答案】D【解析】根据《增值税暂行条例》，销售货物、有形动产租赁服务适用13%税率，9%适用于农产品等特定货物。5.【参考答案】B【解析】数列规律为：+3,+5,+7,+9，即奇数递增，下一项为26+11=37。6.【参考答案】B【解析】《公司法》第四十三条，修改公司章程需经代表三分之二以上表决权的股东通过。7.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度，单位可单方解除合同且无需补偿。8.【参考答案】B【解析】不含税价=含税价/(1+税率)=100/(1+13%)≈88.50元。9.【参考答案】B【解析】根据三段论，A包含于B，B包含于C，则A必然包含于C，即所有A是C。10.【参考答案】D【解析】《消费者权益保护法》第四十条，消费者可向销售者或生产者要求赔偿，二者承担连带责任。11.【参考答案】D【解析】根据《行政诉讼法》第12条，行政诉讼受案范围包括具体行政行为侵犯合法经营自主权的情形。选项A、B属于内部行政行为和抽象行政行为，C属于刑事司法行为，均不属行政诉讼范围。12.【参考答案】C【解析】根据《行政机关公务员处分条例》第23条，收受礼品且情节较重的应给予降级处分。警告适用于情节轻微的情形，记过适用于一般违纪，撤职适用于严重违纪行为。13.【参考答案】C【解析】归档环节要求将办理完毕的公文按规范分类保存，确保文件完整性和可追溯性。拟稿、核稿为形成阶段工作，销毁针对无保存价值文件。14.【参考答案】C【解析】社会主义市场经济体制下，国家主要通过财政政策（如税收、政府支出）和货币政策（如利率、存款准备金率）进行间接调控，而非直接干预或价格管制。15.【参考答案】B【解析】单利计算公式为：利息=本金×利率×时间=100×5%×2=10万元，本息合计110万元。复利计算才会出现110.25万元。16.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》，公文标题必须包含发文机关名称、事由、文种三要素，但经批准可省略发文机关或事由的情况特例（如"关于××的通知"），唯文种不可省略。17.【参考答案】C【解析】非公有制经济包括个体经济、私营经济、外资经济等形式。国有经济和集体经济属于公有制经济，混合所有制经济包含公有和非公有成分。18.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》第63条，对较大数额罚款应告知当事人有要求听证的权利。行政复议期限为60日，诉讼期限为6个月，暂缓执行需满足特定条件。19.【参考答案】D【解析】决定属于典型的下行文，用于对重要事项作出决策和部署。请示、报告为上行文，函为平行文，可上行、下行或平行。20.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过六个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过十二个月。故选C。21.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同。B项需经劳动能力鉴定后才能解除，C项需满足法定裁员条件，D项属于劳动合同自然终止，非劳动者单方解除。故选A。22.【参考答案】A【解析】会议明确指出当前经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，这是对我国经济形势的权威判断。其他选项虽为长期挑战，但非会议直接提出的“三重压力”。故选A。23.【参考答案】C【解析】收文办理包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等环节。核稿、签发、印制属于发文办理程序。故选C。24.【参考答案】B【解析】设原价为100元，降价20%后为80元。恢复原价需增加20元，20/80=25%。故选B。25.【参考答案】B【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，直接体现人民民主专政的国家性质。其他选项均为基本政治制度。故选B。26.【参考答案】A【解析】根据《行政处罚法》，责令停产整治属于行政处罚中的行为罚。B项属内部行政处分，C项属民事责任，D项属刑事处罚。故选A。27.【参考答案】A【解析】“一带一路”倡议突出体现共商共建共享的全球治理观，强调尊重各国主权和发展差异。其他选项虽为外交原则，但非该倡议的核心表述。故选A。28.【参考答案】A【解析】“不登高山”强调通过实践获得认识，符合实践是认识来源的原理。其他选项侧重学习积累的重要性，未直接体现实践与认识关系。故选A。29.【参考答案】A【解析】组合问题C(9,3)=9×8×7/(3×2×1)=84种。B为排列数，C为有放回排列，D为无实际意义数值。故选A。30.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十条明确，建立劳动关系应订立书面合同，已建立关系未订立的应当自用工之日起一个月内补签。

