扫黑领导包片工作制度

PAGE扫黑领导包片工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，加强对扫黑除恶工作的组织领导，确保扫黑除恶工作取得实效，维护社会稳定和经济发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及扫黑除恶工作的部门和人员。（三）基本原则1.属地管理原则：各包片领导对所负责区域的扫黑除恶工作负总责，按照“谁主管、谁负责”的要求，切实履行工作职责。2.综合治理原则：充分发挥各部门职能作用，运用多种手段，整合各方资源，形成工作合力，共同推进扫黑除恶工作。3.打防并举原则：坚持打击与防范相结合，治标与治本相结合，立足当前，着眼长远，建立健全长效机制，从源头上预防和遏制黑恶势力滋生蔓延。4.依法严惩原则：严格依照法律法规，对黑恶势力违法犯罪行为予以坚决打击，确保扫黑除恶工作在法治轨道上进行。二、包片领导职责（一）组织协调1.负责组织、协调所包片区域内的扫黑除恶工作，定期召开工作会议，传达上级有关精神，研究部署工作任务，协调解决工作中存在的问题。2.指导、督促所包片区域内各部门落实扫黑除恶工作责任，建立健全工作机制，确保工作有序开展。（二）线索排查1.组织开展所包片区域内扫黑除恶线索排查工作，深入基层、深入群众，广泛收集线索信息。2.对排查出的线索进行认真梳理、分析研判，及时上报重要线索，并跟踪督办线索核查情况。（三）案件查办1.协调配合公安机关等有关部门，对所包片区域内的黑恶势力违法犯罪案件进行查处，确保案件依法、快速、准确办理。2.参与重大案件的研究讨论，提出工作意见和建议，为案件查办提供决策支持。（四）宣传发动1.组织开展所包片区域内扫黑除恶宣传工作，广泛宣传扫黑除恶的重大意义、工作成果和典型案例，营造浓厚的舆论氛围。2.指导、督促所包片区域内各部门做好宣传发动工作，提高群众对扫黑除恶工作的知晓率、参与率和支持率。（五）长效机制建设1.组织研究建立所包片区域内扫黑除恶长效机制，从源头上预防和遏制黑恶势力滋生蔓延。2.督促所包片区域内各部门加强制度建设，完善工作流程，堵塞管理漏洞，形成常态化工作机制。三、包片区域划分（一）划分依据根据本公司/组织的地域分布、业务范围、人员数量等因素，合理划分包片区域，确保每个区域都有明确的包片领导负责。（二）具体划分[详细列出各包片区域的具体范围，如具体的部门、地区等]四、工作流程（一）线索收集1.各部门和人员在日常工作中发现涉黑涉恶线索后，应及时向所在区域的包片领导报告。2.包片领导可通过定期走访、群众举报、线索排查等方式，主动收集涉黑涉恶线索。（二）线索研判1.包片领导接到线索报告后，应及时组织相关人员对线索进行研判，分析线索的真实性、关联性和可查性。2.对于重要线索，应组织专门会议进行研究讨论，提出初步核查意见，并及时上报上级扫黑除恶工作领导小组。（三）线索核查1.根据线索研判意见，由包片领导协调相关部门成立核查组，对线索进行核查。2.核查组应严格按照法律法规和工作程序，认真开展核查工作，确保核查结果真实、准确。3.在核查过程中，如发现新的线索或情况，应及时调整核查方向和重点，并向上级报告。（四）案件办理1.对于核查属实的涉黑涉恶案件线索，由包片领导协调公安机关等有关部门依法立案侦查。2.在案件办理过程中，包片领导应加强协调配合，及时掌握案件进展情况，确保案件依法、快速、准确办理。3.对于重大案件，应成立专案组，集中力量进行攻坚，确保案件取得实效。（五）结果反馈1.案件办理结束后，包片领导应及时向上级扫黑除恶工作领导小组反馈案件办理结果，并将相关情况通报所包片区域内各部门。2.对于群众举报的线索，应及时向举报人反馈核查结果，做好解释说明工作。五、工作保障（一）人员保障1.各部门应明确专人负责扫黑除恶工作，确保工作有人抓、有人管。2.根据工作需要，可从各部门抽调人员组成联合工作组，集中力量开展扫黑除恶工作。（二）经费保障1.公司/组织应将扫黑除恶工作经费纳入年度预算，确保工作经费足额到位。2.工作经费主要用于线索排查、案件查办、宣传发动、培训教育等方面。（三）技术保障1.加强与公安机关等有关部门的协作配合，充分利用信息化技术手段，提高扫黑除恶工作的效率和水平。2.建立健全扫黑除恶工作信息管理系统，实现线索收集、研判、核查、案件办理等工作的信息化、规范化管理。六、监督考核（一）监督检查1.公司/组织扫黑除恶工作领导小组定期对各包片领导的工作开展情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.监督检查内容包括线索排查、案件查办、宣传发动、长效机制建设等方面。（二）考核评价1.建立健全扫黑除恶工作考核评价机制，对各包片领导的工作成效进行考核评价。2.考核评价结果作为对包片领导业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（三）责任追究1.对在扫黑除恶工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力等问题的包片领导，视情节轻重给予批评教育、责令整改、通报批评等处理。2