福州科技职业技术学院《成本管理》2025-2026学年期末试卷

福州科技职业技术学院《成本管理》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在成本管理中，标准成本法的主要目的是（）。

A.直接确定产品成本B.控制和降低成本C.评估成本效益D.调整价格策略

2.成本差异分析中，价格差异通常与（）相关。

A.生产效率B.材料使用量C.采购价格D.生产时间

3.变动成本法适用于（）。

A.长期决策分析B.短期成本控制C.资本预算D.财务报表编制

4.在作业成本法中，作业成本动因是指（）。

A.成本分配基础B.成本增加因素C.成本控制手段D.成本核算方法

5.成本加成定价法中，加成部分主要基于（）。

A.市场竞争B.成本利润率C.需求弹性D.生产规模

6.在目标成本法中，目标成本通常由（）确定。

A.市场价格B.生产成本C.销售收入D.资金预算

7.成本控制中的“例外原则”是指（）。

A.重点关注正常成本B.忽略异常成本C.分析重大成本差异D.调整标准成本

8.期间成本通常包括（）。

A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用

9.在成本习性分析中，固定成本的特点是（）。

A.随产量变化而变化B.不随产量变化而变化C.与时间成正比D.与销售量成正比

10.成本动因是指（）。

A.成本产生的根源B.成本分配的方法C.成本控制的标准D.成本核算的依据

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.成本管理的主要职能包括（）。

A.成本预测B.成本计划C.成本核算D.成本控制E.成本分析

2.标准成本法的主要优点有（）。

A.简化成本核算B.强化成本控制C.提高决策效率D.增加利润空间E.优化资源配置

3.变动成本法与完全成本法的区别在于（）。

A.成本构成不同B.利润计算不同C.资产负债表不同D.税务影响不同E.决策适用性不同

4.作业成本法的主要步骤包括（）。

A.识别作业B.确定成本动因C.分配作业成本D.计算产品成本E.优化成本结构

5.成本控制的方法主要有（）。

A.预算控制B.标准成本控制C.变动成本控制D.绩效评估E.作业成本控制

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.成本管理是企业管理的核心内容之一。（）

2.标准成本法只适用于制造业企业。（）

3.变动成本法能够反映固定成本的变动情况。（）

4.作业成本法的主要目的是提高成本核算的准确性。（）

5.成本加成定价法适用于所有行业。（）

6.目标成本法强调以市场需求为导向。（）

7.成本控制中的“例外原则”是指忽略不重要的成本差异。（）

8.期间成本直接影响企业的当期利润。（）

9.在成本习性分析中，固定成本始终保持不变。（）

10.成本动因是成本产生的直接原因。（）

四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某公司生产A产品，本月实际产量为1000件，实际总成本为50000元。公司制定的标准成本为每件A产品50元，其中直接材料10元，直接人工20元，制造费用20元。实际采购材料单价为9元，实际人工成本为22元/小时，实际生产工时为4500小时，制造费用按工时分配，实际制造费用总额为9500元。

材料二：某公司采用作业成本法进行成本核算，本月识别出三个主要作业：材料处理、机器设置、质量检验。各作业的预算成本分别为5000元、3000元、2000元，成本动因分别为材料处理次数、机器设置次数、质量检验次数。本月实际作业量分别为100次、50次、40次，实际总成本分别为5500元、3500元、2500元。

1.分析该公司本月A产品的成本差异，包括材料差异、人工差异和制造费用差异。（）

2.分析该公司本月作业成本法的成本分配情况，并说明其优缺点。（）

五、综合应用题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）

材料一：某公司生产B产品，本月计划产量为2000件，实际产量为1800件。公司采用完全成本法进行成本核算，本月实际总成本为90000元，其中直接材料30000元，直接人工40000元，制造费用20000元。制造费用按产量分配，每件产品分配制造费用10元。

材料二：某公司考虑是否接受一个特殊订单，订单量为500件，单价为80元/件。生产该订单需要额外采购材料10000元，增加人工成本5000