有关劳动仲裁申请书

有关劳动仲裁申请书

【导语】为你整理了范文，盼望对你有参考作用。

有关劳动仲裁申请书1

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX,男。

被申请人：XXX,住XX。

法定代表人：XXO

恳求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资酬劳

40234.80元。

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金

10068.70元。

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金

12084元。

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部

分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由：

20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26

日双方续签劳动合同，合同商定劳动期限至20xx年2月22日终止,

其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担当试验员岗位，

实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担当现场调度岗位,

实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担当试验员期间，被申

请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人

支付加班工资，在申请人的剧烈要求下，被申请人于20xx年3月6

日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但

被申请人要求申请人一周工作六大，每天工作12小时的，综合计算工

时制度，严峻违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间,

且不支付加班工资，侵害了申请人的合法权益。

20xx年x月x日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严峻侵

害了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严峻违反了法律规定，并给申请人

工作、生活造成严峻影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉,

请依法裁决。

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

有关劳动仲裁申请书2

申请人：

地址：

法定代表人：

被申请人：

地址：

法定代表人：

申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷，依据

合同的仲裁条款，于年―月—日向中国海事仲裁委员

会提出仲裁申请。由于被申请人已负债累累，入不敷出，特申请仲裁

保全，要求冻结工业进出口贸易公司通过中国银行分行

支付给被申请人的货款人民币50万元。

申请人供应人民币50万元的担保。如因申请人的错误，致使被申

请人因财产保全受到损失。

此致

中国海事仲裁委员会

申请人：运输公司

法定代表人：____________

年月日

有关劳动仲裁申请书3

申请人：徐xx,男，汉族，20xx年x月x日生，住江苏省泰兴市

XX,身份证号码:XXXO

被申请人：苏州XX有限公司

住宅地：江苏吴江经济开发区X

法定代表人：XX,联系电话：XXX

申请恳求：

一、支付申请人经济补偿金元（15年5530）;

二、支付申请人应休未休年假工资元【（XXX年至20xx年共45天x254

元/天x300%）—（45x254）】；

三、支付申请人xxx年病假工资;

四、补足申请人XXX年事假工资扣款元（xxx）;

五、补足申请人低于最低工资标准工资330元（30元/月xll个月）;

六、支付申请人非法扣除工资.46（暂计xxx年度、xxx年前4月）；

七、补足申请人xxx年终奖元（参照上一年度年终奖标准）。

事实及理由：

申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间仔细负

责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非

法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严峻

侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于20xx年x月x日被迫

向被申请人提出离炽申请。

综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依

法支持申请恳求。

此致

苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX

20xx年xx月xx

有关劳动仲裁申请书4

申请人：张xx,男，19xx年xx月xx日诞生，住址：xx市xx号，

身份证号码：XXX

代理人：XX律师事务所XX律师

被申请人：XX市XX机械有限公司，住宅地：XX市经济技术开发区

XX号，电话:XXX

联系人：刘XX,联系电话：XXXX

法定代表人：罗XX,职务：总经理

申请事项：

一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资元（自20XX年

9月至20xx年12月止）。

二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金4500元。

三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年12

月的社会保险。

事实与理由：

20xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一职，双

方商定基本工资为1800元。进入公司后，申请人即要求与公司订立

书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为

由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同

意，在申请人工作期间，被申请人不仅支配申请人从事本职外的工作,

而且工作时间严峻超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加

班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年12月，申请人

因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但

假期结束，申请人回去连续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝

为申请人支配其他岗位，此后，被申请人始终未赐予正面答复，被申

请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严峻违反《XXX》、《XXX》等相关规定，为维护申

请人合法权益，依据法律规定，特依法提起，请予支持!

xx劳动仲裁委员会

申请人：XX

20xx年xx月xx日

有关劳动仲裁申请书5

申请人：市贸易公司；住宅：市区

路号；法定代表人：赵，总经理。

被申请人：有限责任公司；住宅：市区

大街号；法定代表人：路，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交

仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。依

据申请人近日得到的消息证明，被申请人由于长期经营不善，亏损严

峻，已消失变卖车辆、转移资产，试图躲避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺当执行，依据

《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：恳求对被

申请人实行仲裁保全措施，冻结被申请人限行存款8