学校职代会工作制度

PAGE学校职代会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校教育事业的健康发展，依据《中华人民共和国工会法》《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合本校实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工代表大会（以下简称“职代会”）及其相关工作。（三）基本原则1.民主集中制原则：职代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主的基础上实行集中，形成决策和决议。2.依法依规原则：职代会的各项活动严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，确保工作的合法性和规范性。3.实事求是原则：职代会围绕学校中心工作，从实际出发，客观公正地反映教职工的意愿和要求，切实解决实际问题。二、职代会代表（一）代表资格1.本校在职教职工，享有公民权利，具有一定的政治觉悟、业务水平和参与民主管理能力。2.热心为教职工服务，能密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求，认真履行代表职责。（二）代表产生1.以工会小组为单位，由教职工直接选举产生代表。选举应充分发扬民主，采用无记名投票方式，确保选举结果的公正性。2.代表名额根据学校教职工总数按一定比例确定，保证代表具有广泛的代表性。代表应包括学校各部门、各学科的教职工，其中教师代表应占代表总数的[X]%以上。3.代表实行常任制，任期与本届职代会相同。在任期内，如遇教职工工作岗位变动等原因需要更换代表的，由原选举单位补选。（三）代表权利1.在职代会上，有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动，对学校工作提出意见和建议。3.有权对职代会决议、决定的执行情况进行监督，提出询问和质询。4.因履行代表职责受到压制、阻挠或打击报复时，有权向有关部门申诉，要求给予保护。（四）代表义务1.认真学习党和国家的方针政策，不断提高政治素质和业务水平，增强参与民主管理的能力。2.密切联系群众，广泛听取和收集教职工的意见和建议，及时向职代会反映。3.模范遵守国家法律法规和学校的规章制度，做好本职工作，在教职工中起表率作用。4.积极宣传和贯彻职代会的决议、决定，带动教职工认真执行。三、职代会组织（一）主席团1.职代会主席团由学校党、政、工主要领导和教师代表等组成，成员人数根据学校实际情况确定，一般不超过代表总数的[X]%。2.主席团成员由教职工代表大会预备会议选举产生，实行常任制，任期与本届职代会相同。3.主席团职责：主持职代会的开幕式、闭幕式；负责会议期间的组织领导工作，协调各代表团（组）的讨论，处理会议期间的重大问题；审议提交大会表决的各项决议、决定草案；决定会议其他重要事项。（二）专门工作委员会1.根据工作需要，设立提案工作委员会、财务工作委员会、教学科研工作委员会、教职工权益保障工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教职工代表大会选举产生，一般由[X]人组成，设主任1人，副主任若干人。成员应具有相关专业知识和工作经验，能够认真履行职责。3.专门工作委员会职责：负责职代会交办的有关专项工作，对学校相关工作进行调查研究，提出意见和建议；审议提交职代会的有关专项工作报告和决议草案；督促检查职代会决议、决定中有关专项工作的落实情况。（三）代表团（组）1.按照学校行政部门、教学单位等划分代表团（组），每个代表团（组）推选团长1人，副团长若干人。2.代表团（组）职责：组织本代表团（组）的代表学习党和国家的方针政策，讨论职代会的议题和议程；收集和整理本代表团（组）代表提出的意见和建议，提交大会主席团或专门工作委员会；组织本代表团（组）的代表审议大会的各项文件和决议，传达和贯彻职代会的精神。四、职代会职权（一）审议建议权1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。2.听取学校发展规划、年度工作计划、财务工作报告、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。