乡镇干部联村工作制度

PAGE乡镇干部联村工作制度一、总则（一）目的为进一步加强乡镇与各村之间的联系与沟通，提升乡镇干部服务基层的能力和水平，推动农村各项工作顺利开展，促进农村经济社会持续健康发展，特制定本联村工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇全体联村干部及所联系的各村村委会、村党组织。（三）基本原则1.密切联系群众原则：联村干部要深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。2.服务农村发展原则：围绕农村经济建设、社会稳定、民生改善等重点工作，积极为农村发展出谋划策，提供支持和帮助。3.协调配合原则：联村干部要与村两委密切配合，形成工作合力，共同推进农村各项工作有序开展。4.责任落实原则：明确联村干部工作职责，确保各项工作任务落到实处，取得实效。二、联村干部工作职责（一）政策宣传与指导1.及时向所联系村宣传党的路线方针政策、法律法规以及上级党委政府的决策部署，确保政策知晓率和落实率。2.指导村党组织加强党员教育管理，规范党组织生活，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。3.协助村两委做好村民思想政治工作，引导村民树立正确的价值观和行为准则，促进农村精神文明建设。（二）农村经济发展1.深入了解村情民意，掌握农村经济发展状况，帮助制定科学合理的经济发展规划和产业发展方案。2.积极协调争取各类项目资金和扶持政策，培育壮大农村特色产业，促进农民增收致富。3.加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，推动农村经济社会可持续发展。（三）基层组织建设1.指导村党组织加强自身建设，完善组织架构，提高党组织凝聚力和战斗力。2.协助村两委做好班子建设，培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设。3.指导村民委员会依法履行职责，完善村民自治制度，推进村务公开民主管理。（四）社会稳定维护1.定期排查化解农村各类矛盾纠纷，及时发现和处理不稳定因素，维护农村社会和谐稳定。2.协助做好社会治安综合治理工作，加强农村治安防范，打击违法犯罪行为，保障村民生命财产安全。3.做好农村信访工作，引导群众依法依规反映问题，妥善处理群众诉求，维护群众合法权益。（五）民生保障服务1.关心关注农村困难群众生活，协助做好低保、五保、特困人员供养等社会保障工作，确保困难群众基本生活得到保障。2.加强农村医疗卫生服务，协助做好新型农村合作医疗工作，提高村民健康水平。3.推动农村教育事业发展，关心关爱农村留守儿童和贫困学生，协助改善农村学校办学条件。三、联村工作方式（一）定期走访联村干部每周至少到所联系村走访一次，了解村情民意，掌握工作动态，及时解决问题。走访过程中要认真填写走访记录，详细记录走访时间、地点、对象、内容及处理结果等。（二）驻点调研联村干部每月至少安排[X]天时间驻点所联系村，深入开展调研工作。通过与村干部、党员群众座谈交流、实地查看等方式，全面了解农村工作中存在的问题和困难，分析原因，提出对策建议。（三）工作例会乡镇定期召开联村工作例会，由联村领导主持，联村干部、各村党支部书记、村委会主任参加。会议主要传达上级有关精神，总结交流联村工作经验，分析研究存在的问题，安排部署下一阶段工作任务。（四）电话沟通联村干部要保持与所联系村的电话畅通，及时接听村干部和群众的电话，解答疑问，协调处理有关问题。对于不能及时解决的问题，要做好记录，并及时向乡镇党委政府汇报。四、工作要求（一）提高思想认识联村干部要充分认识联村工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把联村工作作为服务基层、锻炼自我的重要平台，认真履行工作职责，积极主动开展工作。（二）加强学习培训联村干部要加强对党的路线方针政策、法律法规、农村工作业务知识等方面的学习，不断提高自身综合素质和工作能力。乡镇要定期组织联村干部参加培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，拓宽联村干部视野，提升工作水平。（三）严格工作纪律联村干部要严格遵守工作纪律，按时上下班，不得无故迟到早退。在联村工作期间，要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受村两委和群众的礼品、宴请等，树立良好形象。（四）强化考核评价建立健全联村工作考核评价机制，对联村干部工作情况进行量化考核。考核内容包括政策宣传、经济发展、组织建设、社会稳定、民生保障等方面。考核结果与联村干部评先评优、绩效工资挂钩，激励联村干部积极主动开展工作。五、村两委工作职责（一）积极配合联村工作村两委要积极主动与联村干部沟通联系，及时向联村干部汇报工作进展情况，认真听取联村干部的意见和建议，共同研究解决农村工作中存在的问题。（二）协助落实工作任务村两委要协助联村干部做好政策宣传、项目实施、矛盾纠纷排查化解等各项工作任务，确保工作顺利推进。（三）加强自身建设村两委要加强自身建设，提高工作能力和水平。严格执行民主集中制原则，规范工作程序，加强班子团结协作，不断提升村两委凝聚力和战斗力。六、信息沟通与反馈（一）信息收集联村干部要及时收集所联系村的各类信息，包括农村经济发展、基层组织建设、社会稳定维护、民生保障服务等方面的情况。同时，要注意收集群众的意见和建议，了解群众关心的热点难点问题。（二）信息反馈联村干部要定期将收集到的信息进行整理分析，及时向乡镇党委政府反馈。对于重要信息和紧急情况，要第一时间报告，不得延误。乡镇党委政府要根据联村干部反馈的信息，及时研究制定对策措施，推动工作落实。（三）沟通协调联村干部要加强与村两委、乡镇各部门之间的沟通协调，建立信息共享机制。对于涉及多个部门的工作事项，要及时协调相关部门共同研究解决，形成工作合力。七、监督与检查（一）内部监督乡镇成立联村工作监督小组，定期对联村干部工作情况进行监督检查。监督小组要通过查阅资料、实地走访、听取汇报等方式，对联村干部的工作纪律、工作任务落实情况等进行全面检查，发现问题及时督促整改。（二）群众监督鼓励群众对联村干部工作进行监督，设立举报电话和邮箱，接受群众举报和投诉。对于群众反映的问题，要认真调查核实，及时处理反馈，并将处理结果向群众公开。（三）检查结果运用监督检查结果作为联村干部考核评价的重要依据。对于工作认真负责、成绩突