2026年普通高校专升本会计学模拟单套全真试卷

2026年普通高校专升本会计学模拟单套全真试卷考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.下列会计要素中，属于资产类要素的是（）A.应付账款B.预收账款C.存货D.实收资本2.企业采用实际成本法进行材料核算时，购入材料的实际成本应计入（）A.原材料B.在途物资C.待摊费用D.管理费用3.下列项目中，不属于企业期间费用的是（）A.销售费用B.管理费用C.财务费用D.营业外支出4.企业采用权益法核算长期股权投资时，被投资企业实现净利润，投资企业应进行的会计处理是（）A.借记“长期股权投资——损益调整”B.借记“投资收益”C.贷记“长期股权投资——损益调整”D.贷记“投资收益”5.下列税种中，属于流转税的是（）A.增值税B.企业所得税C.个人所得税D.资源税6.企业采用直线法计提固定资产折旧时，年折旧额的计算公式为（）A.（原值-净残值）/预计使用年限B.（原值+净残值）/预计使用年限C.原值×折旧率D.原值/预计使用年限7.下列项目中，不属于企业其他应收款的是（）A.应收账款B.备用金C.存出保证金D.应收保险赔偿款8.企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货时，可变现净值是指（）A.存货的账面价值B.存货的公允价值减去预计销售费用和相关税费后的金额C.存货的采购成本D.存货的市价9.下列项目中，不属于企业应付职工薪酬的是（）A.工资B.奖金C.社会保险费D.职工教育经费10.企业采用现金收付制核算时，收入确认的时间是（）A.收到现金时B.签订合同时C.交付商品时D.确认应收账款时二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）1.会计的基本职能包括______和______。2.企业采用权责发生制核算时，收入确认的原则是______。3.固定资产是指企业使用年限超过______年的有形资产。4.存货的盘盈应冲减______。5.企业采用权益法核算长期股权投资时，被投资企业宣告分派现金股利，投资企业应进行的会计处理是借记______，贷记______。6.增值税的基本税率一般为______%。7.企业采用工作量法计提固定资产折旧时，年折旧额的计算公式为______。8.应付账款是指企业因购买材料、商品等而应支付的______。9.企业采用表结转法进行所得税核算时，应将利润表中的利润总额与所得税费用进行______。10.会计凭证按其填制程序和用途不同，可分为______和______。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.企业采用实际成本法进行材料核算时，材料的实际成本会随着采购价格的波动而变化。（）2.企业采用权益法核算长期股权投资时，被投资企业宣告分派现金股利，投资企业应贷记“长期股权投资——损益调整”。（）3.流转税是指对企业流转额征收的税种，如增值税、消费税等。（）4.企业采用直线法计提固定资产折旧时，年折旧额与月折旧额相等。（）5.其他应收款是指企业除应收账款以外的其他应收、暂付的款项。（）6.企业采用成本与可变现净值孰低法核算存货时，可变现净值是指存货的公允价值。（）7.应付职工薪酬是指企业应付给职工的所有款项，包括工资、奖金、津贴等。（）8.企业采用现金收付制核算时，收入确认的时间是交付商品时。（）9.会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明。（）10.表结转法是指将利润表中的利润总额与所得税费用进行结转的方法。（）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述会计的基本假设及其意义。2.简述固定资产折旧的计算方法及其适用范围。3.简述存货的盘盈盘亏处理方法。4.简述应付职工薪酬的构成内容。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.甲企业2026年1月1日购入一台设备，原值100万元，预计使用年限5年，预计净残值10万元。要求：计算该设备采用直线法计提的年折旧额和月折旧额。2.乙企业2026年12月31日存货盘点，发现存货盘盈一批，账面价值为5万元，经查属于管理不善造成的盘盈。要求：编制该存货盘盈的会计分录。3.丙企业2026年12月31日应收账款余额为200万元，预计坏账率为5%。要求：计算该企业应计提的坏账准备金额，并编制相应的会计分录。4.丁企业2026年12月31日利润表显示利润总额为100万元，所得税税率为25%。