职业病防护用品管理制度范文

职业病防护用品管理制度范文

一、总则

职业病防护用品是指为预防职业病对职工健康的危害，保护

职工免受职业危害因素侵害所必须使用和配备的个人防护设施、

工作场所的防护设施。为加强职业病防护用品的管理，保障职工

的健康与安全，特制订本制度。

二、适用范围

本制度适用于全公司所有的职员、员工、工人等。

三、职业病防护用品的种类和使用范围

1.职业病防护用品主要包括但不限于：防护手套、防护眼

镜、防护口罩、防护耳塞(耳罩)、防护帽、防护鞋、防护服、

防护面具等。

2.使用范围：

(1)防护手套：主要用于对职工手部进行保护的职业病防护用

品，适用于接触有害物质、腐蚀性物质等工作场所。

(2)防护眼镜：主要用于对职工眼部进行保护的职业病防护用

品，适用于接触有害物质、蒸汽等工作场所。

(3)防护口罩：主要用于对职工口部进行保护的职业病防护用

品，适用于接触有害气体、粉尘等工作场所。

(4)防护耳塞(耳罩)：士要用于对职工耳部进行保护的职业

病防护用品，适用于噪声环境等工作场所。

(5)防护帽：主要用于对职工头部进行保护的职业病防护用品，

适用于头部易受伤害的工作场所。

(6)防护鞋：主要用于对职工足部进行保护的职业病防护用品，

适用于易滑倒、易受伤害等工作场所。

(7)防护服：主要用于对职工身体进行保护的职业病防护用品,

适用于接触有害物质等工作场所。

(8)防护面具：主要用于对职工面部进行保护的职业病防护用

品，适用于有害气体、有害粉尘等工作场所。

四、职业病防护用品的管理

1.采购及配备

(1)职业病防护用品的采购应符合国家标准和行业标准，使用

的材料应符合国家卫生标准。

(2)职业病防护用品的采购由公司负责，按照工作需要进行采

购申请，审批后进行采购。

(3)职业病防护用品的配备应根据工作场所的实际情况进行合

理配置，保障职工的个人安全防护需求。

2.领用和归还

(D职工需要领用职业病防护用品时，须凭办公证明或相关工

作证件到公司负责人处领用，经记录后方可领取。

(2)职工在工作结束后应按规定归还职业病防护用品，未归还

的需承担相应的责任。

3.使用和保养

(1)职工在使用职业病防护用品时应按照相关规定正确佩戴和

使用，不得私自拆卸和改变原有的结构。

(2)职业病防护用品应定期进行检查和保养，如发现损坏或失

效，应及时更换。

(3)职工在使用职业病防护用品过程中，应加强对用品的保管,

确保不丢失或遗失，如有损坏、遗失的，需及时报告。

4.处罚和奖励

(1)职工在工作中不使用或不正确使用职业病防护用品的，应

按公司相关规定给予相应的处罚。

(2)职工在工作中正确使用职业病防护用品，发现并及时报告

有关问题的，应给予相应的奖励。

五、职业病防护用品的培训

L新员工入职培训

(1)公司在员工入职时应对新员工进行职业病防护用品的使用

培训，包括正确佩戴和使用方法、日常保养等内容。

(2)新员工应通过相关培训并经过考核合格后方可上岗。

2.定期培训

(1)公司应定期对现有员工进行职业病防护用品的使用培训，

强调正确佩戴和使用方法，教育员工重视和保护自己的个人安

全U

(2)定期培训的频次和形式由公司根据实际情况进行调整，确

保培训的有效性和及时性。

六、责任及监督

1.公司负责人应加强对职业病防护用品管理的重视和监督，

保障员工的健康与安全。

2.相关部门负责人应根据职业病防护用品管理制度的要求，

做好用品的采购、配备和保养工作。

3.职工在工作中应严格遵守公司的相关规定和要求，正确佩

戴和使用职