2.【题干】“成渝地区双城经济圈”建设中，四川省南充市的定位是

A.川东北区域中心城市

B.西部金融中心

C.国际航空枢纽

D.先进制造业基地

【参考答案】A

【解析】根据《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，南充被明确为川东北区域中心城市，承担带动川东北经济区发展职能。

3.【题干】下列公文种类中，适用于向上级机关汇报工作进展的是

A.通报

B.请示

C.报告

D.意见

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，报告适用于向上级汇报工作、反映情况，属上行文；请示用于请求指示，通报用于表彰或批评。

4.【题干】用人单位违反《安全生产法》规定造成重大事故，最高可处以

A.50万元罚款

B.500万元罚款

C.1000万元罚款

D.2000万元罚款

【参考答案】D

【解析】《安全生产法》第一百三十七条明确，重大事故且情节特别严重时，罚款上限为2000万元，情节特别恶劣可追究刑事责任。

5.【题干】营山县“十四五”规划中重点发展的现代产业体系核心是

A.纺织服装产业

B.电子信息产业

C.现代农业与食品加工

D.新能源产业

【参考答案】C

【解析】营山县规划聚焦农业现代化，推进优质粮油、畜禽水产等特色农业发展，配套食品加工业作为县域经济支柱。31.【参考答案】ABC【解析】根据《行政许可法》第四十六条，行政机关认为涉及重大公共利益或申请人、利害关系人提出听证申请的，应当组织听证。商业秘密不直接触发法定听证程序，但权利人可依法主张权益保护。32.【参考答案】BCD【解析】依据《建设工程安全生产管理条例》，监理单位发现隐患应下达整改指令；情节严重的需暂停施工并报告建设单位及主管部门。救援行动属于施工单位首要责任。33.【参考答案】BC【解析】用工单位负责提供劳动条件和培训，支付加班费及绩效奖金；用人单位（派遣公司）承担工资支付和解除劳动合同责任。D项属于用人单位义务。34.【参考答案】AC【解析】公文版头含份号、密级、紧急程度、发文字号等。主送机关和附件说明属于主体部分。依据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）。35.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》第八十六条规定事故调查应遵循"四原则"，即科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效，确保查明原因、分清责任、提出整改措施。36.【参考答案】ABD【解析】流转税是对商品和服务流转额征收的税种，包括增值税、消费税、关税。企业所得税属于所得税范畴，按企业利润计征。37.【参考答案】ABC【解析】根据《职业教育法》第十五条，职业培训包含就业前、在职、转业、学徒等形式。D项企业所得税为税种，与培训无关。38.【参考答案】ABD【解析】预警机制核心包含监测、评估、预警发布三大系统。应急处置属于响应阶段措施，不属于预警范畴。39.【参考答案】ACD【解析】根据南充市区域发展规划，营山县依托区位优势重点发展先进制造、现代农业和文旅产业，现代服务业集聚区更符合主城区功能定位。40.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，住房公积金争议不属于仲裁范围，应通过住房公积金管理中心处理；其他选项均属法定仲裁范围。41.【参考答案】ABD【解析】我国行政监督体系分为内部监督（如审计监督、上级监督）和外部监督。人大监督属于国家权力机关监督，政协监督属政治协商监督，社会舆论监督属公众监督，三者均为外部监督形式。审计监督属于行政系统内部专门监督，故排除C项。42.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文处理需坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密四项原则。"分类归档"属于档案管理要求，非公文处理原则。43.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、违章指挥等情形时，劳动者可单方解除合同。患病需治疗属于医疗期范畴，需按程序协商。44.【参考答案】AB【解析】《民法典》第十七、十八条规定，年满18周岁或16-18岁且以劳动收入为主要生活来源的未成年人属于完全民事行为能力人。精神病人、醉酒人员属于限制或无民事行为能力人。45.【参考答案】ABC【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定文种包含命令、公告、意见，而启事属于事务文书，非法定公文文种。46.【参考答案】错误【解析】根据《公司法》规定，股东人数较少或规模较小的有限责任公司可不设董事会，设一名执行董事即可，执行董事可兼任公司经理。董事会是有限责任公司的可选机构，非强制设立。

2.

