(2025年)企业主要负责人安全培训考试题附完整答案(各地真题)

(2025年)企业主要负责人安全培训考试题附完整答案(各地练习题)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），下列不属于企业主要负责人法定安全生产职责的是：A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，建立健全危险源管理制度D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（注：危险源辨识和评估属安全管理机构职责，主要负责人职责为“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”）2.某机械制造企业2024年度营业收入8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其年度安全生产费用最低应提取：A.80万元（1%）B.120万元（1.5%）C.160万元（2%）D.240万元（3%）答案：B（机械制造企业营业收入1000万元至1亿元部分提取1.5%，8000万元×1.5%=120万元）3.某化工企业发生3人死亡的生产安全事故，主要负责人未在事故发生后1小时内向应急管理部门报告。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C（较大事故未及时报告，处上一年年收入60%罚款）4.某金属冶炼企业新建车间投入使用前，主要负责人未组织安全设施竣工验收即投入生产。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：D（未经验收投入使用属重大违法行为，处20万-50万罚款）5.依据《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》，企业主要负责人应在每年（）前，向属地应急管理部门和职工代表大会报告安全生产履职情况。A.1月31日B.3月31日C.6月30日D.12月31日答案：B（规定要求每年3月底前报告）6.某建材企业存在液氨储罐区未设置明显安全警示标志的隐患，主要负责人在检查中发现后未及时整改，1个月后发生泄漏事故致2人中毒。根据《刑法修正案（十一）》，主要负责人可能涉嫌（）。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.强令、组织他人违章冒险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：D（重大劳动安全事故罪指安全生产设施或条件不符合规定，经提出后仍不整改）7.某食品加工企业使用劳务派遣人员50人，占职工总数30%。根据《安全生产法》，劳务派遣人员的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.行业主管部门答案：B（用工单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训）8.某烟花爆竹批发企业主要负责人在2023年因未履行安全生产管理职责导致一般事故，被处2万元罚款。2024年再次因同类问题导致一般事故，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（一年内两次发生同类事故，处40%罚款；发生较大及以上事故处60%-100%）9.某矿山企业制定的应急预案未包含事故风险分析内容，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（预案要素缺失属一般违法行为，处1万-3万罚款）10.某企业主要负责人在安全检查中发现车间消防通道被物料堵塞，当场要求车间主任2小时内清理。但3小时后仍未整改，期间发生火灾致1人死亡。主要负责人的行为（）。A.不构成责任，已履行督促职责B.构成责任，未采取有效措施确保整改C.构成重大责任事故罪D.构成危险作业罪答案：B（仅口头要求未跟踪落实，未有效消除隐患，应承担管理责任）11.某化工企业新建项目安全预评价报告中遗漏重大危险源分析，主要负责人审批时未发现。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门可对企业处（）的罚款。A.5000元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（安全评价报告存在重大疏漏，处1万-3万罚款）12.某机械企业主要负责人未按规定参加年度安全培训，累计缺课4学时（总学时需16学时）。根据《生产经营单位安全培训规定》，应急管理部门应（）。A.给予警告，处2000元以下罚款B.给予警告，处2000元以上1万元以下罚款C.责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款D.撤销其主要负责人任职资格答案：B（主要负责人安全培训学时未达标，处2000元-1万元罚款）13.某企业发生1人死亡的生产安全事故，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（事故调查期间擅离职守，处40%罚款）14.某纺织企业主要负责人将安全管理机构撤销，由办公室兼管安全。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并责令停产停业整顿。A.1万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下B.2万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：C（未依法设置安全管理机构，首次处5万-10万，逾期处10万-20万）15.某建筑施工企业主要负责人在项目开工前未组织制定专项施工方案。根据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A（未制定专项施工方案，处1万-3万罚款）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》（2024年修正），企业主要负责人应组织制定的安全生产制度包括：A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.岗位安全操作规程答案：ABCD（均属主要负责人组织制定的制度范畴）2.下列属于重大生产安全事故隐患的有：A.化工企业硝化反应釜温度监测系统失效B.矿山企业井下通风系统风量不足设计值60%C.冶金企业煤气柜与周边建筑物安全距离不足D.机械企业车间安全出口数量不满足规范要求答案：ABCD（均符合《重大事故隐患判定标准》中关于关键设施失效、安全距离不足、安全出口不达标等情形）3.企业主要负责人在应急管理中的职责包括：A.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案B.定期组织应急救援演练C.在事故发生后立即组织抢救D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD（均属《安全生产法》规定的应急管理职责）4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于：A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全风险辨识、评估、管控支出D.