幼儿园教代会工作制度

PAGE幼儿园教代会工作制度一、总则（一）目的为了加强幼儿园民主管理，保障教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进幼儿园教育教学质量的提高，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，结合本幼儿园实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工。（三）基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，同时实行集中领导，保证决策的科学性和有效性。2.依法依规原则：教代会的各项活动必须严格遵守国家法律法规和教育行政部门的有关规定。3.实事求是原则：教代会要从幼儿园实际出发，围绕幼儿园中心工作，切实解决教职工关心的热点、难点问题。4.权利与义务相统一原则：教职工在教代会中享有民主权利，同时也应履行相应的义务，积极参与幼儿园管理和建设。二、教代会的组织与职责（一）教代会代表1.代表名额：教代会代表名额根据幼儿园教职工人数按一定比例确定，一般占教职工总数的[X]%左右。2.代表条件坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，忠诚于人民的教育事业。关心幼儿园发展，热心为教职工服务，具有较强的责任感和议事能力。密切联系群众，能够如实反映教职工的意见和要求，在教职工中有一定的代表性。3.代表产生以工会小组为单位，由教职工直接选举产生代表。代表应具有广泛的代表性，包括教师、行政人员、后勤人员及不同年龄段、不同岗位的教职工。代表实行任期制，任期与本届教代会相同，可以连选连任。4.代表权利享有选举权、被选举权和表决权。有权参加教代会的各项活动，审议教代会的各项文件和议案。有权对幼儿园工作提出意见、建议和批评，监督幼儿园行政领导的工作。有权向教代会反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。5.代表义务认真学习党和国家的方针政策，不断提高自身素质和参政议政能力。积极参加教代会的各项活动，认真履行代表职责，按时出席会议，如实反映教职工的意见和要求。宣传教代会的决议和精神，带动教职工贯彻执行教代会的各项决议。协助幼儿园行政做好工作，团结和引导教职工为实现幼儿园发展目标而努力奋斗。（二）教代会主席团1.主席团组成：教代会主席团由教代会代表选举产生，成员包括幼儿园党政领导、工会主席、教师代表等，其中教师代表应占多数。2.主席团职责主持教代会的开幕式、闭幕式和会议期间的各项活动。组织代表审议大会议程、文件和议案，对会议讨论的重大问题进行研究和决策。听取和综合各代表团（组）的意见和建议，对会议决议和提案处理意见进行审议和表决。处理教代会会议期间的其他重要事项。（三）教代会专门工作小组1.设立：根据工作需要，教代会可设立提案审查、民主评议、生活福利、教学科研等专门工作小组。2.人员组成：专门工作小组由教代会代表组成，组长由教代会主席团成员担任。3.职责提案审查小组：负责对代表提出的提案进行审查、整理、分类，提出处理意见和建议，并向教代会报告提案处理情况。民主评议小组：负责对幼儿园行政领导干部进行民主评议，提出评议意见和建议。生活福利小组：负责审议幼儿园有关教职工生活福利方面的规章制度和方案，维护教职工的生活福利权益。教学科研小组：负责审议幼儿园有关教学科研方面的规章制度和方案，促进教学科研工作的发展。（四）教代会执行委员会1.组成：教代会执行委员会由教代会选举产生，成员包括教代会主席团成员、各专门工作小组组长及部分教代会代表。2.职责在教代会闭会期间，负责执行教代会的决议，检查教代会提案的落实情况。组织开展民主管理活动，听取教职工的意见和建议，及时向幼儿园行政反馈。对幼儿园重大问题进行研究和决策，必要时可召开临时会议进行讨论。三、教代会的会议制度（一）会议类型1.定期会议：教代会每年至少召开一次全体会议，一般在年初或年末举行，审议幼儿园工作报告、财务工作报告、工会工作报告等重要文件，讨论决定幼儿园重大事项。2.临时会议：遇有重大问题或特殊情况，经幼儿园党政领导、工会或三分之一以上教代会代表提议，可召开教代会临时会议。（二）会议筹备1.确定议题：教代会召开前，由幼儿园党政领导与工会共同研究确定会议议题，议题应围绕幼儿园中心工作和教职工关心的热点、难点问题。2.起草文件：根据会议议题，由相关部门起草会议文件，如工作报告、决议草案、提案处理意见等，文件应广泛征求教职工意见，确保内容真实、准确、可行。3.