江西服装学院《管理会计概论》2025-2026学年期末试卷

江西服装学院《管理会计概论》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理会计的核心功能是（）。

A.提供外部投资者决策信息B.帮助内部管理者进行决策

C.遵守外部会计准则D.监管企业财务风险

2.成本性态分析中，固定成本的特点是（）。

A.随产量变化而变化B.在相关范围内保持不变

C.与业务量无关D.通常在短期内为零

3.在标准成本法下，实际成本与标准成本的差异可以分为（）。

A.材料差异和人工差异B.价格差异和效率差异

C.变动成本差异和固定成本差异D.综合差异和明细差异

4.平衡计分卡的核心要素不包括（）。

A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.技术维度

5.内部转移定价的目的主要是（）。

A.减少管理层短期行为B.增加企业整体利润

C.降低交易成本D.优化资源配置

6.敏感性分析的主要作用是（）。

A.评估决策风险B.确定最优方案

C.预测未来收益D.分析成本结构

7.现金预算的核心内容是（）。

A.成本预测B.销售预测C.现金流入流出预测D.资本支出计划

8.作业成本法的核心思想是（）。

A.将成本按部门分配B.将成本按作业分配

C.最大化使用固定成本D.最小化变动成本

9.预算管理的本质是（）。

A.资金分配B.资源控制C.利润最大化D.风险管理

10.变动成本法的主要优点是（）。

A.符合外部报告要求B.有助于短期决策

C.简化成本计算D.提高税收优惠

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.管理会计的主要职能包括（）。

A.成本计算B.预算管理C.财务分析D.决策支持E.内部控制

2.标准成本的制定依据包括（）。

A.历史成本数据B.行业标杆C.技术定额D.市场价格E.管理目标

3.平衡计分卡的四个维度之间的关系是（）。

A.财务维度是基础B.客户维度是目标

C.内部流程维度是手段D.学习与成长维度是保障

E.四者相互影响，不可分割

4.预算编制的方法包括（）。

A.自上而下法B.自下而上法C.弹性预算法

D.零基预算法E.滚动预算法

5.敏感性分析的关键步骤包括（）。

A.确定关键变量B.选择分析方法

C.设定变动范围D.计算影响程度E.提出应对措施

三、（判断题、填空题、简答题综合题）（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.判断题（每小题5分，共10分）

（1）变动成本法下，固定制造费用应计入产品成本。（×）

（2）作业成本法可以完全替代传统成本法。（×）

填空题（每小题5分，共10分）

（1）管理会计的信息主要服务于______决策，具有______和______的特点。

答案：内部管理、相关性、及时性

（2）现金预算的核心是______，它反映了企业在一定时期内的______和______。

答案：现金收支平衡、现金流入、现金流出

2.简答题（10分）

简述平衡计分卡在企业管理中的作用。

四、案例分析题（本大题共1小题，共20分）

材料一：

某制造企业采用标准成本法进行成本管理，2025年某产品的标准成本为：直接材料每件10元，直接人工每件8元，制造费用每件6元（其中固定制造费用2元）。本月实际生产1000件产品，实际成本为：直接材料每件12元，直接人工每件7元，制造费用每件5元（其中固定制造费用1.8元）。本月销售900件产品，销售单价为30元。

材料二：

该企业本月发生销售折扣5万元，管理费用8万元，财务费用3万元。公司管理层要求分析本月成本差异和盈利情况。

问题：

（1）计算直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用成本差异。（10分）

（2）分析成本差异产生的主要原因。（5分）

（3）计算本月利润。（5分）

五、综合案例分析题（本大题共1小题，共25分）

材料一：

ABC公司是一家生产电子产品的企业，2025年计划生产并销售10万台产品，单位售价为500元。公司采用零基预算方法编制预算，经测算，预算期需发生以下成本：

直接材料：每台100元；直接人工：每台80元；制造费用：每台60元（其中固定费用20元）。销售费用预计为500万元，管理费用预计为300万元。公司管理层计划通过提高生产效率降低单位变动成本，目标是将单位变动成本降至300元。

材料二：

市场调研显示，如果产品质量提升，售价可以提高至550元，但需增加研发投入100万元。同时，公司计划采用作业成本法改进成本核算，预计可以减少制造费用分配中的误差，使成本更准确反映实际消耗。

问题：

（1）在当前售价和成本条件下，计算保本点销售