学校行政管理人员心理健康调查问卷

学校行政管理人员心理健康调查问卷个人基本信息1.您的性别：A.男B.女2.您的年龄：A.2029岁B.3039岁C.4049岁D.50岁及以上3.您所在学校的类型：A.小学B.初中C.高中D.大学4.您在学校行政岗位的工作年限：A.13年B.46年C.710年D.10年以上5.您的行政岗位具体类别：A.教学管理B.学生管理C.后勤管理D.财务管理E.其他（请注明）__________6.您的最高学历：A.专科B.本科C.硕士D.博士工作压力情况1.您觉得目前的工作压力程度如何？A.非常大B.比较大C.一般D.比较小E.非常小2.以下哪些因素给您带来了工作压力（可多选）：A.工作任务繁重，时间紧迫B.工作责任重大，担心出错C.与上级、同事或师生沟通不畅D.工作内容复杂，难以应对E.职业发展受限F.学校的考核评价体系不合理G.其他（请注明）__________3.您每周平均工作时长大约是：A.35小时及以下B.3640小时C.4150小时D.51小时及以上4.您是否经常需要在工作时间之外处理工作事务？A.经常B.偶尔C.很少D.从不5.当您面对工作压力时，您通常的应对方式是（可多选）：A.积极寻求解决办法B.向同事或朋友倾诉C.通过运动、听音乐等方式放松D.选择逃避，拖延处理E.默默承受，不表现出来F.其他（请注明）__________人际关系状况1.您与学校领导的关系如何？A.非常融洽B.比较融洽C.一般D.比较紧张E.非常紧张2.您与同事之间的关系如何？A.非常融洽，合作愉快B.比较融洽，能正常合作C.一般，偶尔有矛盾D.比较紧张，存在较多矛盾E.非常紧张，难以合作3.您与师生的沟通交流情况如何？A.非常顺畅，能很好地理解彼此B.比较顺畅，偶尔有误解C.一般，交流存在一定障碍D.比较困难，经常产生误解E.非常困难，几乎无法沟通4.在人际关系中，您遇到的主要困扰是（可多选）：A.难以与他人建立信任B.沟通方式不当，容易引起误解C.他人的不理解和不配合D.办公室政治，人际关系复杂E.其他（请注明）__________5.您是否参加过学校组织的团队建设活动？A.经常参加B.偶尔参加C.很少参加D.从未参加6.您认为团队建设活动对改善人际关系有帮助吗？A.非常有帮助B.有一定帮助C.帮助不大D.没有帮助职业倦怠情况1.您是否感觉对工作失去了热情和动力？A.经常有这种感觉B.偶尔有这种感觉C.很少有这种感觉D.从来没有这种感觉2.您是否觉得工作变得枯燥乏味，缺乏成就感？A.非常明显B.比较明显C.有一点感觉D.没有感觉3.以下哪些表现符合您目前的工作状态（可多选）：A.工作效率下降B.对工作敷衍了事C.容易疲劳，精神不振D.对工作中的问题缺乏耐心E.对职业发展感到迷茫F.其他（请注明）__________4.您认为导致职业倦怠的主要原因是（可多选）：A.工作重复单调，缺乏挑战性B.工作压力过大，身心疲惫C.职业发展受限，看不到前景D.对工作内容不感兴趣E.学校的管理和激励机制不完善F.其他（请注明）__________5.您是否考虑过换岗或离职？A.经常考虑B.偶尔考虑C.很少考虑D.从未考虑心理情绪状态1.您在工作中是否经常感到焦虑？A.经常B.偶尔C.很少D.从不2.您是否容易出现情绪波动，如愤怒、沮丧等？A.非常容易B.比较容易C.一般D.不太容易E.非常不容易3.您是否有过失眠的情况？A.经常失眠B.偶尔失眠C.很少失眠D.从不失眠4.当您情绪不好时，您通常会：A.自己调节，很快恢复B.需要一段时间才能调节过来C.难以调节，情绪持续低落D.寻求专业心理咨询帮助5.您对自己目前的心理状态是否满意？A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.非常不满意心理健康支持与需求1.学校是否为行政管理人员提供过心理健康方面的培训或讲座？A.经常提供B.偶尔提供C.很少提供D.从未提供2.您认为学校提供心理健康培训和讲座是否有必要？A.非常必要B.有一定必要C.必要性不大D.没有必要3.您希望学校提供哪些心理健康支持（可多选）：A.定期的心理健康培训B.专业的心理咨询服务C.组织心理健康主题活动D.提供心理健康相关的书籍和资料E.其他（请注明）__________4.您是否愿意参加学校组织的心理健康活动？A.非常愿意B.比较愿意C.一般D.不太愿意E.非常不愿意5.您认为影响您寻求心理健康帮助的因素有哪些（可多选）：A.担心隐私泄露B.对心理咨询存在偏见C.不知道如何寻求帮助D.认为自己能够调节，不需要帮助E.其他（请注明）__________工作与生活平衡1.您认为自己的工作与生活平衡状况如何？A.非常平衡，工作和生活互不影响B.比较平衡，能较好地兼顾工作和生活C.一般，有时会因为工作影响生活D.不太平衡，工作对生活影响较大E.非常不平衡，工作完全占据了生活2.您是否因为工作而忽略了与家人、朋友的相处？A.经常忽略B.偶尔忽略C.很少忽略D.从不忽略3.您在业余时间通常会做什么（可多选）：A.陪伴家人和朋友B.进行体育锻炼C.培养兴趣爱好D.学习提升自己E.休息放松，看电视、上网等F.其他（请注明）__________4.您认为保持工作与生活平衡对心理健康重要吗？A.非常重要B.比较重要C.一般重要D.不太重要E.不重要职业发展与自我认知1.您对自己目前的职业发展状况是否满意？A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.非常不满意2.您认为自己在学校行政岗位上的发展空间如何？A.非常大B.比较大C.一般D.比较小E.非常小3.您是否有明确的职业发展目标？A.有非常明确的目标B.有一定的目标，但不太明确C.有一些模糊的想法，但没有具体目标D.没有职业发展目标4.为了实现职业发展目标，您愿意付出哪些努力（可多选）：A.参加培训和学习，提升专业能力B.主动承担更多工作任务，积累经验C.建立良好的人际关系网络D.寻求上级的指导和支持E.其他（请注明）__________5.您如何评价自己的工作能力和综合素质？A.非常优秀，能够胜任各种工作B.比较优秀，能较好地完成工作任务C.一般，基本能完成工作，但还有提升空间D.不太理想，工作中经常遇到困难E.非常不理想，难以胜任工作对学校管理的看法1.您认为学校的管理体制和机制是否合理？A.非常合理，能有效促进工作开展B.比较合理，基本能满足工作需求C.一般，存在一些问题，但不影响大局D.不太合理，有较多需要改进的地方E.非常不合理，严重影响工作效率2.学校的决策过程是否民主、透明？A.非常民主、透明，充分听取员工意见B.比较民主、透明，能部分听取员工意见C.一般，民主和透明度有待提高D.不太民主、透明，员工参与度较低E.非常不民主、透明，员工几乎没有参与权3.您认为学校对行政管理人员的激励措施是否有效？A.非常有效，能充分调动工作积极性B.比较有效，有一定的激励作用C.一般，激励效果不明显D.不太有效，缺乏激励措施E.非常无效，甚至起到负面作用4.您对学校未来的发展前景是否有信心？A.非常有信心，学校发展前景广阔B.比较有信心