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文档简介
2025年中石油政工师资格理论考试复习题库(含答案)一、单项选择题1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是()。A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.全面深化改革D.推动构建人类命运共同体答案:A2.党的二十大报告指出,中国式现代化的本质要求是坚持中国共产党领导,坚持(),实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。A.中国特色社会主义B.社会主义市场经济C.社会主义核心价值体系D.马克思主义基本原理答案:A3.国有企业的“根”和“魂”是()。A.坚持党的领导、加强党的建设B.深化国有企业改革C.提升核心竞争力D.履行社会责任答案:A4.中石油企业精神是()。A.爱国、创业、求实、奉献B.忠诚、担当、创新、奋斗C.诚信、创新、业绩、和谐D.责任、高效、合作、共赢答案:A5.《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部党员大会议题提交表决前,应当经过充分讨论。表决必须有()以上有表决权的党员到会方可进行,赞成人数超过应到会有表决权党员的半数为通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案:B6.党员的党龄从()之日算起。A.支部大会通过其为预备党员B.预备期满转为正式党员C.上级党委批准其为预备党员D.提交入党申请书答案:B7.中石油“三基”工作指的是()。A.基层建设、基础工作、基本功训练B.基本制度、基本流程、基本技能C.基层党组织、基础管理、基本队伍D.基础理论、基础操作、基础规范答案:A8.国有企业党组织讨论和决定重大事项时,应当与()相结合,明确决策的程序、规则和权责。A.企业发展战略B.职工代表大会决议C.公司章程规定的决策机制D.行业监管要求答案:C9.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现()作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。A.国有资产保值增值B.员工收入增长C.技术创新突破D.市场份额扩大答案:A10.思想政治工作的根本任务是()。A.解决思想问题与实际问题相结合B.培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民C.推动企业生产经营目标实现D.维护职工队伍稳定答案:B二、多项选择题1.习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”包括()。A.明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务B.明确新时代我国社会主要矛盾C.明确中国特色大国外交要推动构建人类命运共同体D.明确全面从严治党的战略方针答案:ABCD2.党的建设总要求中,“以党的政治建设为统领”要求做到()。A.坚决做到“两个维护”B.严守政治纪律和政治规矩C.提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力D.强化政治监督答案:ABCD3.中石油党建“三基本”建设指的是()。A.基本组织B.基本队伍C.基本制度D.基本活动答案:ABC4.党员必须履行的义务包括()。A.认真学习党的理论和路线方针政策B.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策C.自觉遵守党的纪律和国家法律D.密切联系群众,向群众宣传党的主张答案:ABCD5.国有企业基层党组织的主要职责包括()。A.保证监督党和国家方针政策在企业贯彻执行B.参与企业重大问题决策C.落实全面从严治党责任D.领导企业思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织答案:ABCD6.思想政治工作的原则包括()。A.坚持党的领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务大局D.坚持继承创新答案:ABCD7.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。重大事项包括()。A.企业发展战略、中长期发展规划B.企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题C.企业重要改革方案的制定、修改D.企业的合并、分立、解散、清算答案:ABCD8.大庆精神的主要内涵包括()。A.爱国B.创业C.求实D.奉献答案:ABCD9.党员教育管理的主要方式包括()。A.集中培训B.日常教育C.组织生活D.实践锻炼答案:ABCD10.中石油“四个诠释”实践要求是()。A.用担当诠释忠诚B.用实干诠释尽责C.用有为诠释履职D.用友善诠释和谐E.用创新诠释作为答案:ABCE三、判断题1.党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。()答案:√2.预备党员的权利与正式党员相同,除了没有表决权、选举权和被选举权。()答案:√3.中石油企业核心价值观是“我为祖国献石油”。()答案:×(正确为“奉献能源、创造和谐”)4.党支部每月应当开展1次主题党日,贴近党员思想和工作实际,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。()答案:√5.国有企业党组织讨论决定重大事项时,应当先由党组织研究提出意见建议,再提交董事会、经理层决策。()答案:√6.思想政治工作可以脱离生产经营单独开展。