新建厂房消防设施建设支出答案：ABC（D项属新建项目“三同时”投入，不在安全生产费用列支范围）5.某企业主要负责人在安全检查中发现下列问题，属于必须立即整改的有：A.临时用电线路私拉乱接B.压力容器安全阀超期未校验C.车间粉尘浓度超过国家标准3倍D.危险化学品仓库通风设备故障答案：ABCD（均属可能直接导致事故的重大隐患，需立即整改）6.依据《刑法修正案（十一）》，企业主要负责人下列行为可能构成危险作业罪的有：A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行C.涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工D.强令他人违章冒险作业答案：ABC（D项属“强令、组织他人违章冒险作业罪”）7.企业主要负责人安全培训应包括的内容有：A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准B.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识C.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定D.国内外先进的安全生产管理经验答案：ABCD（均属《生产经营单位安全培训规定》要求的培训内容）8.某企业发生生产安全事故后，主要负责人应立即实施的措施包括：A.启动应急救援预案B.组织抢救受伤人员C.采取措施防止事故扩大D.保护事故现场答案：ABCD（均属《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故现场处置要求）9.依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，企业主要负责人应切实履行的“五个到位”包括：A.安全责任到位B.安全投入到位C.安全培训到位D.安全管理到位答案：ABCD（第五个为应急救援到位）10.下列关于企业主要负责人安全生产考核的说法正确的有：A.考核内容包括安全生产知识和管理能力B.初次考核不合格可补考1次，补考仍不合格需重新参加培训C.考核合格后颁发相应的安全资格证书D.证书有效期为3年，期满需重新考核答案：ABCD（均符合《安全生产培训管理办法》相关规定）三、判断题（每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.企业主要负责人可以通过签订安全责任书，将部分安全生产职责委托给分管负责人履行。（×）（注：主要负责人法定职责不得委托）2.企业安全生产费用年度结余资金必须结转下年度使用，不得挪用。（√）（依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第二十八条）3.发生生产安全事故后，主要负责人因受伤无法到场，可委托安全总监代其向应急管理部门报告。（×）（报告责任主体是主要负责人，不得委托）4.企业新建项目安全设施设计审查通过后，主要负责人可根据实际情况调整安全设施设计。（×）（需经原审查部门同意方可变更）5.主要负责人应每季度至少检查1次本单位的安全生产工作，记录检查情况。（√）（《安全生产法》第四十一条要求）6.企业使用被派遣劳动者的，主要负责人只需对劳务派遣单位的安全生产条件进行审查，无需承担被派遣劳动者的安全管理责任。（×）（用工单位与劳务派遣单位承担连带管理责任）7.主要负责人在安全生产考核中作弊的，考核结果无效，1年内不得再次申请考核。（√）（《安全生产培训管理办法》第三十五条规定）8.企业发生一般事故后，主要负责人在事故调查期间工资待遇不得降低。（√）（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条规定）9.主要负责人可以通过购买安全生产责任保险，替代提取安全生产费用。（×）（保险与安全生产费用为不同保障措施，不可替代）10.企业制定的安全生产规章制度应经职工代表大会或全体职工讨论，与工会协商后确定。（√）（《劳动合同法》第四条要求）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述企业主要负责人在安全生产风险管控中的法定职责。答案：①组织建立并落实安全风险分级管控制度；②定期组织开展安全风险辨识和评估，确定风险等级；③督促落实重大安全风险的管控措施；④在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，针对重大风险制定专项应急预案。2.依据《安全生产法》，列举企业主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。答案：①未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。②导致发生生产安全事故的，处上一年年收入40%-100%的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。③对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.简述企业主要负责人在安全生产培训工作中的具体要求。答案：①组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；②保证安全生产培训所需资金投入；③每年参加不少于16学时的再培训（初次培训不少于48学时）；④督促检查各部门、各岗位的培训落实情况；⑤考核从业人员培训效果，未经培训合格的不得上岗作业；⑥如实记录安全生产教育和培训情况，保存时间不少于3年。4.某企业主要负责人在安全检查中发现重大事故隐患，应采取哪些处置措施？答案：①立即组织制定隐患治理方案，明确治理目标、措施、责任人员、时限和资金；②在隐患治理期间，设置警戒区域，采取临时安全措施；③暂停使用相关设施、设备，停止相关作业；④及时向职工大会或职工代表大会报告隐患情况；⑤治理完成后，组织验收并形成书面报告；⑥将隐患排查治理情况通过职工大会、公告栏等方式向从业人员通报。5.结合《国务院安委会关于全面加强安全生产工作的意见》，说明企业主要负责人如何落实“第一责任人”责任。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位安全责任；②每月至少主持召开1次安全生产专题会议，研究解决重大问题；③每季度至少全面检查1次安全生产工作，记录检查问题及整改情况；④确保安全生产投入满足需要，安全生产费用专款专用；⑤亲自审核并签发安全生产规章制度、操作规程和应急预案；⑥发生事故后第一时间赶赴现场，组织救援并按规定报告；⑦每年向职工代表大会和属地监管部门报告安全生产履职情况。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年6月，某化工企业主要负责人张某未按规定组织年度安全风险辨识，安全管理部门提交的风险清单中遗漏了液氯储罐区的腐蚀风险。7月，储罐焊缝因腐蚀破裂导致液氯泄漏，造成3人死亡、5人中毒。事故调查发现：①企业近3年未对液氯储罐进行全面检测；②张某2023年因未履行安全职责被警告；③应急救援预案未包含液氯泄漏专项处置措施。问题：分析张某应承担的法律责任。答案：①未组织安全风险辨识，导致重大风险遗漏，违反《安全生产法》第二十一条第（五）项；②未督促落实储罐检测，违反第二十一条第（三）