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文档简介
2026年浪潮的派遣合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方派遣保安服务人员事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方派遣专业保安服务人员,负责甲方指定场所的安全防范工作,包括但不限于门岗值守、区域巡逻、突发事件处置、访客管理等。乙方确保派遣人员具备合法的从业资格,并向甲方提供营业执照副本复印件、保安服务许可证复印件以及派遣人员的身份证、健康证明、保安员证等有效证件复印件。
二、服务方式
1、服务地点:__________________。
2、服务范围:
(1)门岗值守:负责进出人员、车辆的登记与查验;
(2)区域巡逻:每日对甲方办公区、仓库、停车场等区域进行不少于2次的全面巡查;
(3)突发事件处置:遇火灾、盗窃、暴力事件等紧急情况时,及时报警并采取必要的现场控制措施;
(4)访客管理:对来访人员进行登记,并引导至指定接待区域;
(5)安全监控:协助甲方维护监控设备正常运行,并定期进行录像备份。
3、派遣人数:_______人,具体岗位分配为:门岗_______人,巡逻_______人。
4、服务时间:每周7天,每天24小时,甲方根据实际需求可提前3天书面通知乙方调整班次安排。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满前30日双方可协商续签。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、执勤设备(如对讲机、巡逻车等)及必要的培训支持。
2、甲方应提前告知乙方重大活动安排或特殊安保需求,并配合乙方制定安保方案。
3、甲方有权对乙方的服务人员进行日常监督,如发现违规行为,可书面通知乙方限期整改。
4、甲方应按照合同约定及时足额支付服务费用,不得无故克扣或拖延。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备合法的保安服务资质,并确保派遣人员均符合《保安服务管理条例》要求,持证上岗。
2、乙方应建立健全内部管理制度,对派遣人员进行岗前培训及定期考核,确保其具备应急处置能力。
3、乙方派遣人员应遵守甲方规章制度,服从甲方合理工作安排,并佩戴统一标识的证件。
4、乙方应承担派遣人员的工资、社保、意外伤害保险等费用,并负责其因执行职务产生的法律风险。
5、乙方发现甲方存在安全隐患时,应立即以书面形式报告甲方,并协助制定整改方案。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用按月结算,含税单价为_______元/人/月(大写:人民币_______元整),每月_______日为结算日,甲方自收到乙方发票后15日内通过银行转账支付至乙方指定账户。
2、全年服务费用合计为_______元(大写:人民币_______元整),其中含税金额为_______元。
3、如因甲方原因导致服务中断(如临时撤场),乙方应退还相应期间的服务费用,具体计算方式为:每日服务费用÷30天×实际服务天数。
五、违约责任
1、若甲方无故单方面解除合同,应向乙方支付相当于2个月服务费用的违约金;如因乙方原因导致合同解除,乙方应退还已收取的服务费用并承担相应的赔偿责任。
2、甲方未按时支付服务费用的,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;逾期超过30日,乙方有权暂停服务或解除合同。
3、因乙方派遣人员的故意或重大过失导致甲方或第三方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权直接从服务费用中抵扣赔偿款。
4、乙方擅自更换派遣人员或降低服务标准的,甲方有权要求其限期整改,并处以相当于当月服务费用20%的罚款。
六、其他事项
1、本合同履行期间,双方应本着诚实信用原则履行义务,如发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式捌份,甲方执肆份,乙方执陆份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
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