要求：计算该企业应交所得税金额，并编制相应的会计分录。【标准答案及解析】一、单选题1.C解析：存货属于资产类要素，其他选项均为负债或所有者权益类要素。2.A解析：实际成本法下，购入材料的实际成本应计入“原材料”科目。3.D解析：营业外支出属于利得，不属于期间费用。4.A解析：权益法下，被投资企业实现净利润，投资企业应借记“长期股权投资——损益调整”。5.A解析：增值税属于流转税，其他选项均不属于流转税。6.A解析：直线法下，年折旧额=（原值-净残值）/预计使用年限。7.A解析：应收账款属于应收及预付款项，不属于其他应收款。8.B解析：可变现净值是指存货的公允价值减去预计销售费用和相关税费后的金额。9.D解析：职工教育经费属于管理费用，不属于应付职工薪酬。10.A解析：现金收付制下，收入确认的时间是收到现金时。二、填空题1.核算、监督解析：会计的基本职能包括核算和监督。2.权责发生制解析：权责发生制下，收入确认的原则是收入实现制。3.2解析：固定资产是指企业使用年限超过2年的有形资产。4.管理费用解析：存货盘盈应冲减管理费用。5.银行存款、投资收益解析：被投资企业宣告分派现金股利，投资企业应借记“银行存款”，贷记“投资收益”。6.13%解析：增值税的基本税率一般为13%。7.（原值-净残值）×实际工作量/总工作量解析：工作量法下，年折旧额=（原值-净残值）×实际工作量/总工作量。8.货款解析：应付账款是指企业因购买材料、商品等而应支付的商品或劳务价款。9.结转解析：表结转法是指将利润表中的利润总额与所得税费用进行结转。10.专用凭证、通用凭证解析：会计凭证按其填制程序和用途不同，可分为专用凭证和通用凭证。三、判断题1.√解析：实际成本法下，材料的实际成本会随着采购价格的波动而变化。2.×解析：权益法下，被投资企业宣告分派现金股利，投资企业应借记“应收股利”，贷记“长期股权投资——损益调整”。3.√解析：流转税是指对企业流转额征收的税种，如增值税、消费税等。4.√解析：直线法下，年折旧额与月折旧额相等。5.√解析：其他应收款是指企业除应收账款以外的其他应收、暂付的款项。6.×解析：可变现净值是指存货的公允价值减去预计销售费用和相关税费后的金额。7.√解析：应付职工薪酬是指企业应付给职工的所有款项，包括工资、奖金、津贴等。8.×解析：现金收付制下，收入确认的时间是收到现金时。9.√解析：会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明。10.√解析：表结转法是指将利润表中的利润总额与所得税费用进行结转。四、简答题1.会计的基本假设及其意义会计的基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。-会计主体假设：明确了会计核算的空间范围，即企业是独立的会计主体。-持续经营假设：假设企业在可预见的未来会持续经营，不会清算。-会计分期假设：假设企业经营活动可以划分为若干个会计期间，如月度、季度、年度。-货币计量假设：假设企业经济业务可以用货币计量，并统一采用一种货币作为计量单位。2.固定资产折旧的计算方法及其适用范围固定资产折旧的计算方法包括直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。-直线法：年折旧额=（原值-净残值）/预计使用年限，适用于使用年限较长的固定资产。-工作量法：年折旧额=（原值-净残值）×实际工作量/总工作量，适用于使用强度较大的固定资产。-双倍余额递减法：年折旧额=2×（原值-累计折旧）/预计使用年限，适用于前期使用强度较大的固定资产。-年数总和法：年折旧额=（原值-净残值）×剩余使用年限/年数总和，适用于后期使用强度较大的固定资产。3.存货的盘盈盘亏处理方法存货的盘盈盘亏处理方法如下：-盘盈：借记“存货”，贷记“管理费用”。-盘亏：借记“管理费用”、“其他应收款”（责任人赔偿部分）等，贷记“存货”。4.应付职工薪酬的构成内容应付职工薪酬的构成内容包括：工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金、职工教育经费、工会经费、职工福利费等。五、应用题1.甲企业2026年1月1日购入一台设备，原值100万元，预计使用年限5年，预计净残值10万元。计算该设备采用直线法计提的年折旧额和月折旧额。年折旧额=（100-10）/5=18万元月折旧额=18/12=1.5万元2.乙企业2026年12月31日存货盘点，发现存货盘盈一批，账面价值为5万元，经查属于管理不善造成的盘盈。编制该存货盘盈的会计分录。借：存货5贷：管理费用53.丙