思政宣传工作制度汇编

PAGE思政宣传工作制度汇编一、总则（一）目的为加强公司思政宣传工作，提高员工思想政治素质，营造积极向上的企业文化氛围，推动公司各项工作顺利开展，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及相关宣传工作涉及的部门和岗位。（三）基本原则1.导向正确原则：思政宣传工作要始终坚持正确的政治方向，以党的理论和路线方针政策为指导，传播正能量。2.服务大局原则：紧密围绕公司发展战略和中心工作，为公司改革、发展、稳定提供有力的思想舆论支持。3.以人为本原则：关注员工需求，尊重员工主体地位，充分调动员工参与思政宣传工作的积极性和主动性。4.创新发展原则：不断创新思政宣传工作的内容、形式、方法和手段，提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。二、思政宣传工作组织架构与职责分工（一）组织架构成立公司思政宣传工作领导小组，由公司党委书记担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠在公司党委宣传部，负责日常工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公司思政宣传工作，研究制定思政宣传工作的方针政策和重大决策。审定思政宣传工作计划、方案和重要宣传内容。协调解决思政宣传工作中的重大问题。2.党委宣传部职责贯彻执行领导小组的决策部署，制定并组织实施思政宣传工作计划。负责公司内部刊物、宣传栏、网站、新媒体平台等宣传阵地的建设和管理。组织开展思想政治教育活动，加强员工思想道德建设。负责对外宣传工作，树立公司良好形象。指导各部门开展思政宣传工作，进行业务培训和考核。3.各部门职责负责本部门思政宣传工作的组织实施，结合部门实际开展形式多样的宣传教育活动。及时向党委宣传部报送本部门的工作动态、先进事迹等信息。配合党委宣传部做好公司整体思政宣传工作的各项任务。三、思政宣传工作内容（一）政治理论学习1.组织员工深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高员工的政治理论水平。2.开展党的路线方针政策、国家法律法规的宣传教育，增强员工的法治意识和纪律观念。（二）企业文化建设1.宣传公司的发展战略、经营理念、核心价值观，使员工认同并践行公司文化。2.挖掘和宣传公司的先进典型事迹，弘扬劳模精神、工匠精神，激励员工立足岗位建功立业。3.开展丰富多彩的企业文化活动，如文化节、体育比赛、文艺演出等，增强员工的凝聚力和归属感。（三）形势任务教育1.及时传达国家宏观经济形势、行业发展动态，让员工了解公司面临的机遇和挑战。2.结合公司年度工作目标和重点任务，进行形势任务宣传教育，明确工作方向和要求，动员员工积极投身工作。（四）职业道德教育1.加强员工职业道德规范的宣传，引导员工树立正确的职业观和价值观。2.开展职业道德培训和案例分析，提高员工的职业道德素养，杜绝违规违纪行为。四、思政宣传工作方式与渠道（一）内部刊物1.定期出版公司内部刊物，如《[刊物名称]》，设置政治理论、企业文化、工作动态、员工风采等栏目，及时传达公司重要信息，交流工作经验，展示员工风貌。2.明确刊物编辑流程，由党委宣传部负责稿件征集、审核、编辑排版，确保刊物内容质量和出版时效。（二）宣传栏1.在公司办公区域、生产车间等显著位置设置宣传栏，定期更新宣传内容，包括时事政治、公司政策、先进事迹等。2.宣传栏内容要图文并茂，具有吸引力，由各部门负责提供素材，党委宣传部统一规划设计。（三）网站1.维护和更新公司官方网站，设置思政宣传专栏，发布政治理论学习资料、企业文化建设成果、工作动态等信息。2.加强网站安全管理，确保信息发布的准确性和及时性，同时优化网站界面，提高用户体验。（四）新媒体平台1.利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设思政宣传专题，发布图文、视频等多样化的宣传内容，增强与员工的互动交流。2.制定新媒体运营管理制度，明确信息发布审核流程，规范账号管理，积极传播正能量，扩大公司影响力。（五）会议培训1.通过公司例会、专题会议等形式，开展思政宣传教育，传达上级精神，部署工作任务，进行形势分析和思想动员。2.组织各类业务培训时，融入思政教育内容，提高员工的思想政治素质和业务能力。（六）主题活动1.围绕重要节日、纪念日等，开展主题鲜明的思政宣传活动，如国庆主题演讲比赛、五四青年节表彰大会等。2.结合公司实际，开展具有特色的主题活动，如“安全月”宣传活动、“节能减排我先行”活动等，强化员工的责任意识和环保意识。五、思政宣传工作流程（一）策划阶段1.根据公司发展战略、工作重点和员工需求，由党委宣传部制定思政宣传工作计划和方案，明确宣传主题、内容、形式、时间安排等。2.广泛征求各部门意见，对计划和方案进行修改完善，报领导小组审定。（二）实施阶段1.按照审定后的计划和方案，组织开展各项思政宣传工作。责任部门和人员要各司其职，确保宣传活动顺利进行。2.在实施过程中，要注重收集反馈信息，及时调整宣传内容和方式，提高宣传效果。（三）评估阶段1.定期对思政宣传工作进行评估，通过问卷调查、员工座谈会、数据分析等方式，了解员工对宣传内容的知晓度、理解度和接受度。2.根据评估结果，总结经验教训，查找存在的问题，提出改进措施和建议，为今后的工作提供参考。六、思政宣传工作队伍建设（一）人员配备1.党委宣传部配备专职思政宣传工作人员，负责日常工作的组织实施。2.各部门指定兼职宣传员，负责本部门的思政宣传工作。（二）培训培养1.定期组织思政宣传工作人员参加业务培训，邀请专家学者、行业精英进行授课，提高工作人员的政治素质、业务能力和创新意识。2.鼓励工作人员参加各类学习交流活动，拓宽视野，提升综合素质。（三）考核激励1.建立思政宣传工作考核机制，对工作人员的工作业绩、工作态度进行量化考核。2.对表现优秀的工作人员给予表彰奖励，激发工作积极性和创造性。七、思政宣传工作经费管理（一）经费来源思政宣传工作经费主要来源于公司预算安排，确保有稳定的资金支持宣传工作开展。（二）经费使用范围1.用于内部刊物的编辑出版、印刷发行费用。2.宣传栏的制作、更新费用。3.网站、新媒体平台的建设、维护费用。4.会议培训、主题活动的组织费用。5.宣传资料的购置、制作费用。6.工作人员的培训费用、稿酬等。（三）经费审批流程1.由党委宣传部根据工作需要编制经费预算，报公司财务部门审核。2.财务部门审核通过后，提交公司领导