安徽机电职业技术学院《监察法》2025-2026学年期末试卷

安徽机电职业技术学院《监察法》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.监察机关在履行监督职责时，应当遵循的基本原则是（）。

A.有法可依B.独立行使C.客观公正D.以上都是

2.中国特色国家监察体系的核心是（）。

A.党的领导B.人民监督C.法治保障D.监察机关

3.监察机关对公职人员的监督不包括（）。

A.调查职务违法B.处理职务犯罪C.推进改革D.落实政策

4.被监察人员对监察机关作出的处分决定不服，可以申请复审的期限是（）。

A.15日B.30日C.60日D.90日

5.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与（）相互配合。

A.检察机关B.人民法院C.公安机关D.以上都是

6.监察机关对公职人员的日常监督主要采取的方式是（）。

A.调查谈话B.案件查办C.纪检监察D.以上都是

7.监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当遵循的基本原则不包括（）。

A.依法依规B.公开透明C.统一领导D.以上都是

8.监察机关在履行监督职责时，应当保障被监督对象的合法权益，不包括（）。

A.人身自由B.财产权利C.名誉权D.以上都是

9.监察机关对公职人员的监督不包括（）。

A.调查职务违法B.处理职务犯罪C.推进改革D.落实政策

10.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与（）相互配合。

A.检察机关B.人民法院C.公安机关D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.监察机关在履行监督职责时，应当遵循的基本原则包括（）。

A.有法可依B.独立行使C.客观公正D.以上都是

2.中国特色国家监察体系的主要内容包括（）。

A.党的领导B.人民监督C.法治保障D.监察机关

3.监察机关对公职人员的监督方式包括（）。

A.调查职务违法B.处理职务犯罪C.推进改革D.落实政策

4.被监察人员对监察机关作出的处分决定不服，可以采取的救济措施包括（）。

A.申请复审B.提起诉讼C.申请复核D.以上都是

5.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与（）相互配合。

A.检察机关B.人民法院C.公安机关D.以上都是

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.监察机关在履行监督职责时，应当遵循依法依规的原则。（）

2.中国特色国家监察体系的核心是党的领导。（）

3.监察机关对公职人员的监督不包括推进改革。（）

4.被监察人员对监察机关作出的处分决定不服，可以申请复审。（）

5.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与检察机关相互配合。（）

6.监察机关对公职人员的日常监督主要采取调查谈话的方式。（）

7.监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当遵循公开透明的基本原则。（）

8.监察机关在履行监督职责时，应当保障被监督对象的合法权益。（）

9.监察机关对公职人员的监督包括处理职务犯罪。（）

10.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与公安机关相互配合。（）

四、材料分析题（本大题共1题，共15分）

材料一：

某市监察机关在履行监督职责时，发现某公司法定代表人涉嫌职务违法，该公司法定代表人多次利用职务便利，为他人谋取利益，并收受巨额贿赂。监察机关立即启动调查程序，对该公司法定代表人进行立案调查。在调查过程中，监察机关发现该公司法定代表人还存在其他职务违法问题，如虚报项目资金、违规使用公司资金等。监察机关依法对该公司法定代表人作出了处分决定，并移送检察机关依法追究其刑事责任。

材料二：

某县监察机关在日常监督过程中，发现某部门工作人员在工作中存在严重失职行为，导致该部门工作出现重大失误，给国家和集体利益造成重大损失。监察机关立即对相关工作人员进行调查，发现该工作人员存在严重违反工作纪律、滥用职权等问题。监察机关依法对该工作人员作出了处分决定，并责令其赔偿部分经济损失。

请根据以上材料，回答以下问题：

1.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当遵循哪些基本原则？

2.监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与哪些机关相互配合？

3.被监察人员对监察机关作出的处分决定不服，可以采取哪些救济措施？

五、论述题（本大题共1题，共25分）

材料一：

某市监察机关在履行监督职责时，发现某公司法定代表人涉嫌职务违法，该公司法定代表人多次利用职务便利，为他人谋取利益，并收受巨额贿赂。监察机关立即启动调查程序，对该公司法定代表人进行立案调查。在调查过程中，监察机关发现该公司法定代表人还存在其他职务违法问题，如虚报项目资金、违规使用公司资金等。监察机关依法对该公司法定代表人作出了处分决定，并移送检察机关依法追究其刑事责任。

材料二：

某县监察机关在日常监督过程中，发现某部门工作人员在工作中存在严重失职行为，导致该部门工作出现重大失误，给国家和集体利益造成重大损失。监察机关立即对相关工作人员进行调查，发现该工作人员存在严重违反工作纪律、滥用职权等问题。监察机关依法对该工作人员作出了处分决定，并责令其赔偿部分经济损失。