【题干】劳动合同约定试用期的，试用期最长不得超过六个月。（正确/错误）

【参考答案】正确

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.

【题干】公共管理中，政府职能应以市场完全失灵领域为边界。（正确/错误）

【参考答案】正确

【解析】政府职能的发挥需以弥补市场失灵为前提，例如公共产品供给、外部性问题调控等。若市场能有效调节，则无需政府干预，否则可能引发“政府失灵”。

4.

【题干】商业广告均属于《合同法》中的要约邀请，不能直接作为合同依据。（正确/错误）

【参考答案】错误

【解析】商业广告一般视为要约邀请，但若内容具体明确并表明接受承诺即受约束，可视为要约。例如注明“保证有货”“最终解释权归本店”等条款的广告，可能被认定为要约。

5.

【题干】行政诉讼时效为知道行政行为之日起六个月内，不可中止或中断。（正确/错误）

【参考答案】错误

【解析】根据《行政诉讼法》第四十六条，公民、法人或其他组织直接向法院起诉的，应自知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。但因不可抗力或其他障碍无法起诉的，可申请时效中止。47.【参考答案】错误【解析】《公司法》第四十三条规定，修改公司章程、增减注册资本等决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过，属于特别决议事项。

7.

【题干】劳务派遣中，用工单位可将被派遣劳动者再派遣至其他单位。（正确/错误）

【参考答案】错误

【解析】《劳动合同法》第六十二条明确规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，否则属于违法行为。

8.

【题干】增值税属于直接税，最终由消费者承担税负。（正确/错误）

【参考答案】错误

【解析】增值税属于间接税，税收负担可转嫁至消费者。商品或服务流转环节中，企业代缴增值税，但实际税负通过价格转嫁给最终购买者。

9.

【题干】行政处罚的追溯时效为违法行为发生之日起两年内。（正确/错误）

【参考答案】正确

【解析】《行政处罚法》第三十六条规定，除法律另有规定外，违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。时效从违法行为发生之日起计算，若行为有连续或持续状态，则从行为终了日起计算。

10.

【题干】企业会计核算应遵循权责发生制原则，以现金收付确认收入与费用。（正确/错误）

【参考答案】错误

【解析】权责发生制以权利和义务的发生为确认标准，而非现金流动时间。例如，销售商品已交付并确认收入，即使货款尚未收到，也应计入当期收入，与现金收付无关。48.【参考答案】A【解析】国有企业招聘流程通常采用“笔试+面试”双环节，笔试筛选基础能力，面试评估综合素质，两者缺一不可。

2.

【题干】根据《劳动合同法》，劳动合同期限为3年的，试用期最长可约定为6个月。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月，符合劳动法规。

3.

【题干】劳务派遣用工中，劳动者与用工单位直接签订劳动合同。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】劳务派遣关系中，劳动者应与派遣单位签订劳动合同，用工单位仅负责实际管理，法律关系明确。

4.

【题干】公文写作题中，“请示”文种允许同时请求多项审批事项。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应“一文一事”，避免多事项混杂影响审批效率。

5.

【题干】招聘公告中要求考生具备“行政职业能力测验”基础，主要考察逻辑推理与资料分析能力。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】行政职业能力测验（行测）核心内容包含逻辑推理、数字运算、资料分析等，符合岗位能力需求。

6.

【题干】劳动者因个人原因解除劳动合同，需提前15日书面通知用人单位。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日书面通知即可解除合同，