()答案:×(必须与生产经营深度融合)7.党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。()答案:√8.中石油“三基”工作中的“基层建设”以党支部建设为核心。()答案:√9.党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。()答案:√10.企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,应当接受党组织的领导。()答案:√四、简答题1.简述习近平新时代中国特色社会主义思想的“六个必须坚持”。答案:必须坚持人民至上,必须坚持自信自立,必须坚持守正创新,必须坚持问题导向,必须坚持系统观念,必须坚持胸怀天下。2.简述国有企业党建工作“四同步”“四对接”的具体内容。答案:“四同步”指党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展;“四对接”指体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。3.简述中石油“党建+”工程的主要实践路径。答案:围绕生产经营中心任务,推动党建与安全环保、科技创新、提质增效、基层建设、和谐稳定等工作深度融合,通过设立党员责任区、示范岗、突击队,开展“党员身边无事故”“攻关创效”等活动,将党建优势转化为发展优势。4.简述党员发展的基本程序。答案:主要包括5个阶段:入党申请人→入党积极分子(1年以上培养教育)→发展对象(报上级党委备案)→预备党员(支部大会表决、上级党委审批)→正式党员(预备期满1年,支部大会讨论转正、上级党委审批)。5.简述思想政治工作在国有企业中的作用。答案:一是凝聚职工思想共识,为企业发展提供精神动力;二是化解矛盾纠纷,维护职工队伍稳定;三是培育企业核心价值观,塑造良好企业文化;四是促进党建与生产经营融合,提升企业管理效能。五、论述题1.结合中石油实际,论述如何推动党建工作与生产经营深度融合。答案:推动党建与生产经营深度融合是国有企业落实“两个一以贯之”的必然要求,是中石油提升核心竞争力、实现高质量发展的关键举措。具体可从以下方面入手:(1)目标融合:将党建工作目标与企业年度生产经营目标同部署、同落实、同考核,制定“双目标”责任清单,明确党组织在安全、效益、创新等领域的具体任务。例如,在油气勘探开发中,设立“党员攻坚项目”,围绕关键技术瓶颈组建党员突击队,推动勘探效率提升。(2)机制融合:完善“双向进入、交叉任职”领导体制,确保党委(党组)在“把方向、管大局、保落实”中与董事会、经理层形成协同。建立党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单,明确决策边界,既保证党的领导,又激发企业市场活力。如在重大投资决策前,党委重点把关是否符合国家能源战略、是否符合中石油“十四五”规划方向。(3)载体融合:创新“党建+”工作模式,打造特色品牌。例如,在基层站队开展“党员责任区”创建,党员带头承包设备巡检、安全监督,将责任区绩效与个人考核挂钩;在炼化企业推行“党建+节能降耗”,通过党员技术攻关小组优化工艺流程,降低能耗成本。(4)考核融合:构建“党建+经营”双维度考核体系,将党建考核结果与领导班子薪酬、评优评先直接挂钩,避免“两张皮”。例如,中石油某油田公司将原油产量、成本控制等经营指标完成情况纳入党支部书记考核,占比达40%,倒逼基层党组织主动服务生产。(5)文化融合:以“大庆精神”“铁人精神”为引领,将红色基因融入企业生产实践。通过开展“石油精神再教育”活动,组织党员重温会战历史,传承“三老四严”“四个一样”优良传统,激发职工立足岗位、奉献能源的热情,形成“党建强、发展强”的良性循环。2.如何理解“坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征”,并结合政工师职责谈谈如何在实际工作中贯彻这一要求。答案:习近平总书记指出,中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,这一论断深刻揭示了党的领导与中国特色社会主义的内在统一性。从历史逻辑看,中国共产党带领人民推翻“三座大山”,建立社会主义制度,开创中国特色社会主义道路,是历史和人民的选择;从理论逻辑看,党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势,是实现国家治理体系和治理能力现代化的根本保证;从实践逻辑看,面对复杂国际形势和国内改革发展稳定任务,只有坚持党的领导,才能确保各项事业沿着正确方向前进。作为中石油政工师,贯彻这一要求需从以下方面发力:(1)强化政治引领,筑牢思想根基。通过组织“第一议题”学习、专题党课、主题党日等活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,教育引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如,在基层宣讲中,结合中石油保障国家能源安全的使命,解读“能源的饭碗必须端在自己手里”的重要论述,激发职工责任感。(2)压实党建责任,健全工作体系。落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,协助党组织完善党建工作责任制,细化支部建设、党员管理、思想政治工作等具体任务。如参与制定党支部考核细则,将“三会一课”质量、党员先锋模范作用发挥等纳入考核,推动基层党组织全面进步、全面过硬。(3)服务中心工作,推动融合发展。围绕企业生产经营难点,设计思想政治工作载体。例如,在重大项目攻坚期,开展“党员先锋岗”评选,组织职工座谈会听取意见,及时化解畏难情绪;在深化改革中,通过政策宣讲、一对一谈心,引导职工理解支持改革,确保队伍稳定。(4)弘扬
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