3.审议学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等重要规章制度，提出意见和建议。（二）审议通过权审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等重要规章制度。（三）审议决定权1.审议决定学校教职工住房公积金、医疗保险、补充保险、劳动保护、生活福利等重大事项。2.根据学校实际情况，审议决定其他与教职工利益密切相关的重大事项。（四）评议监督权1.对学校领导干部进行民主评议和监督，提出表扬、批评和奖惩建议。2.对学校党风廉政建设情况进行监督，提出意见和建议。（五）选举权选举学校工会委员会、经费审查委员会等。五、职代会会议（一）会议届期职代会每[X]年举行一届，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项或特殊情况，经学校党委、行政或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开会议。（二）会议筹备1.学校工会负责职代会的筹备工作，成立筹备工作领导小组，制定筹备工作方案，明确各阶段的工作任务和责任人。2.筹备工作领导小组负责组织起草职代会的工作报告、决议草案等文件，收集和整理代表提案，准备会议材料。3.提前[X]天向教职工代表发出会议通知，告知会议的时间、地点、议程等事项。（三）会议议程1.预备会议听取大会筹备工作报告。选举大会主席团和秘书长。通过职代会的议题和议程。通过大会的其他有关事项。2.正式会议听取学校行政工作报告。听取学校工会工作报告。听取学校财务工作报告。听取其他专项工作报告。审议提交大会的各项议案。对各项议案进行表决。通过大会决议。学校领导讲话。（四）会议记录1.安排专人负责会议记录，详细记录会议的时间、地点、出席人员、会议议程、讨论内容、表决结果等情况。2.会议记录应妥善保管，作为学校民主管理工作的重要档案资料。（五）会议决议1.职代会通过的决议、决定具有法律效力，学校各部门和全体教职工必须认真贯彻执行。2.学校行政部门负责组织实施职代会的决议、决定，定期向职代会报告执行情况。3.职代会对决议、决定的执行情况进行监督检查，对执行不力的部门和个人提出批评和整改意见。六、提案工作（一）提案征集1.职代会召开前，教职工代表可以以代表团（组）或个人名义提出提案。提案应围绕学校改革发展、教学科研、管理服务、教职工权益等方面的问题，一事一案，案由明确，案据充分，方案具体。2.提案征集时间一般为职代会召开前[X]天，由学校工会负责组织。工会应及时将提案征集通知发放给教职工代表，并提供提案表格。3.教职工代表应认真填写提案表格，详细说明提案的内容和要求，并签名确认。提案表格应在规定时间内提交给学校工会。（二）提案审查1.学校工会对收到的提案进行初步审查，对不符合提案要求的，及时与提案人沟通，说明情况，要求其补充或修改。2.提案审查委员会对经过初步审查的提案进行进一步审查，根据提案的内容、性质和可行性，确定提案是否立案。3.提案审查委员会应在职代会召开前[X]天完成提案审查工作，并将审查结果通知提案人。对立案的提案，应编号登记，提交职代会审议；对不立案的提案，应向提案人说明理由。（三）提案处理1.职代会对立案的提案进行审议，由提案人或提案代表团（组）代表向大会报告提案的内容和要求。2.学校行政部门对职代会审议通过的提案进行认真研究，制定办理方案，并在规定时间内将办理结果书面答复提案人。3.提案办理结果应向职代会报告，接受代表的监督。对办理结果不满意的提案，提案人可以提出复议，学校行政部门应重新研究办理，并再次答复提案人。七、经费审查（一）审查机构学校工会经费审查委员会是职代会领导下的经费审查监督机构，负责审查学校工会经费的收支和财产管理情况。经费审查委员会由[X]人组成，设主任1人，副主任若干人。成员由教职工代表大会选举产生，任期与本届职代会相同。（二）审查职责1.审查学校工会经费预算、决算草案，监督预算的执行情况。2.审查学校工会经费收支和财产管理情况，检查财务制度的执行情况。3.对学校工会经费使用效益进行评价，提出改进意见和建议。4.受理对学校工会经费收支和财产管理方面的举报和投诉，进行调查核实，并提出处理意见。（三）审查程序1.经费审查委员会定期召开会议，听取学校工会财务工作报告，审查财务账目和相关资料。2.经费审查委员会可以采取听取汇报、查阅账目、实