落实政务信息公开审批制度

PAGE落实政务信息公开审批制度一、总则（一）目的为了规范本公司/组织政务信息公开工作，确保政务信息公开的准确性、完整性和安全性，保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息的权利，提高公司/组织工作透明度，促进依法行政，依据相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本审批制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的政务信息公开审批工作。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规和行业标准，确保政务信息公开审批工作合法合规。2.真实准确原则所公开的政务信息必须真实可靠，准确无误，不得虚假、误导或隐瞒重要信息。3.及时便民原则及时公开政务信息，方便公民、法人和其他组织获取，提高工作效率，提供优质服务。4.保密安全原则在公开政务信息的同时，要严格遵守保密规定，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息安全。二、政务信息公开的范围与内容（一）主动公开的信息范围1.机构职能类本公司/组织的机构设置、职能职责、办公地址、联系方式等信息。2.政策法规类与本公司/组织业务相关的政策文件、规章制度、规范性文件等。3.规划计划类本公司/组织的发展规划、工作计划、年度报告等。4.业务工作类各项业务办理流程、办事指南、服务承诺、办事结果等信息。5.资金信息类财务预算、决算报告，重大项目资金使用情况等。6.应急管理类应急预案、突发事件应对情况等。7.其他应主动公开的信息法律法规规定应当主动公开的其他政务信息。（二）依申请公开的信息范围公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向本公司/组织申请获取相关政务信息。依申请公开的信息范围包括除主动公开信息外，尚未主动公开且涉及申请人合法权益的政务信息。三、政务信息公开审批流程（一）信息收集与整理1.各部门负责收集、整理本部门产生或掌握的政务信息，确保信息的完整性和准确性。2.信息收集人员对收集到的信息进行初步筛选和分类，区分主动公开信息和依申请公开信息。（二）信息初审1.对于主动公开信息，各部门负责人对拟公开的信息进行初审，重点审查信息内容是否符合法律法规要求，是否涉及保密事项，是否真实准确等。2.初审通过后，填写《政务信息公开初审表》，注明信息来源、内容概述、公开属性（主动公开或依申请公开）、初审意见等内容，并签字确认。（三）信息复审1.初审后的主动公开信息提交至政务信息公开工作领导小组办公室进行复审。复审人员对信息进行全面审查，包括信息的合法性、准确性、完整性、保密性以及公开的必要性等。2.复审通过后，在《政务信息公开初审表》上签署复审意见，并由复审人员签字确认。（四）信息终审1.复审通过的主动公开信息报公司/组织主要领导进行终审。主要领导对信息的公开与否、公开方式、公开时间等进行最终审定。2.终审通过后，在《政务信息公开初审表》上签署终审意见，并由主要领导签字确认。（五）依申请公开信息的审批1.对于依申请公开的信息，由受理申请的部门对申请内容进行审核，判断是否属于本公司/组织职责范围，是否能够提供相关信息。2.审核通过后，按照主动公开信息的审批流程进行审批，确保依申请公开信息的合法性和准确性。（六）信息公开发布1.经终审通过的主动公开信息，按照规定的公开方式和渠道进行发布。公开方式包括公司/组织官方网站、政务新媒体平台、新闻发布会、公告栏等。2.依申请公开信息在收到申请人有效申请并完成审批后，按照规定的程序向申请人提供相关信息。四、政务信息公开的保密审查（一）保密审查原则1.最小化原则遵循最小化公开范围，确保公开的政务信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的最小内容。2.全程审查原则对政务信息公开的全过程进行保密审查，包括信息收集、整理、初审、复审、终审、发布等环节。3.依法审查原则严格依据法律法规和保密规定进行保密审查，确保审查工作合法合规。（二）保密审查程序1.在信息收集与整理阶段，信息收集人员对信息是否涉及保密事项进行初步判断，对可能涉及保密的信息标注保密标识。2.初审、复审和终审过程中，审查人员重点审查信息的保密属性，对涉及保密的信息提出保密意见，决定是否公开以及公开的范围和方式。3.对于涉及国家秘密或者其他敏感信息的政务信息，不得公开。如对信息是否属于国家秘密或者其他敏感信息存在争议的，由公司/组织保密工作机构会同有关部门进行鉴定。（三）保密审查责任追究1.对违反保密审查制度，擅自公开涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息的，依法依规追究相关人员的责任。2.造成泄密事件的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、政务信息公开的监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，政务信息公开工作领导小组办公室定期对各部门政务信息公开工作进行检查，重点检查信息公开的准确性、完整性、及时性以及审批程序的执行情况等。2.接受社会监督，设立政务信息公开监督举报电话、邮箱等，及时受理公民、法人和其他组织对政务信息公开工作的投诉和举报，并依法依规进行处理。（二）考核制度1.制定政务信息公开工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核结果运用等。2.考核内容包括信息公开的范围、内容质量、审批程序、公开时效、公众满意度等方面。3.考核结果作为各部门年度绩效考核的重要依据，对政务信息公开