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文档简介

2024年企业团委书记竞聘笔试冲刺卷及配套参考答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的(),是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。A.群团组织B.社会组织C.民间组织D.志愿组织2.企业团委的工作核心是()。A.服务企业中心工作B.服务青年成长成才C.服务企业文化建设D.以上都是3.团的“推优”工作是指()。A.推荐优秀团员做党的发展对象B.推荐优秀青年加入团组织C.推荐优秀青年担任团干部D.推荐优秀青年参加社会活动4.企业团委开展活动的原则是()。A.围绕中心、服务大局B.贴近青年、注重实效C.创新形式、打造品牌D.以上都是5.以下哪项不属于企业团委的工作职责()。A.加强团员青年思想政治引领B.组织团员青年开展志愿服务C.负责企业的生产经营管理D.维护团员青年的合法权益6.企业团委书记应具备的素质不包括()。A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.道德素质7.团的组织生活主要内容不包括()。A.学习党的理论和路线方针政策B.开展批评与自我批评C.讨论和决定团的重大事项D.组织团员青年旅游8.企业团委在企业文化建设中的作用是()。A.传播企业文化B.创新企业文化C.践行企业文化D.以上都是9.以下哪种方式不能有效提升企业团委的凝聚力()。A.开展丰富多彩的文体活动B.建立健全团员青年关怀机制C.对团员青年进行严格的纪律处分D.为团员青年提供成长发展平台10.企业团委在服务青年成长成才方面的工作不包括()。A.开展职业技能培训B.组织青年创新创业大赛C.帮助青年解决生活困难D.为青年安排工作岗位二、填空题(每题2分,共20分)1.中国共产主义青年团成立于()年。2.团的基层组织是团的工作和活动的()。3.企业团委要坚持(),把握青年工作特点和规律。4.团的干部要做青年友,不做()。5.企业团委要围绕企业()开展工作。6.团的建设必须贯彻的基本要求之一是坚持(),全面从严治团。7.企业团委要加强对团员青年的()教育。8.团的纪律处分有:警告、()、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。9.企业团委要引导团员青年树立正确的()、()、()。10.企业团委要积极参与企业的(),反映团员青年的意见和诉求。三、判断题(每题2分,共20分)1.企业团委书记必须是中共党员。()2.团的活动可以不考虑企业的生产经营实际。()3.企业团委可以独立于企业党组织开展工作。()4.团员青年参加团的活动是自愿的,不需要遵守团的纪律。()5.企业团委的工作重点是组织团员青年开展娱乐活动。()6.团的基层组织设置应完全按照行政区域划分。()7.企业团委可以不接受上级团组织的领导。()8.团员青年的合法权益受到侵害时,企业团委应积极为其维权。()9.企业团委书记不需要具备领导能力。()10.团的经费来源主要是团员缴纳的团费。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述企业团委在加强团员青年思想政治引领方面的主要做法。2.请阐述企业团委如何组织团员青年开展志愿服务活动。3.说明企业团委在服务企业中心工作中的作用。4.谈谈企业团委书记应如何加强自身建设。五、讨论题(每题5分,共20分)1.结合实际,讨论企业团委如何创新工作方式方法,更好地服务团员青年。2.探讨企业团委在助力企业青年人才培养方面的有效途径。3.分析企业团委在推动企业精神文明建设中的优势与挑战。4.思考企业团委如何与其他部门协同合作,形成工作合力。答案:一、单项选择题1.A2.D3.A4.D5.C6.C7.D8.D9.C10.D二、填空题1.19222.基本单位3.党建带团建4.青年“官”5.生产经营6.党管青年原则7.理想信念8.严重警告9.世界观、人生观、价值观10.民主管理三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.企业团委在加强团员青年思想政治引领方面,可通过组织学习党的理论和政策,开展主题团日活动,利用新媒体平台传播正能量等方式,引导团员青年树立正确的理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.企业团委组织团员青年开展志愿服务活动,首先要确定服务项目和对象,然后进行宣传动员,招募志愿者,开展培训,最后组织实施志愿服务活动,并对活动进行总结和表彰。3.企业团委在服务企业中心工作中,可通过组织团员青年立足岗位建功立业,开展技术创新、劳动竞赛等活动,为企业发展贡献力量,同时引导团员青年理解和支持企业决策,促进企业和谐稳定发展。4.企业团委书记加强自身建设,要不断提高政治理论水平,加强业务学习,提升领导能力和综合素质,增强服务意识,做到廉洁自律,密切联系团员青年,发挥模范带头作用。五、讨论题1.企业团委可通过运用互联网思维,开展线上线下相结合的活动;关注青年需求,打造个性化服务项目;加强与其他组织合作,整合资源等方式创新工作方式方法,更好地服务团员青年。2.企业团委在助力企业青年人才培养方面,可开展导师带徒活动,提供培训机会,组织实践锻炼,建立人才选拔机制等途径,促进青年人才成长。3.企

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