学校公会工作制度汇编

PAGE学校公会工作制度汇编一、总则（一）目的本工作制度汇编旨在规范学校公会各项工作，保障公会会员合法权益，促进学校与教职工之间的沟通与合作，推动学校教育事业健康发展。（二）适用范围本制度适用于学校公会全体会员及公会开展的各项工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关行业标准，确保公会工作合法合规。2.民主公正原则：充分尊重会员意愿，保障会员民主权利，公平公正地处理各项事务。3.服务会员原则：以会员为中心，积极为会员提供服务，维护会员利益。4.团结协作原则：加强公会内部团结协作，与学校行政部门密切配合，共同推动学校工作。二、公会组织架构及职责（一）会员大会1.性质与地位：会员大会是学校公会的最高权力机构。2.职责审议和批准公会年度工作报告和财务报告。选举和罢免公会委员会成员。决定公会的重大事项，如工作方针、工作计划等。讨论和通过公会章程的修改。（二）公会委员会1.组成：由会员大会选举产生，设主席、副主席、委员若干人。2.职责执行会员大会的决议。领导公会日常工作，制定工作计划并组织实施。负责与学校行政部门沟通协调，维护会员权益。组织开展各类活动，丰富会员生活。管理公会经费，定期向会员大会报告财务情况。（三）各工作小组根据工作需要，设立组织宣传组、权益维护组、文体活动组等工作小组，各小组设组长一名，负责具体工作的开展。1.组织宣传组职责负责公会会员的组织发展工作。制定并执行公会宣传计划，宣传公会工作动态、会员风采等。加强与校内各部门及校外相关单位的宣传沟通与合作。2.权益维护组职责关注会员权益问题，收集会员意见和建议。协调解决会员与学校之间的矛盾纠纷。代表会员与学校行政部门就涉及会员权益的事项进行协商谈判。3.文体活动组职责策划组织各类文体活动，如运动会、文艺汇演等。丰富会员课余生活，增强会员身体素质和文化素养。组织会员参加校外文体比赛和交流活动。三、会员管理（一）会员资格1.凡我校在职教职工，承认公会章程，自愿加入公会，经本人申请，公会委员会批准，即可成为公会会员。2.退休教职工可根据本人意愿，申请加入公会成为荣誉会员。（二）会员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.参加公会组织的各类活动，享受公会提供的各项服务。3.对公会工作提出批评、建议和监督。4.获得公会帮助和支持，维护自身合法权益。5.享受公会规定的其他权利。（三）会员义务1.遵守公会章程，执行公会决议。2.参加公会组织的各项活动，完成公会交办的工作任务。3.按时缴纳会费。4.关心公会工作，积极为公会发展建言献策。5.维护公会团结，与其他会员友好相处。（四）会员退会1.会员退会应书面通知公会，并交回会员证。2.会员无正当理由连续六个月不缴纳会费或不参加公会组织的活动，视为自动退会。（五）会员处分1.会员如有违反法律法规、公会章程或损害公会利益的行为，公会委员会可根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看、开除会籍等处分。2.给予会员处分应经公会委员会讨论决定，并书面通知受处分会员。受处分会员如有异议，可在接到通知后十五日内向会员大会提出申诉。四、会议制度（一）会员大会1.会员大会每年至少召开一次，必要时可临时召开。2.会员大会须有三分之二以上会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上通过方能生效。（二）公会委员会会议1.公会委员会会议每月至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.会议由主席召集并主持，主席因故不能出席时，可委托副主席召集并主持。3.公会委员会会议须有三分之二以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上通过方能生效。（三）工作小组会议各工作小组根据工作需要定期召开会议，研究部署小组工作任务，会议情况及时向公会委员会汇报。（四）会议记录与纪要每次会议应做好记录，详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。会议结束后，及时整理会议纪要，经主席审核后印发给相关人员，并归档保存。五、经费管理（一）经费来源1.会员会费。2.学校行政部门的专项经费支持。3.社会捐赠及其他合法收入。（二）经费使用原则1.统筹安排，合理使用。2.勤俭节约，注重实效。3.公开透明，民主监督。（三）经费开支范围1.开展会员活动的费用，如文体活动、培训学习、交流考察等。2.维护会员权益的费用，如法律咨询、调解纠纷等。3.公会日常办公费用，如办公用品购置、宣传资料印刷等。4.其他与公会工作相关的合理开支。（四）经费审批与报销1.公会经费支出实行审批制度，各项开支须经主席或副主席审批签字后方可报销。2.报销凭证须真实、合法、有效，符合财务制度规定。报销时应填写报销单，注明开支内容、金额、时间等，并附相关发票、收据等原始凭证。3.公会财务人员应定期对经费收支情况进行核算，编制财务报表，向公会委员会报告，并在会员大会上公布。六、活动组织与管理（一）活动计划制定各工作小组应根据公会年度工作计划和会员需求，提前制定活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等，并报公会委员会审核批准。（二）活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的具体筹备工作，明确小组成员职责分工。2.做好活动宣传、物资准备、场地布置、人员组织等各项筹备工作，确保活动顺利开展。（三）活动实施1.按照活动计划组织实施活动，确保活动安全、有序进行。2.活动过程中要注重收集会员反馈意见，及时调整和改进活动组织方式。（四）活动总结活动结束后，及时对活动进行总结，评估活动效果，总结经验教训，为今后活动组织提供参考。活动总结报告应报公会委员会备案。七、权益维护工作（一）权益维护机制建立1.设立权益维护热线电话、邮箱等渠道，方便会员反映权益问题。2.建立权益维护工作台账，对会员反映的问题进行详细记录和跟踪处理。（二）权益维护流程1.会员向权益维护组反映权益问题后，权益维护组应及时进行调查核实。2.根据调查情况，与学校行政部门进行沟通协商，提出解决方案。3.将协商结果反馈给会员，并跟踪落实情况，确保会员权益得到切实维护。（三）与学校行政部门沟通协调1.定期召开沟通协调会议，就涉及会员权益的重大事项进行协商讨论。2.建立常态化沟通机制，及时交流工作情况，共同推动学校各项工作顺利开展。3.对于会员反映的热点难点问题，积极与学校行政部门沟通协调，争取妥善解决。八、宣传工作（一）宣传工作目标1.提高公会工作的知晓度和影响力，营造良好的工作氛围。2.宣传会员风采和工作成果，增强会员的归属感和荣誉感。3.加强与校内外各方面的沟通交流，树立学校公会良好形象。（二）宣传内容1.公会工作动态，如会议召开、活动开展等情况。2.会员先进事迹和工作成果。3.学校教育教学改革成果及与公会工作相关的信息。4.国家法律法规及政策文件中涉及教职工权益的内容。（三）宣传渠道与方式1.学校内部宣传栏、网站、微信公众号等平台。2.校内刊物、校报等媒体。3.组织专题宣传活动，如图片展、事迹报告会等。4.加强与校外媒体的合作，扩大宣传覆盖面。（四）宣传工作管理1.明确宣传工作责任人，负责宣传内容的策划、审核和发布。2.建立宣