通知代表：提前将会议时间、地点、议题、议程等通知教代会代表，确保代表按时出席会议。（三）会议议程1.预备会议：由教代会主席团主持，报告教代会的筹备情况，通过会议议程、主席团名单、专门工作小组名单等。2.正式会议听取幼儿园工作报告、财务工作报告、工会工作报告等。审议幼儿园重大事项，如发展规划、规章制度、改革方案等。讨论代表提案，听取提案审查小组的报告，表决通过会议决议。对幼儿园行政领导干部进行民主评议。其他需要在教代会上讨论决定的事项。（四）会议记录与决议1.会议记录：教代会会议应有专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人员、会议议程、讨论内容、决议结果等，会议记录应妥善保存。2.会议决议：教代会形成的决议和决定具有法律效力，幼儿园行政和全体教职工必须认真贯彻执行。决议和决定应及时向教职工公布，并在幼儿园显著位置张贴。四、教代会的提案制度（一）提案提出1.提案主体：教代会代表有权提出提案，也可由代表团（组）或教职工联名提出提案。2.提案内容：提案应围绕幼儿园中心工作和教职工关心的热点、难点问题，内容应具体、明确、具有可行性，包括对幼儿园发展规划、规章制度、教学科研、师资队伍建设、生活福利等方面的意见和建议。3.提案格式：提案应按照规定格式填写，包括提案题目、提案人姓名、所在代表团（组）、提案内容、建议措施等。（二）提案审查1.审查机构：提案审查小组负责对代表提出的提案进行审查。2.审查标准：提案审查应遵循合法性、合理性、可行性原则，对符合要求的提案予以立案，对不符合要求的提案予以退回，并向提案人说明理由。3.审查结果：提案审查小组应在教代会召开前将提案审查结果向代表公布，立案的提案提交教代会会议审议，未立案的提案作为意见和建议向有关部门反馈。（三）提案处理1.处理原则：对教代会立案的提案，幼儿园行政应认真研究处理，及时给予答复，并将处理结果向教代会报告。2.处理程序幼儿园行政接到提案后，应明确承办部门和责任人，制定处理方案。承办部门应在规定时间内对提案进行调查研究，提出处理意见和建议，并与提案人进行沟通。幼儿园行政将提案处理结果以书面形式答复提案人，并在教代会上报告提案处理情况。3.跟踪反馈：教代会执行委员会应对提案处理情况进行跟踪检查，对处理不及时或不符合要求的，应督促承办部门重新处理，并向教代会代表反馈跟踪检查情况。五、教代会的民主评议制度（一）评议对象教代会民主评议的对象为幼儿园行政领导干部，包括园长、副园长等。（二）评议内容1.思想政治素质：主要评议领导干部贯彻执行党的教育方针政策、思想政治觉悟、职业道德等方面的情况。2.工作业绩：主要评议领导干部在幼儿园管理、教育教学、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得的成绩。3.工作作风：主要评议领导干部的工作态度、工作方法、工作效率、廉洁自律等方面的情况。4.工作能力：主要评议领导干部的组织协调能力、决策能力、管理能力、创新能力等方面的情况。（三）评议方法1.问卷调查：教代会民主评议前，向教职工发放问卷调查表，广泛征求教职工对领导干部的意见和建议。2.述职述廉：领导干部在教代会上进行述职述廉，汇报自己的工作情况和廉洁自律情况。3.民主测评：教代会代表对领导干部进行民主测评，测评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。4.个别谈话：评议期间，可安排部分代表与领导干部进行个别谈话，深入了解领导干部的工作情况。（四）评议结果运用1.反馈意见：教代会将民主评议结果向领导干部反馈，领导干部应针对评议意见制定整改措施，并向教代会报告整改情况。2.组织调整：民主评议结果作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据，对民主测评不称职票超过三分之一的领导干部，应进行组织调整。六、教代会的生活福利制度（一）生活福利委员会1.组成：生活福利委员会由教代会代表选举产生，成员包括工会干部、教职工代表等。2.职责审议幼儿园有关教职工生活福利方面的规章制度和方案。监督幼儿园生活福利经费的使用情况。听取教职工对生活福利方面的意见和建议，及时向幼儿园行政反馈。组织开展教职工生活福利活动，如节日慰问、困难帮扶等。（二）生活福利经费1.来源：生活福利经费主要来源于幼儿园行政拨款、工会经费、教职工福利费等。2.管理：生活福利经费应专款专用，设立专门账户，严格按照财务制度进行管理，定期向教职工公布经费使用情况。（三）生活福利项目1.节日慰问：在教师节、春节等重大节日，幼儿园应向教职工发放节日慰问品或慰问金。2.困难帮扶：对生活困难的