检委会专职委员工作制度

PAGE检委会专职委员工作制度一、总则（一）目的为了规范检委会专职委员的工作职责和工作流程，提高检察委员会决策的科学性、民主性和公正性，确保检察工作依法、公正、高效进行，根据相关法律法规和检察工作实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本院检委会专职委员履行职责的各项活动。（三）基本原则1.依法履职原则检委会专职委员必须严格依照法律法规和检察工作规范履行职责，确保检察权的正确行使。2.公正原则秉持公正之心，对待每一项案件和议题，不受任何外部因素干扰，保证决策结果公平公正。3.民主原则充分发扬民主，广泛听取各方意见，保障委员充分发表意见，确保决策过程民主透明。4.高效原则优化工作流程，提高工作效率，及时、准确地为检委会决策提供专业支持，避免决策拖延。二、检委会专职委员职责（一）会前准备职责1.协助检察长确定检委会会议议题根据检察工作重点、案件办理情况以及法律适用中的疑难问题，会同相关业务部门梳理议题，提出初步建议，供检察长参考确定。2.负责议题材料的收集、整理和审核组织相关业务部门准备议题涉及的案件材料、法律依据、处理意见等资料，对材料的完整性、准确性进行审核把关，确保提交检委会讨论的议题材料详实、规范。3.深入研究议题内容对议题所涉及的法律问题、事实认定、证据采信等进行深入研究，查阅相关法律法规、司法解释及类似案例，必要时组织专家论证或咨询有关部门意见，为检委会决策提供专业参考。（二）会议参与职责1.参加检委会会议按时出席检委会会议，认真听取案件承办人汇报、委员发言和讨论，做好会议记录。2.发表专业意见依据对议题的研究和分析，客观、准确地发表自己的专业意见，阐述观点和理由，供检委会委员讨论决策参考。3.协助组织会议讨论引导委员围绕议题核心进行讨论，避免偏离主题或出现混乱局面。对委员提出的疑问和不同意见，及时协调解答或组织进一步讨论，确保会议讨论有序进行。（三）会后跟踪职责1.督促议题执行对检委会作出的决定，及时跟踪了解执行情况，督促相关业务部门按照决定要求办理案件或落实工作措施。2.收集反馈意见在决定执行过程中，收集业务部门、案件当事人等对决定执行情况的反馈意见，及时向检委会汇报。3.对执行中发现的问题提出建议针对决定执行过程中出现的新情况、新问题，结合实际工作，提出进一步完善或调整决定的建议，供检委会研究决策。三、工作流程（一）议题确定1.业务部门提出议题各业务部门在办理案件过程中，遇有重大、疑难、复杂案件或涉及检察工作全局的重要问题，认为需要提交检委会讨论决定的，应填写《检委会会议议题申请表》，详细说明议题内容、法律依据、处理意见及存在的争议焦点等。2.专职委员初步审核检委会专职委员收到议题申请表后，对议题的必要性、合法性、可行性进行初步审核。对于不符合要求的议题，及时与业务部门沟通，提出修改或补充意见，必要时退回业务部门重新整理。3.检察长审定议题经专职委员初步审核后的议题，提交检察长审定。检察长根据检察工作实际和需要，确定是否将议题列入检委会会议议程。（二）会前准备1.业务部门准备材料确定列入会议议程的议题后，相关业务部门按照要求准备议题材料。材料应包括案件的基本情况、证据材料、法律适用依据、承办部门处理意见、分歧意见及理由等。材料应确保真实、完整、准确，能够充分反映议题核心内容。2.专职委员审核材料检委会专职委员对业务部门提交的议题材料进行全面审核。重点审核材料是否齐全、证据是否充分、法律适用是否准确、处理意见是否合理等。对于材料不符合要求的，通知业务部门限期补充完善。3.深入研究议题专职委员在审核材料的基础上，深入研究议题涉及的法律问题和实际情况。必要时，查阅相关法律法规、司法解释、典型案例，组织内部研讨或咨询外部专家意见，形成自己对议题的初步看法和建议。（三）会议召开1.通知委员参会检委会办公室根据检察长的决定，提前将会议时间、地点、议题等通知检委会委员。通知应确保委员有足够时间准备，以便充分发表意见。2.会议汇报与讨论会议由检察长主持。案件承办人向检委会汇报案件情况，包括案件事实、证据审查、法律适用及拟处理意见等。委员围绕议题进行讨论，发表各自的意见和建议。专职委员认真听取各方发言，做好记录，并适时发表自己的专业意见，参与讨论过程。3.形成会议决定检委会委员充分讨论后，根据少数服从多数的原则，对议题进行表决。表决结果由检委会办公室记录在案。检委会作出的决定，以检委会会议纪要的形式印发各相关部门执行。（四）会后执行与跟踪1.业务部门执行决定相关业务部门收到检委会会议纪要后，应严格按照决定要求执行。在执行过程中，及时向检委会专职委员反馈执行进展情况。2.专职委员跟踪督促检委会专职委员定期跟踪检委会决定的执行情况，通过查阅工作台账、听取汇报、实地检查等方式，了解执行过程中是否存在问题。对于执行不力的情况，及时督促业务部门整改。3.反馈意见与建议在跟踪过程中，收集业务部门、案件当事人等对检委会决定执行情况的反馈意见。对于反馈中发现的问题或新情况，及时进行分析研究，必要时提交检委会再次讨论，提出进一步完善或调整决定的建议。四、工作纪律（一）遵守会议纪律1.按时参加检委会会议，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况不能参会，应提前向检察长请假并说明原因。2.会议期间，关闭通讯工具或调至静音状态，不得从事与会议无关的活动，保持会场秩序。3.认真听取他人发言，尊重他人意见，不得随意打断他人发言或进行与会议无关的交谈。（二）保守工作秘密1.检委会专职委员在履行职责过程中，知悉的案件信息、检委会讨论情况及其他工作秘密，应严格保密，不得泄露给无关人员。2.未经检察长批准，不得擅自对外公布检委会讨论的内容和决定。（三）公正廉洁履职1.秉持公正立场，不受任何利益关系影响，客观公正地发表意见和参与决策。2.严格遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受案件当事人及其代理人的贿赂、宴请或其他不正当利益。五、培训与考核（一）培训1.定期组织业务培训根据检察业务发展和检委会工作需要，定期组织检委会专职委员参加业务培训。培训内容包括法律法规、司法解释、检察业务知识、决策技巧等，提高专职委员的业务水平和综合素质。2.开展案例研讨定期选取典型案例进行研讨，组织专职委员分析案件事实、证据采信、法律适用等问题，分享经验和见解，提升专职委员分析问题和解决问题的能力。3.鼓励参加学术交流支持检委会专职委员参加各类学术交流活动，了解检察理论前沿动态和实践中的新问题、新趋势，拓宽视野，为检委会决策提供更具前瞻性的参考。（二）考核1.建立考核机制制定检委会专职委员考核办法，明确考核内容、考核方式和考核标准。考核内容包括工作业绩、业务能力、工作态度、廉洁自律等方面。2.定期考核评价每年对检委会专职委员进行一次考核评价。考核评价采取个人述职、民主测评、业绩评估相结合的方式进行。个人述职应全面总结一年来的工作情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施；民主测评由检委会委员、相关业务部门负责人及其他工作人员对专职委员进行评价；业绩评估主要根据